求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
資格取得手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
駅近 5 分以内
40 代も応募可
業務内容
▶業務内容
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電気設備積算(コスト管理スペシャリスト)
【業務内容】
●照明器具・空調機器等の設備積算
●図面からの数量拾い出し・機器器具設定・見積作成
【業務の本質】
単に図面から器具をカウントする仕事ではありません。
設計図を読み解き、施工に必要なコストを精緻に算出することで、「いくらで受注すれば利益が出るか」を導き出す、経営判断の要(かなめ)となる業務です。
【なぜ、今このスキルが必要なのか】
建設業界において、技術力と同じくらい重要なのが「コスト管理能力」です。
どんぶり勘定では会社は生き残れません。
●図面を立体的に読み解く「技術的知見」
●材料費・労務費を操る「数字への強さ」 この2つを兼ね備えた人材は業界でも希少です
(変更の範囲)会社の定める業務
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▶PRポイント
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◆ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の活動
「全従業員が“働きがい”をもって活躍し続ける会社」を目指して 特に、一人ひとりの活躍(インクルージョン)を推進するための組織として 「人事部インクルージョン推進室」を新設しました。
専任1名と、メンバー(兼任)が各事業所の推進担当者(インクルマネージャー)と連携をとりながら多様な従業員への活躍支援と、イクボス養成などを行っています。
◆「くるみん」の認定
大和リースは優良な「子育てサポート企業」として 厚生労働省の「くるみん」認定を受けました。 全従業員が働きやすい環境の中で、仕事でも家庭でもそれぞれの個性を発揮できるよう 職場環境の整備をすすめています。
◆「働きがいのある会社」8年連続で選出
世界最大級の従業員意識調査機関Great Place to Work®が実施している調査において2024年11月度の「働きがい認定企業」に選定。8年連続で「働きがいのある会社」に選出されています。
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電気設備積算(コスト管理スペシャリスト)
【業務内容】
●照明器具・空調機器等の設備積算
●図面からの数量拾い出し・機器器具設定・見積作成
【業務の本質】
単に図面から器具をカウントする仕事ではありません。
設計図を読み解き、施工に必要なコストを精緻に算出することで、「いくらで受注すれば利益が出るか」を導き出す、経営判断の要(かなめ)となる業務です。
【なぜ、今このスキルが必要なのか】
建設業界において、技術力と同じくらい重要なのが「コスト管理能力」です。
どんぶり勘定では会社は生き残れません。
●図面を立体的に読み解く「技術的知見」
●材料費・労務費を操る「数字への強さ」 この2つを兼ね備えた人材は業界でも希少です
(変更の範囲)会社の定める業務
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▶PRポイント
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◆ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の活動
「全従業員が“働きがい”をもって活躍し続ける会社」を目指して 特に、一人ひとりの活躍(インクルージョン)を推進するための組織として 「人事部インクルージョン推進室」を新設しました。
専任1名と、メンバー(兼任)が各事業所の推進担当者(インクルマネージャー)と連携をとりながら多様な従業員への活躍支援と、イクボス養成などを行っています。
◆「くるみん」の認定
大和リースは優良な「子育てサポート企業」として 厚生労働省の「くるみん」認定を受けました。 全従業員が働きやすい環境の中で、仕事でも家庭でもそれぞれの個性を発揮できるよう 職場環境の整備をすすめています。
◆「働きがいのある会社」8年連続で選出
世界最大級の従業員意識調査機関Great Place to Work®が実施している調査において2024年11月度の「働きがい認定企業」に選定。8年連続で「働きがいのある会社」に選出されています。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
▼下記、いづれかの資格をお持ちの方
・電気工事士
・照明士
・電気施工管理技士
電気設備会社、照明メーカー、電気部材商社などでご活躍されてきた方ご応募お待ちしております✨
▼下記、いづれかの資格をお持ちの方
・電気工事士
・照明士
・電気施工管理技士
電気設備会社、照明メーカー、電気部材商社などでご活躍されてきた方ご応募お待ちしております✨
募集要項
| 職種 | 建築電気設備系積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 ※休憩60分(例:12:00~13:00) |
| 休日 | 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度: 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、時間単位有休、リフレッシュ休暇など |
| 給与 | 月給:350,000円 〜 485,000円 固定残業:なし 賞与:年1回 昇給:年1回 想定年収:550~780万円 ※実際の月給・年収は面談後に決定いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用・労災保険、団体扱傷害保険、従業員持株会、企業年金基金、独身・単身寮、社宅など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号ピップビル |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄「谷町四丁目」駅 ⑧番出口より徒歩3分 |
| 勤務先名 | 大和リース株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 ピップビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.daiwalease.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・規格建築事業 └プレハブ建築、システム建築の施工・販売、仮設組立ハウスのリース、PPP・PFI ・流通建築リース事業 └土地活用、商業施設の開発・運営管理、コインパーキング ・リーシング ソリューション事業 └各種機械器具・車両・福祉ロボットなどのリース、カーシェアリング、自走式立体駐車場の企画・設計・施工 ・環境緑化事業 └屋上・壁面・室内・外構・駐車場緑化、省エネ関連機器リース、再生可能エネルギー |
| 勤務先従業員数 | 2,408名 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






