求人の特徴
固定給 25 万円以上
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
交通費支給
業務内容
1. 新規営業：
電材（LED・空調設備等）／省エネ機器／BCP対策商材（蓄電池・発電機等）を中心に、
国や東京都の補助金制度を活用したソリューション型営業を担当していただきます。
補助金対象となる企業ニーズをキャッチアップし、制度の仕組みを活かした最適な提案を実施します。
2. 既存営業：
すでに取引のある法人顧客への定期フォローとニーズ深掘りを通じて、
再販・アップセル・クロスセルの提案を行います。
顧客の設備更新計画や経営課題に合わせ、
新たな補助金の活用提案も含めた“継続的価値提供”が求められます。
3. 営業戦略の立案と実行：
東京エリアにおけるマーケット分析を行い、
補助金制度や行政の動向に基づいた営業戦略の設計と施策実行を担っていただきます。
ターゲット業界の選定、営業チャネルの開発（紹介・アライアンス等）、
KPI設計からPDCA運用まで、“成果につながる戦略”を描き、動かす役割を期待しています。
（変更の範囲：会社が定める業務）
＜ポジションの魅力＞
■ 市場の成長がチャンスに直結
補助金制度の拡充が進む東京都エリアでは、今まさに新規参入の余地が大きく、成長余白が広い市場。
タイミング次第で、一気にシェアを獲得することも可能です。
■ 成果がダイレクトに見える手応えある環境
売上・顧客反応・組織の変化──
すべてが自分のアクションに直結して返ってくる環境だからこそ、やりがいと実感を得られます。
＜ポジションで得られること＞
・営業戦略立案から実行までを一貫して経験
・補助金を活用した付加価値の高い提案スキル
・“結果を出す仕組み”を創るビジネス構築力
電材（LED・空調設備等）／省エネ機器／BCP対策商材（蓄電池・発電機等）を中心に、
国や東京都の補助金制度を活用したソリューション型営業を担当していただきます。
補助金対象となる企業ニーズをキャッチアップし、制度の仕組みを活かした最適な提案を実施します。
2. 既存営業：
すでに取引のある法人顧客への定期フォローとニーズ深掘りを通じて、
再販・アップセル・クロスセルの提案を行います。
顧客の設備更新計画や経営課題に合わせ、
新たな補助金の活用提案も含めた“継続的価値提供”が求められます。
3. 営業戦略の立案と実行：
東京エリアにおけるマーケット分析を行い、
補助金制度や行政の動向に基づいた営業戦略の設計と施策実行を担っていただきます。
ターゲット業界の選定、営業チャネルの開発（紹介・アライアンス等）、
KPI設計からPDCA運用まで、“成果につながる戦略”を描き、動かす役割を期待しています。
（変更の範囲：会社が定める業務）
＜ポジションの魅力＞
■ 市場の成長がチャンスに直結
補助金制度の拡充が進む東京都エリアでは、今まさに新規参入の余地が大きく、成長余白が広い市場。
タイミング次第で、一気にシェアを獲得することも可能です。
■ 成果がダイレクトに見える手応えある環境
売上・顧客反応・組織の変化──
すべてが自分のアクションに直結して返ってくる環境だからこそ、やりがいと実感を得られます。
＜ポジションで得られること＞
・営業戦略立案から実行までを一貫して経験
・補助金を活用した付加価値の高い提案スキル
・“結果を出す仕組み”を創るビジネス構築力
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
・普通自動車免許
・最低限PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※使用したことがあるレベルで問題なし
・営業経験
※数字を追った経験
【求める人物像】
・新規・既存営業の両面で成果を上げてきた方
・戦略的な思考で、マーケットを広げる意欲のある方
・マネジメント経験がある方、またはリーダーシップに自信がある方
・裁量をもって事業に深く関わりたい方
・普通自動車免許
・最低限PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※使用したことがあるレベルで問題なし
・営業経験
※数字を追った経験
【求める人物像】
・新規・既存営業の両面で成果を上げてきた方
・戦略的な思考で、マーケットを広げる意欲のある方
・マネジメント経験がある方、またはリーダーシップに自信がある方
・裁量をもって事業に深く関わりたい方
募集要項
| 職種 | ソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30-17:15（休憩時間：45分） 休憩例 12:00〜12:45 所定労働時間：8時間 |
| 時間外 | 月平均残業時間：30時間以下 |
| 休日 | 年間休日：120日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 |
| 給与 | 月給：295,121円 〜 399,642円 固定残業：なし 想定年収：400万円～540万円 ＜給与・年収について＞ ①決定給与について ご経験、スキル、および面接での評価を総合的に考慮し決定。 場合によっては、上記レンジを前後することがございます。 ※記載年収につきましては研修期間終了後の金額です。（目安：3～6カ月） ②月給の内訳 月給：295,121円～399,642円 ∟基本給：240,000円～325,000円 ∟営業手当：55,121円～74,642円 ※営業手当につきましては独り立ち（個人の営業目標付与）したタイミングで支給（６ヶ月目安） ※昇給：年１回 ＜賞与＞ 賞与支給実績（年間平均6カ月） 当社の賞与は年間平均6ヶ月分（2025年度実績）を基準に、業績に応じて支給額が変動（UP）します。 ・初回 ：寸志 ・1回目：全社平均（半年分）の70% ・2回目：全社平均（半年分）の90% ・3回目以降：全社平均（半年分）の100%（満額）＝安定して満額支給の対象となります。 ※前年全社平均実績（年間）︓5.8ヵ⽉ 実績次第では賞与額UP︕ ※研修期間を終えると営業手当支給！(額は基本給や目標値によって決定) ◆年収イメージ ・20代：550万円 ・30代：650万円 ・40代：800万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・退職金制度（勤続５年以上） ・通勤手当（実費支給上限有） ・確定拠出年金 ・社員購入など ・会社全額負担にて養老保険加入、会社全額負担にて３大疾病になれば一時金100万の保険加入、従業員持株会制度有、職場積み立てNISA（奨励金有、３％）など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策あり（屋内禁煙） |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 東京都千代田区飯田橋一丁目7番10号山京ビル本館502号室 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 |
| 勤務先名 | 滋賀特機株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 滋賀県大津市におの浜4丁目1-25 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.shigatokki.com |
| 勤務先事業内容 | 電気設備資材の販売等 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 信頼の実績と新たなチャレンジで快適な暮らしをトータルサポート 環境の世紀、省エネルギーの時代にふさわしいビル、工場、オフィスなどの電気、空調、情報、 セキュリティなど、 インテリジェンス機能を支える最適なソリューションを提供し、快適で豊かな社会生活を演出します。 また、住まいの新築、リフォームにおいて、お客様の視点に立ったソリューションを実現し、 安心で快適な『新しい暮らし方』をトータルでサポートいたします。 |
| 選考について | 面接回数：2回 ∟1次面接／最終面接 （面接場所：東京都千代田区岩本町1-3-1THE HUB 神田EAST 1D号室） 面接可能日時：平日9時から17時まで面接可能 面接所要時間：1時間 適性テストの有無 : あり ※選考内容は変更となる場合がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書（顔写真付き）・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
