求人の特徴
交通費支給
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
固定給 25 万円以上
役職手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
40 代も応募可
駅近 5 分以内
業務内容
経験者として新規現場をトータルでお任せします。
✅打ち合わせ及び交渉
（各職人や業者の手配、打ち合わせ等）
✅デスクワーク
（施工管理全般：積算、見積作成、予算管理、施工図作成、資材発注及び購入、工程表作成、管理計画票作成）
※1案件に対し複数名体制で管理を行い、チームワークを発揮しながら、業務を全うしてもらいます。
手がける物件はエンドユーザーである個人宅がほとんど。
都内近郊の本社から1時間圏内がエリアです。
（変更の範囲）会社の定める勤務地
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
「建物づくり」は人づくりでもあり、つくり手がプロフェッショナルでなければ、真にお客様に喜んでいただける建物は出来ません。
仲間になって頂ける皆さんがスキルアップ、人間性向上を図れるよう、社員教育制度にも力を入れています。
✅打ち合わせ及び交渉
（各職人や業者の手配、打ち合わせ等）
✅デスクワーク
（施工管理全般：積算、見積作成、予算管理、施工図作成、資材発注及び購入、工程表作成、管理計画票作成）
※1案件に対し複数名体制で管理を行い、チームワークを発揮しながら、業務を全うしてもらいます。
手がける物件はエンドユーザーである個人宅がほとんど。
都内近郊の本社から1時間圏内がエリアです。
（変更の範囲）会社の定める勤務地
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「建物づくり」は人づくりでもあり、つくり手がプロフェッショナルでなければ、真にお客様に喜んでいただける建物は出来ません。
仲間になって頂ける皆さんがスキルアップ、人間性向上を図れるよう、社員教育制度にも力を入れています。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
・住宅施工管理経験者（詳しくは下記掲載）
【具体的には】
・リフォーム工事の一連の流れがわかり、実務経験のある方
・要普通免許(AT限定可)
・建築士、施工管理技士資格所有者歓迎！
・基本的なPCスキル
＜こんな方大歓迎＞
◎お客様に満足していただけるリフォーム業をしたい方
◎お客様や業者とのやり取りもあるため、コミュニケーション能力のある方
◎フットワーク軽くアクティブに行動できる方
◎デスクワークより現場が好き
◎ものづくりが好き
◎心機一転スタートしたい
・住宅施工管理経験者（詳しくは下記掲載）
【具体的には】
・リフォーム工事の一連の流れがわかり、実務経験のある方
・要普通免許(AT限定可)
・建築士、施工管理技士資格所有者歓迎！
・基本的なPCスキル
＜こんな方大歓迎＞
◎お客様に満足していただけるリフォーム業をしたい方
◎お客様や業者とのやり取りもあるため、コミュニケーション能力のある方
◎フットワーク軽くアクティブに行動できる方
◎デスクワークより現場が好き
◎ものづくりが好き
◎心機一転スタートしたい
募集要項
| 職種 | リフォームアドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 2時間00分) ※休憩時間内訳／昼1時間+午前・午後にそれぞれ30分 ※1日実働7時間 休憩時間(例)：①9:30~10:00、②12:00~13:00、③15:00~15:30 ※定年65歳その後再雇用制度あり |
| 時間外 | 月平均残業時間30時間以下 |
| 休日 | 週休2日制（基本土日/会社カレンダーに準ずる） ※お客様対応やイベントなどで出勤の場合あり。その際は平日に振替休を取得。 【年間休日】105日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休 |
| 給与 | 月給：300,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 想定年収：360万円~700万円 月給：30万円～50万円 ※固定残業代を含む ※キャリアを考慮して、課長クラスの採用なら月給45万円 固定残業代：49.542円～82.418円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】※規定あり 【賞与】賞与回数2回 ※規定あり 【年収例】 500万円／入社2年目・主任（月給31万円＋賞与＋諸手当） ●能力やスキル次第でどんどん昇給・昇格！ 物件の種類も幅広いので、スキルアップがはかれ、物件の内容、規模により昇給がはかれます （入社後、実績に応じ賞与、昇給により30代で900万円台の社員もおります） ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定。賞与は初年度の支給がないため、年収は賞与を除いた金額となります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費規定支給（月3万円迄） ・退職金制度（規定有） ・社員旅行（全額会社負担） ・資格取得制度 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 就業場所 | 東京都中野区中央5-4-24 |
| 勤務先名 | 株式会社小河原建設 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中野区中央5-4-24 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.ogawara.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 《ハウスメーカー・住宅設備》 私たち小河原建設は、昭和31年の創業以来65年以上、 東京都中野区に拠点を置き、「社業を通して地域社会の発展に貢献すること」 また「地域社会から必要とされる企業となること」を目指して参りました。 私たちの社業とは、個人の住宅からビルやマンション、官庁工事などの「建物づくり」であり、 私たちの使命は「建物づくり」を通して「お客様に喜んで戴き、幸せになって戴くこと」です。 これまで多くのお客様や協力会社様そして地域の皆様に支えられ、今の小河原建設があります。そのご縁に感謝し、 使命感を旨に、これからも「誠実さ」と「より良い建物づくり」をモットーとして、100年企業を目指して日々切磋琢磨して参ります。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
