求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
業務内容
当社の主要な事業は、住宅のトップクラスブランドである
「ミサワホーム」の構造部材及び住宅建材部品の製造です。
当部署「市場開発室」は、その中でも特にミサワホーム以外の
法人をメインに住宅建材部品の外販営業を担当している部署です。
【具体的な業務内容】
✅ ミサワホーム以外の既存取引先へ向けて
自社工場が生産するOEM建材製品の販売営業
(ルートセールス的なBtoBの営業)
✅ ミサワホームへ向けて自社工場が生産する
モバイルユニット(トレーラーハウス)の販売営業
✅ 自社工場及び外注先で生産する建材製品
およびモバイルユニット
(トレーラーハウス)の見積業務
✅ 新規製品の開発にかかる
生産工場と取引先との調整業務
✅ 新規取引先へのアプローチ
(変更の範囲)会社の定める業務
アピールポイント
当社は、トヨタ自動車(株)と
パナソニックホールディングス(株)を
母体とするプライムライフテクノロジーズ(PLT)の孫会社。
安定性抜群の基盤のもと、
住宅部材及び住宅部品の製造を中心に行っています。
当社は経済産業省より、
特に優良な健康経営を実践している企業として
「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)
ネクストブライト1000」に選ばれています。
『健康宣言』『健康指針』を掲げ、
いつまでも社員が生き生きと
働くことのできる活力溢れる
職場の環境づくりに取り組んでいます。
「ミサワホーム」の構造部材及び住宅建材部品の製造です。
当部署「市場開発室」は、その中でも特にミサワホーム以外の
法人をメインに住宅建材部品の外販営業を担当している部署です。
【具体的な業務内容】
✅ ミサワホーム以外の既存取引先へ向けて
自社工場が生産するOEM建材製品の販売営業
(ルートセールス的なBtoBの営業)
✅ ミサワホームへ向けて自社工場が生産する
モバイルユニット(トレーラーハウス)の販売営業
✅ 自社工場及び外注先で生産する建材製品
およびモバイルユニット
(トレーラーハウス)の見積業務
✅ 新規製品の開発にかかる
生産工場と取引先との調整業務
✅ 新規取引先へのアプローチ
(変更の範囲)会社の定める業務
アピールポイント
当社は、トヨタ自動車(株)と
パナソニックホールディングス(株)を
母体とするプライムライフテクノロジーズ(PLT)の孫会社。
安定性抜群の基盤のもと、
住宅部材及び住宅部品の製造を中心に行っています。
当社は経済産業省より、
特に優良な健康経営を実践している企業として
「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)
ネクストブライト1000」に選ばれています。
『健康宣言』『健康指針』を掲げ、
いつまでも社員が生き生きと
働くことのできる活力溢れる
職場の環境づくりに取り組んでいます。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
✨業種・職種未経験大歓迎✨
【必須(MUST)】
・基本的なPC操作(word、excel、powerpointなど)が可能な方
【歓迎(WANT)】
・建材系の法人営業経験者の方
・住宅建築に関わる技術的知識や経験がある方
【求める人物像】
・自ら積極的に考え、行動を起こせる方
【必須(MUST)】
・基本的なPC操作(word、excel、powerpointなど)が可能な方
【歓迎(WANT)】
・建材系の法人営業経験者の方
・住宅建築に関わる技術的知識や経験がある方
【求める人物像】
・自ら積極的に考え、行動を起こせる方
募集要項
| 職種 | 法人営業(建材/ルートセールス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 就業時間:9:00~18:00(休憩60分) 休憩例:12:00〜13:00 |
| 時間外 | あり(月平均20時間 / 月程度) |
| 休日 | ・週休2日制(原則土日休み) ・祝日 ・年間休日:127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇10日~ ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 |
| 給与 | 月給:195,000円 〜 337,600円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※前年実績3.6ヶ月分 想定年収:350万円~620万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・退職金制度 ・家族手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・奨励金制度 ・再雇用制度 ・育児・介護休暇制度 ・慶弔金(社員およびご親族の慶弔時に支給) ・出産祝金(第一子5万円・第二子10万円・第三子50万円・第四子以上100万円) ・入学祝金(お子様が小学校~大学に入学する際に1~2万円支給) ・新入社員研修・階層別研修・スキルアップ研修・MPS研修 ・クラブ活動(ランニングクラブ・レクリエーションクラブ・ゴルフクラブなど) ・残業手当 ・休日出勤手当 ・別居手当 ・地域職社員異動手当 ・住居管理手当 ・帰省手当 ・車両維持手当 ・月表彰手当 ・技能業務手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 東京都杉並区高井戸東二丁目4番5号 |
| 沿線・最寄駅 | 高井戸駅出口2から徒歩約6分 |
| 勤務先名 | テクノエフアンドシー株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都杉並区高井戸東二丁目4番5号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://techno-fc.misawa.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 住宅事業 建材事業 モバイルユニット オフィス関連 |
| 勤務先従業員数 | 459名(2025年4月1日現在) |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






