お仕事詳細jobs

公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）における
プレイングマネージャーやラボ型開発案件チームのリーダーのポジションをお任せします。
受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや
提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。

■案件実績
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・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件
・安全保障向けシステム開発案件
・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり


【SALTOが目指す未来　-アナログ社会をぶっ壊す-】


■本ポジションの特徴
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・社会インフラ分野（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる）において、
人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで、日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指します。
・ラボ型（成果完成型準委任契約）案件のキーマンとして、課題抽出やソリューションの企画、
　見積作成、アサインメンバーの選定といった「超」上流から案件をお任せする、
　プレイングマネージャーのポジションを担っていただきたいです。
・現場サイド（技術部）×会社（役員）×営業部による週次での戦略会議の実施など
　協力体制が確立されており、戦略的に案件拡充などの顧客折衝業務を進めることができます。
・様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績もあり、
　AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウも積極的に活用します。


■SALTOで「成長」できる理由
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-合言葉は「爆ポテ！」挑戦なくして成功も失敗もない！チャレンジは全力プッシュ！の社風
-年功序列はNO！100%実力主義でのキャリアアップ
-徹底的な商流制限と体制化重視の長期案件で安定したスキルアップ、未経験フェーズ / ポジションにも挑戦できる
-リーダー / PL / PMを目指すための上流工程やマネジメントに特化した勉強会を実施
-驚異の年平均昇給率8.1％、最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能！


■■■当社エンジニアの事例■■■
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開発部課長Aさん（エンジニア歴：6年）
・参画案件
生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発
・業務内容
エンドユーザーとの企画段階からプロジェクトに参画し、企画→要件定義→基本設計までを行い、メンバー層への下流工程に関する業務指示や工数管理などPLとしての業務も並行して実施。
成果に応じて、チーム拡充やアサイン権限譲渡の提案を行った結果、参画メンバーに関してはAさんの権限で決定することができるようになり、若手人材の育成枠獲得の実績あり。

【必須スキル・経験】
■システム開発案件での詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できること
■クライアントワーク（SI、SES）の経験があること
■リーダーや後輩育成業務のご経験がある（人数不問）
■顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること
■企画・要件定義といった上流工程からリリースまでの一貫した業務経験を積んでいきたい方であること
■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること

※フロントエンド側メインの案件には注力しておりませんので、ご了承くださいませ。

【求める人物像】
■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方
■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方
■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方
■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方
■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方