求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
業務内容
営業チームや社内メンバーを支えながら、
事務業務の運用や業務フローの改善などを担っていただくポジションです。
まずは営業事務としての実務からスタートし、将来的には業務改善やチームリーダーとしての役割もお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
■営業チームのサポート業務
(顧客情報管理、案件管理、資料作成サポートなど)
■顧客対応・問い合わせ対応
(メール対応、日程調整、各種事務手続きなど)
■クライアント向け資料や社内資料の作成・整備
(フォーマット整理やテンプレート化など)
■業務フローの整理・改善
(スプレッドシートなどを活用した業務効率化)
■社内メンバーの業務サポート・進行管理
★将来的には
・業務改善の推進
・チームリーダーとしての体制づくり などをお任せします。
※マネジメント未経験でもOK!全員未経験からスタートしています♪
★期待する役割
業務最適化を目的に、Googleスプレッドシート等の運用改善に留まらず、将来的には「業務設計→仕組み化→自動化→定着」まで一気通貫で統括いただきます。RPAやAIの活用も含め、全社横断で“成果が出続ける状態”を作ることがミッションです。
\POINT/
◎成果がしっかり評価される環境
業務改善や仕組みづくりなどの取り組みは、昇給・昇格でしっかり評価します。
賞与実績(2~10ヶ月)もあり、成果や成長が報酬に反映される環境です。
土日祝休み・残業月20時間以内を目安に、働きやすさとパフォーマンスの両立を大切にしています。
◎経営に近い距離で仕事ができる
少数精鋭の組織のため、経営陣との距離が近く、
「こうした方が良いのでは?」という提案がスピーディーに実行されやすい環境です。
改善提案やアイデアを活かしながら、主体的に仕事を進めることができます。
◎事務+業務改善のキャリアが築ける
まずは営業事務として業務を理解していただきながら、
業務フローの整理や改善などにも挑戦していただきます。
将来的にはチームリーダーとして、体制づくりや業務設計にも関わっていただくことを期待しています。
※業務内容の変更範囲:本人の希望・能力を鑑みてキャリアチェンジ可能
事務業務の運用や業務フローの改善などを担っていただくポジションです。
まずは営業事務としての実務からスタートし、将来的には業務改善やチームリーダーとしての役割もお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
■営業チームのサポート業務
(顧客情報管理、案件管理、資料作成サポートなど)
■顧客対応・問い合わせ対応
(メール対応、日程調整、各種事務手続きなど)
■クライアント向け資料や社内資料の作成・整備
(フォーマット整理やテンプレート化など)
■業務フローの整理・改善
(スプレッドシートなどを活用した業務効率化)
■社内メンバーの業務サポート・進行管理
★将来的には
・業務改善の推進
・チームリーダーとしての体制づくり などをお任せします。
※マネジメント未経験でもOK!全員未経験からスタートしています♪
★期待する役割
業務最適化を目的に、Googleスプレッドシート等の運用改善に留まらず、将来的には「業務設計→仕組み化→自動化→定着」まで一気通貫で統括いただきます。RPAやAIの活用も含め、全社横断で“成果が出続ける状態”を作ることがミッションです。
\POINT/
◎成果がしっかり評価される環境
業務改善や仕組みづくりなどの取り組みは、昇給・昇格でしっかり評価します。
賞与実績(2~10ヶ月)もあり、成果や成長が報酬に反映される環境です。
土日祝休み・残業月20時間以内を目安に、働きやすさとパフォーマンスの両立を大切にしています。
◎経営に近い距離で仕事ができる
少数精鋭の組織のため、経営陣との距離が近く、
「こうした方が良いのでは?」という提案がスピーディーに実行されやすい環境です。
改善提案やアイデアを活かしながら、主体的に仕事を進めることができます。
◎事務+業務改善のキャリアが築ける
まずは営業事務として業務を理解していただきながら、
業務フローの整理や改善などにも挑戦していただきます。
将来的にはチームリーダーとして、体制づくりや業務設計にも関わっていただくことを期待しています。
※業務内容の変更範囲:本人の希望・能力を鑑みてキャリアチェンジ可能
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
✨学歴不問/業種・職種未経験歓迎✨
【内定の可能性が高い方】
・成果のために泥臭く行動できる方
・成果を正当に評価される環境で成長したい方
・変化の多いベンチャー環境を楽しめる方
・同世代と切磋琢磨しながら成長したい方
【内定の可能性が高い方】
・成果のために泥臭く行動できる方
・成果を正当に評価される環境で成長したい方
・変化の多いベンチャー環境を楽しめる方
・同世代と切磋琢磨しながら成長したい方
募集要項
| 職種 | 営業事務(業務改善/リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間:09:30~18:30 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 休憩時間例:12:00~13:00 |
| 時間外 | 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 休日 | 【年間休日130日以上】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇:(7日前後) ・GW休暇:(5日前後) ・有給休暇:※有休取得率90% ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇(5日)※既定の月から取得可能 ・サバティカル休暇(生理休暇) |
| 給与 | 月給:280,000円 〜 400,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 68,900円 ※超過分は別途支給 ■ 想定年収:392万円~600万円 ■ 昇給:あり ■ 賞与:昨年度年2回実績(2ヶ月分) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業代(超過分) ■フレックスタイム ■直行直帰OK ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(規定あり) ■副業OK ■服装、ネイル自由 ■入社時研修 ■OJT研修 ■マイカー通勤OK ■社内ドリンクサービス(規定あり) ■社内表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 取得実績あり |
| 転勤 | なし(出張:月1回程度)/在宅勤務OK(状況に応じて許可する場合あり) |
| 学歴 | 学歴不問◎ お人柄重視の採用です✨ |
| 年齢 | 34歳まで ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル8F (勤務地の変更範囲:なし) |
| 沿線・最寄駅 | JR京浜東北線 「大森駅」 徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社Momentum Youth |
| 勤務先本社所在地 | 東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル8階 |
| 勤務先事業内容 | ・中小企業支援事業 ・メディア事業 ・インターネット広告事業 ・採用サポート事業 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接2~3回 ■面接官:社長/現場メンバー/人事 ※面接時は私服OK ■対面面接:平日9時から17時まで面接可能(最終面接のみ本社での対面となります) ■オンライン面接:平日9時から17時まで面接可能 ※上記時間以外も対応 ※フローは変更となる可能性がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |







