お仕事詳細jobs

■業務内容

・お客さまの要望をヒアリング

→プロジェクトの内容や人材の選定等

・エンジニアとお客さまの調整

→最適なエンジニアの確保、日程調整

・エンジニアのフォロー

→配属後のエンジニアの状況把握、フォロー等

・取引拡大に向けた営業活動

→他案件獲得のためのヒアリングなど



状況把握、ご提案の為にはIT知見が

必ず必要になりますが、ご応募の段階では

知識が無くても大丈夫です。

先輩社員のサポート等、当社でフォローして参ります。



■入社後の流れ

主にOJTをメインにマンツーマンで

業務を教えていきます。

社後1ヵ月ほどは先輩社員に同行し、

顧客訪問やエンジニアのフォロー、

IT知見などを学んでください。

少しずつ慣れてきたら、既存顧客の

引継ぎをします。並行して、取引拡大に

向けた新規の営業活動も行います。



■研修体制

・自チームの先輩社員によるOJT教育

・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG

・社外講師を招いたマネジメント研修

・社長や役員による経営的な

視点育成のためリーダー研修

・資格取得支援制度

→対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ



（変更の範囲：会社の定める業務）



アピールポイント

■やりがい

今やIT技術はどの業界でも必要不可欠なものです。

そのため、営業として提案できる幅も広く、

やりがいもたっぷり。また常に進化を続ける

業界のため、IT技術に関する知識・営業スキルの

両方を学べます。



「営業として成長したい」

「最先端な知識を得たい」

そんな方にとってはピッタリの環境です！



■オススメポイント

プライベートを大事にすることで

仕事にも満足に働けるという考えのもと

WLB実現に向けた就業環境を整えています。



・全社平均残業16h、有休消化100％推奨

・知識や技術力が上がれば、

飛び級できる昇給、評価制度

・希望があればリーダー経験を積むことが可能

＜応募資格/応募条件＞

【IT業界未経験歓迎】

■必須条件：下記いずれかのご経験

・法人営業または個人営業、

コンサルティングなどの経験を半年以上お持ちの方

・Office製品(Excel・Word等)の使用経験がある方

・業務で対外的なメールの使用経験がある方



【歓迎要件】

・無形商材の営業経験

・人と接することが好きな方

・IT業界で営業スキルを磨きたい

という思いを持った方