求人の特徴
交通費支給
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
e ラーニング受講
業務内容
<転勤無し><2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』><大幅リニューアル計画に伴う組織強化のため募集>
■担当業務:
体験型テーマパーク「東映太秦映画村」の運営を担う当社の販売部にて、店舗のスーパーバイザー業務(バックオフィス業務中心)をお任せします。同組織では、お土産の商品開発や販促も担当している為、同社の名物土産を企画開発にも携わることが出来ます。
■業務詳細:
・物販店舗(直営店・委託店)の運営管理(収支計画・人員計画)
・オリジナル商品の企画・開発
・商品の販促(プロモーション・売り場作り)
*繁忙期には、店舗のフォローをお任せすることもございます。
*新商品の企画開発は年に4回程度になります。
■配属先の組織構成:
当社は管理部・営業部・企画制作部・販売部の4部体制で組織されており、今回配属予定の販売部は10名在籍しています。
また、販売部内の物販を担当している社員は3名在籍しております。
■やりがい:
顧客満足や集客に大きな影響を与えるのは、アトラクションやショーだけでなく物販も同じです。「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」「喜んでもらえるか」「また来てもらえるか」新しいものを生み出す難しさはありますが、考えたことが結果に繋がった時には大きな喜びとやりがいを感じることができます。
■当社について:
当社は2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の運営会社です。映画・テレビ時代劇の撮影でも使用されるセットでの時代劇体験や各種キャラクターイベントやアトラクションなどで、幅広いお客様に夢と思い出をお届けしています。各メディアやマスコミでも多数取り上げられており、知名度が高く、京都の観光名所として修学旅行生、家族連れ等に人気があります。
また、リニューアルオープンを機に、インバウンドのお客様や20代~30代の若手層からも来て頂けるようなパーク作りを予定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
■担当業務:
体験型テーマパーク「東映太秦映画村」の運営を担う当社の販売部にて、店舗のスーパーバイザー業務(バックオフィス業務中心)をお任せします。同組織では、お土産の商品開発や販促も担当している為、同社の名物土産を企画開発にも携わることが出来ます。
■業務詳細:
・物販店舗(直営店・委託店)の運営管理(収支計画・人員計画)
・オリジナル商品の企画・開発
・商品の販促(プロモーション・売り場作り)
*繁忙期には、店舗のフォローをお任せすることもございます。
*新商品の企画開発は年に4回程度になります。
■配属先の組織構成:
当社は管理部・営業部・企画制作部・販売部の4部体制で組織されており、今回配属予定の販売部は10名在籍しています。
また、販売部内の物販を担当している社員は3名在籍しております。
■やりがい:
顧客満足や集客に大きな影響を与えるのは、アトラクションやショーだけでなく物販も同じです。「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」「喜んでもらえるか」「また来てもらえるか」新しいものを生み出す難しさはありますが、考えたことが結果に繋がった時には大きな喜びとやりがいを感じることができます。
■当社について:
当社は2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の運営会社です。映画・テレビ時代劇の撮影でも使用されるセットでの時代劇体験や各種キャラクターイベントやアトラクションなどで、幅広いお客様に夢と思い出をお届けしています。各メディアやマスコミでも多数取り上げられており、知名度が高く、京都の観光名所として修学旅行生、家族連れ等に人気があります。
また、リニューアルオープンを機に、インバウンドのお客様や20代~30代の若手層からも来て頂けるようなパーク作りを予定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
★☆★業種・職種未経験歓迎★☆★
■必須条件:
・顧客折衝経験
*飲食店の店長など、人やお金の管理・マネジメントをされている方大歓迎です*
■歓迎条件:
・テーマパークや旅行業界での業務経験
・商品開発などのご経験
※ご経験や得意分野を考慮して業務をお任せいたします。
■必須条件:
・顧客折衝経験
*飲食店の店長など、人やお金の管理・マネジメントをされている方大歓迎です*
■歓迎条件:
・テーマパークや旅行業界での業務経験
・商品開発などのご経験
※ご経験や得意分野を考慮して業務をお任せいたします。
募集要項
| 職種 | 「太秦映画村」内店舗のスーパーバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1883時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 <その他就業時間補足> 3月~11月:8:45~17:15 12月~2月:9:45~17:15 |
| 休日 | ・月8休制(休日はシフト制) ・年間有給休暇:10日~ (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数:106日 ■休暇: ・夏期休暇4日間 ・メンテナンス休暇5日間(1月中旬) ・冬期休暇2日間 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・その他 |
| 給与 | 月給:333,000円 〜 416,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 35,000円 予定年収: ・400万円~500万円 賃金内訳: ・月額(基本給):298,000円~372,000円 ・固定残業手当/月:35,000円~44,000円 (固定残業時間15時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:有 ・残業手当:有 ※賞与相当額は月収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当:上限35,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 契約期間:1年 雇用形態補足:期間の定め:有 正社員登用あり ※最短1年での登用実績あり ・契約の更新:有(業務習熟度により) ・更新上限:無 【福利厚生】 ・通勤手当:上限35,000円 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・教育制度:OJT、eラーニング ・平均勤続年数:16年(2024年度) ・月平均残業時間:15時間(2024年度) ・平均有給休暇取得日数:10日間(2024年度) ・2026年春リニューアル第一期オープン以降、 就業時間・休日休暇は変更予定 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10 |
| 勤務先名 | 株式会社東映京都スタジオ |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10 |
| 勤務先事業内容 | エンターテインメント運営 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






