お仕事詳細jobs

■業務内容
・既存クライアントへの深耕営業および新規開拓（深耕7割：新規3割）
・所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行
・タレントのスケジュール管理、収録・イベント等の現場同行およびサポート
・タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行
・グループシナジーを活用した新たな活躍機会の創出


■採用背景
現在、部門は5名体制でタレントの活躍を支えていますが、案件増加や将来の事業戦略実現に向けた体制強化が急務となっています。
既存の強みであるアニメ・ゲーム分野に加え、新たな領域での活躍の場を開拓するため、ビジネス的な視座を持ってタレントと向き合える仲間を募集します。
「エンタメが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という熱意をお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎します。
グループを代表するタレントを共に育て、事業の第二の柱を構築してくれる方を求めています。


■所属部署と職種
viviONのzowieQ事業は、「音と声で新しい価値を創造する」というミッションのもと、
声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクション運営を行っています。
既存のアニメ・ゲーム領域にとどまらず、音と声を活用した企業ブランディングやメディアプランニングなど、エンタメの枠を超えた課題解決に取り組んでいます。

【提案営業/タレントマネージャー】は、
所属タレントの活躍の場を広げ、売上の最大化を目指すポジションです。
クライアントへの企画提案営業とタレントマネジメントの両軸を担当し、
ビジネス視点を持ってタレントのキャリア形成と事業成長を推進していただきます。
既存取引先への深耕に加え、新規クライアントの開拓を通じて、タレントと企業の双方に新たな価値を提供する役割が期待されます。

変更の範囲：会社が定める業務


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■このポジションの魅力
◆プロセスへの伴走
所属タレントの育成から飛躍まで、成長のプロセス全体を共に歩み、
その成果を肌で感じることができるポジションです。

◆大きな裁量
個々の裁量が大きく、営業からマネジメントまで
多角的に業務を進められるため、自らの手で仕事を創り出す面白さがあります。

◆明確な評価制度
グレード制人事制度を導入しており、クリエイティブな側面だけでなく、
ビジネスとしての成果に基づいた正当な評価と確かな成長を実現できます。

■必須応募資格
・エンタメ業界ないしは声優業界への興味関心
・ビジネス視点に基づいた企画営業や提案営業の実務経験（業種不問）
・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキル

■歓迎要件
・正確かつスピーディな進行管理業務の経験
・番組、映像、広告制作、キャスティング等におけるプロデューサー・ディレクター経験
・エンタメ系専門学校での教務業務経験
・タレントマネジメントおよびタレント営業の経験