お仕事詳細jobs

クライアント企業の「外部の人事部」として、
母集団形成から惹きつけまでの主要なフロント業務を一貫して担当していただきます。
具体的には、以下の4つのコア業務を中心にプロジェクトの進行管理をお任せします。

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■主な業務
・学校訪問代行：
大学の就職課などを訪問し、企業の認知度拡大や求人票の受け渡し、接点作りを行います。

・エージェント連携：
人材紹介会社様へ求人の魅力を直接プレゼンし、推薦数を最大化するためのリレーションを築きます。

・カジュアル面談代行：
応募を迷っている求職者様と1対1で対話し、企業の魅力を伝えて選考へ進む後押しをします。

・会社説明会代行：
クライアントの「顔」として大勢の求職者様に向けて説明会を企画・登壇し、入社意欲を高めます。

必要な知識やスキルは、入社後に研修と実務を通じて身につけることができます。
「人の役に立ちたい」「企業の成長をサポートしたい」というあなたの思いを、仕事にしませんか？

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【こんな方におすすめ】
－採用としての経験を積んでいきたい方
－誰かの役に立つ仕事がしたい方
－明るく人と話すのが好きな方
－多様な業界や人との出会いを楽しめる方

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【当社で働く魅力】
－採用戦略立案～求人運用・制作まで一気通貫で関われる
－企業ごとに異なる課題に向き合えるから、提案が面白い
－チーム制だから1人で悩まず壁打ちしながら進められる
－20～30代のメンバー中心／助け合う文化と成長実感あり

■採用コンサル事業部の本音がわかる社員インタビューは下記URLよりご確認ください！
https://www.wantedly.com/companies/bridge-one/post_articles/1039889

変更の範囲：会社が定める業務

◆必須スキル
・ブリッジワンのミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験

◆歓迎スキル
・思考力や吸収力を重視
・採用に関して興味がある方歓迎
・エンジニアやデザイナーと話しながら体系的にコミュニケーションをして物事を進める力があること
・未経験OK（販売・接客・営業など異業種出身者も歓迎）
・前向きに物事に取り組める方

◆求める人物像
・素直さを持って柔軟に吸収できる方
・豊かな愛嬌と人当たりの良さで、良好な関係を築ける方
・常に「相手視点」に立ち、本質的なニーズを汲み取れる方
・「周囲からの信頼」や「感謝の言葉」が最大の原動力になる方
・現状に満足せず、高い成長欲求を持って自らをアップデートできる方