求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
業務内容
ネットワーク監視やEDRを活用したリスク検知・対応体制の構築・運用 、インシデント対応および再発防止策の立案・実行 、脆弱性分析に基づく強化計画策定・PMを担います。
外部委託先への監査・指導・品質管理や 、関連部門と協働したガバナンス強化・啓発活動も推進します。
■ポジションについて
全社のITネットワーク・セキュリティ体制を統括するリーダーを募集。
各部門と連携し、戦略的視点で基盤の企画・構築・運用をリード、堅牢なIT環境の実現を担います。
広い裁量のもとプロジェクトを推進したい方、将来的にマネジメント層として組織を牽引したい方を歓迎します。
（変更の範囲：会社が定める業務）
■当社からのメッセージ
当社は、ITを経営の要と捉え、常に変化を先取りする組織づくりを進めています。
技術力だけでなく、戦略的思考と統率力を発揮できる方をお迎えしたいと考えています。
ご自身の経験と情熱を次のステージで存分に発揮し、当社の未来を共に創り上げてください。
外部委託先への監査・指導・品質管理や 、関連部門と協働したガバナンス強化・啓発活動も推進します。
■ポジションについて
全社のITネットワーク・セキュリティ体制を統括するリーダーを募集。
各部門と連携し、戦略的視点で基盤の企画・構築・運用をリード、堅牢なIT環境の実現を担います。
広い裁量のもとプロジェクトを推進したい方、将来的にマネジメント層として組織を牽引したい方を歓迎します。
（変更の範囲：会社が定める業務）
■当社からのメッセージ
当社は、ITを経営の要と捉え、常に変化を先取りする組織づくりを進めています。
技術力だけでなく、戦略的思考と統率力を発揮できる方をお迎えしたいと考えています。
ご自身の経験と情熱を次のステージで存分に発揮し、当社の未来を共に創り上げてください。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
◆ネットワーク構築・運用プロジェクト（SSO、MFA、ゼロトラストなど）のリード経験（3年以上）
◆EDRツール導入プロジェクトのリード経験
◆大学卒業以上
◆出張可能な方（目安：月3回／出張先は当社ホテル施設）
【歓迎】
◆情報処理安全確保支援士相当の知識・資格
◆クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCPなど）の設計・運用経験
◆組織横断的なプロジェクト推進やベンダーマネジメントの経験
【求める人物像】
・分析力・判断力を活かし、課題を自ら見出し解決に導ける方
・新たな技術・知見を積極的に吸収し、組織に還元できる方
・周囲を巻き込みながらチームをリードし、成果を創出できる方
・将来的に管理職・マネージャーとして組織運営を担いたい方
◆ネットワーク構築・運用プロジェクト（SSO、MFA、ゼロトラストなど）のリード経験（3年以上）
◆EDRツール導入プロジェクトのリード経験
◆大学卒業以上
◆出張可能な方（目安：月3回／出張先は当社ホテル施設）
【歓迎】
◆情報処理安全確保支援士相当の知識・資格
◆クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCPなど）の設計・運用経験
◆組織横断的なプロジェクト推進やベンダーマネジメントの経験
【求める人物像】
・分析力・判断力を活かし、課題を自ら見出し解決に導ける方
・新たな技術・知見を積極的に吸収し、組織に還元できる方
・周囲を巻き込みながらチームをリードし、成果を創出できる方
・将来的に管理職・マネージャーとして組織運営を担いたい方
募集要項
| 職種 | ITネットワーク・セキュリティリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・勤務時間：9:00〜18:00 ・実働8時間／休憩1時間 （休憩例：12:00〜13:00） |
| 休日 | ◆週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日118～121日（年度により変動） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆誕生日休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆忌引休暇 ◆長期連続休暇（公休と有休の組合せ） ※夏期最大10日・冬期最大6日 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） |
| 給与 | 月給：400,000円 〜 600,000円 固定残業：なし 想定年収：560万円～840万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 （会社業績と個人評価による） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆ほか各種手当（休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等） ※すべて就業規則に基づく |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当規定支給（月額上限15万円） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ◆各種慶弔見舞金 ◆健康診断（年1回） ◆資格取得支援制度（検定料支援・合格祝金） ◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） ◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆休憩室あり ◆ウォーターサーバーあり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー 44階 （変更の範囲：会社が定める勤務地） |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（徒歩約5分）／都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約10分） |
| 勤務先名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corporate.iconia.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル、旅館、温浴施設の管理運営 |
| 選考について | エントリー→応募書類(履歴書・職務経歴書)による書類選考→面接(2～3回)→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付き）・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
