求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
賞与あり
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
業務内容
LINEを活用した採用コミュニケーションツール「採マネnext≫」を提供しています!
採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑に行えるようにと提携企業様を共に開発してきたツールです◎
売り手市場において優秀な学生を獲得するためには、有効的な母集団形成と、興味を持っていただけるような戦略を立てて企画することが重要となります…!
グループ会社の不人気業界での採用成功事例をもとに、当社で培ってきた採用の企画力で顧客の会社説明会・選考会・内定者フォローなどのプロデュースを実施!
時には合同説明会の運営サポートなどを行うこともございます♪
また、学生に興味関心を持ってもらうためには会社の想いを見えやすい形に変え、感情を動かすことが大切です。
求めるペルソナ像と会社の強みを理解しどのようにすれば伝わるか動画やサイト、パンフレットなど一番伝わりやすい形に変えお届けするお手伝いを行っています◎
✅ 主な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新規顧客の獲得
※反響営業多め、テレアポ少なめ!
※ほとんどがWEBでのやり取りです♪
(変更の範囲)会社規定による
採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑に行えるようにと提携企業様を共に開発してきたツールです◎
売り手市場において優秀な学生を獲得するためには、有効的な母集団形成と、興味を持っていただけるような戦略を立てて企画することが重要となります…!
グループ会社の不人気業界での採用成功事例をもとに、当社で培ってきた採用の企画力で顧客の会社説明会・選考会・内定者フォローなどのプロデュースを実施!
時には合同説明会の運営サポートなどを行うこともございます♪
また、学生に興味関心を持ってもらうためには会社の想いを見えやすい形に変え、感情を動かすことが大切です。
求めるペルソナ像と会社の強みを理解しどのようにすれば伝わるか動画やサイト、パンフレットなど一番伝わりやすい形に変えお届けするお手伝いを行っています◎
✅ 主な仕事内容
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・新規顧客の獲得
※反響営業多め、テレアポ少なめ!
※ほとんどがWEBでのやり取りです♪
(変更の範囲)会社規定による
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
▼ご経験について
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下記いずれかの経験が継続して1年以上ある方
・法人営業
・個人営業(高額商材のみ)
・採用担当/人事担当
・キャリアアドバイザー
・接客/販売(高額商材のみ)
※高額商材=車、不動産、保険など
▼必須ではないですが歓迎の条件です♪
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新規開拓、コンサルティング営業、SaaS系営業の経験がある方
・SNS運用や自社システムの運用/運用サポートの経験がある方
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下記いずれかの経験が継続して1年以上ある方
・法人営業
・個人営業(高額商材のみ)
・採用担当/人事担当
・キャリアアドバイザー
・接客/販売(高額商材のみ)
※高額商材=車、不動産、保険など
▼必須ではないですが歓迎の条件です♪
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・新規開拓、コンサルティング営業、SaaS系営業の経験がある方
・SNS運用や自社システムの運用/運用サポートの経験がある方
募集要項
| 職種 | 採用管理ツールの提案営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 夜間勤務:なし ・実働8時間、休憩60分(例: 12:00~13:00) ・残業平均2時間の月もあり♪ |
| 時間外 | 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 休日 | 年間休日:120日 ◼︎土日祝休み ◼︎リフレッシュ休暇 ◼︎産休・育休 ◼︎夏季休暇 ◼︎年末年始休暇 ◼︎GW休暇 ◼︎慶弔休暇 ◼︎介護休暇 ◼︎特別休暇 ◼︎有給休暇 ◼︎リフレッシュ休暇 ◼︎残業消化制度 ◼︎産休/育休制度 <補足> ・特別休暇制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一部の祝⽇や長期休暇シーズンを休⽇にするため2024年に出来た制度です! これまでは祝⽇や長期休暇シーズンを有給推奨⽇としておりましたが、従業員の働きやすさを考え特別休暇としてお休みにしています◎ 有給と組み合わせることで祝⽇も長期休暇シーズンもしっかりお休みいただくことが可能です♪ ※公休ではないため原則 振り替えが出来ない休⽇となります。 ※一部祝⽇は有給休暇取得義務に対応するため有給推奨⽇としております。 ・有給休暇制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ →⼊社半年後に10⽇付与/年 ※前借りは柔軟に対応します♪ →勤続年数に応じて付与数UP(最大20⽇付与/年) →全休/午前休/午後休として消化可能 ・リフレッシュ休暇制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ →有給を利用して4⽇以上の連休の取得可 ※長期休暇シーズン外OK、事前申請必須 ・残業消化制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ →残業した分、別の⽇に早く退勤or遅く出勤or 1⽇休みにできる制度 ・産休/育休制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ →女性の取得率100% →男性も育休希望者は取得率100% |
| 給与 | 月給:270,000円 〜 330,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 20,000円 賞与:年2回(例年 7月・12月) <2024年の年間支給実績 ※千円以下切り捨て> 一般: ~80万円 主任:~96万円 係長:~113万円 ※課長以上は年俸制となります! 初年度の賞与保証あり◎ 2年目以降は会社の業績や個人の成績により変動します! 昇給:年1回以上 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 月給:260,000円 〜 320,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 20,000円 ■試用期間:3ヶ月 ■研修期間:6ヶ月 ※①研修期間の6か月は給与が-1万円となりますが、研修終了後に修了祝金として7万円の支給がございます。 ※②試用期間・研修期間ともに上記以外に雇用条件の変更なし。 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚⽣】 ・通勤交通費全額支給(通勤定期代の支給) ・家賃補助制度(3万5千円/月 ※支給条件あり) ・退職金制度 ・家族手当(第一子 1万5千円/月、第二子 1万円/月) ・ジョブエントリー制度 ・バースデープレゼント制度 ・健康診断(年に1回は会社負担) ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・育児休業給付金(130万円 ※この金額は一例です) ・出産手当金(56万円 ※この金額は一例です) ・出産育児一時金(42万円 ※この金額は一例です) ・フレキシブル社員移行制度 (ライフイベントに伴う時短社員、在宅社員への移行) 【研修制度】 ・新⼊社員研修 ・営業研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャリア別研修 ・部門別研修 ・テーマ別研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・DX研修 ・マーケティング研修 ・プレゼンテーション研修 ■コンベンション制度あり 社内コンテスト優秀者への表彰制度 ■社員旅行あり(年1回) ■社内イベントあり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙(同ビル内の地下に喫煙スペースあり) |
| 育児休業取得実績 | 女性の取得率100%(男性も育休希望者は取得率100%) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 短大卒以上 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F |
| 沿線・最寄駅 | 各線 三ノ宮駅から徒歩5~10分 |
| 勤務先名 | 株式会社アローリンク |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.arrowlink.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 採用コンサルティング事業 |
| 勤務先従業員数 | 社員73人/アルバイト66人 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






