求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
資格手当あり
賞与あり
交通費支給
資格取得手当あり
土日祝休み
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
特別休暇あり
業務内容
■業務内容
・お客さまの要望をヒアリング
→プロジェクトの内容や人材の選定等
・エンジニアとお客さまの調整
→最適なエンジニアの確保、日程調整
・エンジニアのフォロー
→配属後のエンジニアの状況把握、フォロー等
・取引拡大に向けた営業活動
→他案件獲得のためのヒアリングなど
状況把握、ご提案の為にはIT知見が
必ず必要になりますが、ご応募の段階では
知識が無くても大丈夫です。
先輩社員のサポート等、当社でフォローして参ります。
■入社後の流れ
主にOJTをメインにマンツーマンで
業務を教えていきます。
社後1ヵ月ほどは先輩社員に同行し、
顧客訪問やエンジニアのフォロー、
IT知見などを学んでください。
少しずつ慣れてきたら、既存顧客の
引継ぎをします。並行して、取引拡大に
向けた新規の営業活動も行います。
■研修体制
・自チームの先輩社員によるOJT教育
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な
視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度
→対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ
（変更の範囲：会社の定める業務）
アピールポイント
■やりがい
今やIT技術はどの業界でも必要不可欠なものです。
そのため、営業として提案できる幅も広く、
やりがいもたっぷり。また常に進化を続ける
業界のため、IT技術に関する知識・営業スキルの
両方を学べます。
「営業として成長したい」
「最先端な知識を得たい」
そんな方にとってはピッタリの環境です！
■オススメポイント
プライベートを大事にすることで
仕事にも満足に働けるという考えのもと
WLB実現に向けた就業環境を整えています。
・全社平均残業16h、有休消化100％推奨
・知識や技術力が上がれば、
飛び級できる昇給、評価制度
・希望があればリーダー経験を積むことが可能
・お客さまの要望をヒアリング
→プロジェクトの内容や人材の選定等
・エンジニアとお客さまの調整
→最適なエンジニアの確保、日程調整
・エンジニアのフォロー
→配属後のエンジニアの状況把握、フォロー等
・取引拡大に向けた営業活動
→他案件獲得のためのヒアリングなど
状況把握、ご提案の為にはIT知見が
必ず必要になりますが、ご応募の段階では
知識が無くても大丈夫です。
先輩社員のサポート等、当社でフォローして参ります。
■入社後の流れ
主にOJTをメインにマンツーマンで
業務を教えていきます。
社後1ヵ月ほどは先輩社員に同行し、
顧客訪問やエンジニアのフォロー、
IT知見などを学んでください。
少しずつ慣れてきたら、既存顧客の
引継ぎをします。並行して、取引拡大に
向けた新規の営業活動も行います。
■研修体制
・自チームの先輩社員によるOJT教育
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な
視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度
→対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ
（変更の範囲：会社の定める業務）
アピールポイント
■やりがい
今やIT技術はどの業界でも必要不可欠なものです。
そのため、営業として提案できる幅も広く、
やりがいもたっぷり。また常に進化を続ける
業界のため、IT技術に関する知識・営業スキルの
両方を学べます。
「営業として成長したい」
「最先端な知識を得たい」
そんな方にとってはピッタリの環境です！
■オススメポイント
プライベートを大事にすることで
仕事にも満足に働けるという考えのもと
WLB実現に向けた就業環境を整えています。
・全社平均残業16h、有休消化100％推奨
・知識や技術力が上がれば、
飛び級できる昇給、評価制度
・希望があればリーダー経験を積むことが可能
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜応募資格/応募条件＞
【IT業界未経験歓迎】
■必須条件：下記いずれかのご経験
・法人営業または個人営業、
コンサルティングなどの経験を半年以上お持ちの方
・Office製品(Excel・Word等)の使用経験がある方
・業務で対外的なメールの使用経験がある方
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・人と接することが好きな方
・IT業界で営業スキルを磨きたい
という思いを持った方
【IT業界未経験歓迎】
■必須条件：下記いずれかのご経験
・法人営業または個人営業、
コンサルティングなどの経験を半年以上お持ちの方
・Office製品(Excel・Word等)の使用経験がある方
・業務で対外的なメールの使用経験がある方
【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・人と接することが好きな方
・IT業界で営業スキルを磨きたい
という思いを持った方
募集要項
| 職種 | ITソリューションの提案営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 全社月平均残業時間：16.1時間 休憩：60分（例 12:00~13:00） |
| 休日 | 【年間休日日数：120日】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 給与 | 月給：320,000円 〜 500,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 70,000円 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・予定年収：450万円～650万円 ・賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：250,000円～400,000円 ・固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給有無：有 ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 全額支給（1ヶ月定期毎月支給） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：全額支給（1ヶ月定期毎月支給） ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入／保養施設・スポーツクラブ優待割引あり） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・育休取得実績あり（育休後復帰率100％） ・教育制度：e-ラーニングを活用した学習 ・資格取得支援制度（医療情報技師、情報セキュリティスペシャリスト等／対象外資格も相談可） ・資格手当あり ＜感染症収束後に再開予定＞ ・社員旅行・BBQ（各年1回／任意参加） ・社内ゴルフコンペ（年2回／任意参加） ・部活動、女子会（任意参加） ・新年会、社員総会 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策あり（屋内全面禁煙） |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル1F |
| 勤務先名 | テクノブレイブ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田三崎町2003-1-16神保町北東急ビル1F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.tbrave.com/ |
| 勤務先事業内容 | システムコンサルティング |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
