求人の特徴
固定給 25 万円以上
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
50 代も応募可
ブランク OK
学歴不問
交通費支給
面接 1 回
業務内容
【介護サービスセンター かたくり長後】
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
✅ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
✅各帳票作成
✅介護保険の諸手続きや
行政機関とのやり取りなど
✅社内外の研修・会議への参加
利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。
状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！
信頼関係がより良いケアプランに繋がります。
研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。
ワンツーマンでの個別研修なので、未経験者でも安心して学べます。
他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎
今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。
施設の雰囲気が分かるスタッフブログも更新していますので是非ご覧ください！
（変更の範囲：会社の定める業務）
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
✅ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
✅各帳票作成
✅介護保険の諸手続きや
行政機関とのやり取りなど
✅社内外の研修・会議への参加
利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。
状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！
信頼関係がより良いケアプランに繋がります。
研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。
ワンツーマンでの個別研修なので、未経験者でも安心して学べます。
他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎
今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。
施設の雰囲気が分かるスタッフブログも更新していますので是非ご覧ください！
（変更の範囲：会社の定める業務）
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
介護支援専門員資格をお持ちの方
※資格がなくても介護職の経験ある方、ご応募お待ちしております！
介護支援専門員資格をお持ちの方
※資格がなくても介護職の経験ある方、ご応募お待ちしております！
募集要項
| 職種 | 日勤のみの居宅ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■勤務時間：08:30～17:30 ■実働時間：8時間 ■休憩：1時間（例 11:00〜12:00） |
| 時間外 | 残業ほぼなし |
| 休日 | ◆シフト制 ★年間公休120日！ ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり |
| 給与 | 年俸：3,629,400円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 360.0時間 固定残業代：1年あたり 649,800円 月給：302,450円～ 固定残業時間代：54,150円(30時間分) 年俸制 3,629,400円～ 月額32,450円～ (月収＝年俸÷12ヶ月) (月額にみなし残業代54,150円／月30時間分含む) 月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。 実際に残業はほとんどありませんが、超過した際は1分単位で残業代を支給します。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6か月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【その他】 ■長く働き続けられる職場です。 ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！ ■首都圏内に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎ ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり(78歳まで) |
| 就業場所 | 神奈川県藤沢市長後1167-1介護サービスセンター かたくり長後 |
| 勤務先名 | ＡＬＳＯＫ介護株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 【事情内容】 グループホーム運営 介護付有料老人ホーム運営 住宅型有料老人ホーム運営 サービス付き高齢者向け住宅運営 デイサービス運営 ショートステイ運営 訪問介護事業 訪問看護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 福祉用具貸与・販売事業 地域包括支援センター運営 認可保育園運営 |
| 勤務先従業員数 | 4,109名(パート等含む) |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
