求人の特徴
交通費支給
固定給 25 万円以上
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
e ラーニング受講
業務内容
<飲食店・ウエディングプランナーの方も歓迎◎インバウンド向けのイベント発案など><2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』><大幅リニューアル計画に伴う組織強化のため募集><転勤無し>
■担当業務:
体験型テーマパーク『東映太秦映画村』の運営を担う当社の企画制作部にて、イベント企画立案やパーク全体の運営業務をお任せします。リニューアルオープンに伴い、同社ならではのイベント実施に力を入れたいと考えております。
特に、インバウンド向けに「忍者」「侍」「時代劇」など映画村ならではの資産を活かしたイベントの企画立案を通じ、新たな風を吹かせてくれる方を募集しています。
■業務内容:
・イベント・ショー・アトラクションの企画開発・制作
・パーク全体の運営とホスピタリティ強化を推進する業務
※ご経験に合わせてお任せいたします。
■リニュアルプロダクトサイト:
https://www.toei-eigamura.com/renewal/
2024年から2028年にかけて全面リニューアル中。2026年春、第1期エリアオープン予定です。温泉施設を含めた日本文化を体験できる場所へとアップデートしております。
■イベント/アトラクション例:
・あおぞら忍者教室
ニンジャ先生がちびっ子に忍術を教える体験型イベント
・<怪々YOKAI祭>うずまさ百鬼夜行
江戸の町を妖怪が練り歩く、世界唯一の妖怪パレード など
※その他有名アニメとのコラボレーション企画などの実績もあります。
■配属先の組織構成:
配属予定の企画制作部には、現在20名程度在籍しており、特にイベント企画運営を行っているメンバーは10名程度になります。
20代~50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。
■同社ならではのやりがい
テーマパークのイベントチームでは、業務が縦割りになっている環境が多い中で、人数が少ないならこそイベントの企画~運営まで幅広く携われることが魅力です。
海外のお客様に対して日本の文化(忍者・侍・時代劇など)を広めることもでき、やりがいが大きいポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
■担当業務:
体験型テーマパーク『東映太秦映画村』の運営を担う当社の企画制作部にて、イベント企画立案やパーク全体の運営業務をお任せします。リニューアルオープンに伴い、同社ならではのイベント実施に力を入れたいと考えております。
特に、インバウンド向けに「忍者」「侍」「時代劇」など映画村ならではの資産を活かしたイベントの企画立案を通じ、新たな風を吹かせてくれる方を募集しています。
■業務内容:
・イベント・ショー・アトラクションの企画開発・制作
・パーク全体の運営とホスピタリティ強化を推進する業務
※ご経験に合わせてお任せいたします。
■リニュアルプロダクトサイト:
https://www.toei-eigamura.com/renewal/
2024年から2028年にかけて全面リニューアル中。2026年春、第1期エリアオープン予定です。温泉施設を含めた日本文化を体験できる場所へとアップデートしております。
■イベント/アトラクション例:
・あおぞら忍者教室
ニンジャ先生がちびっ子に忍術を教える体験型イベント
・<怪々YOKAI祭>うずまさ百鬼夜行
江戸の町を妖怪が練り歩く、世界唯一の妖怪パレード など
※その他有名アニメとのコラボレーション企画などの実績もあります。
■配属先の組織構成:
配属予定の企画制作部には、現在20名程度在籍しており、特にイベント企画運営を行っているメンバーは10名程度になります。
20代~50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。
■同社ならではのやりがい
テーマパークのイベントチームでは、業務が縦割りになっている環境が多い中で、人数が少ないならこそイベントの企画~運営まで幅広く携われることが魅力です。
海外のお客様に対して日本の文化(忍者・侍・時代劇など)を広めることもでき、やりがいが大きいポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
★☆★業種・職種未経験歓迎★☆★
■必須条件:
・各種イベントの企画立案に関わったご経験をお持ちの方
・パーク運営管理(大型商業施設やホテル運営も可)経験をお持ちの方
※飲食店など販売サービス等でのご経験者・ウエディングプランナー経験者等も歓迎します。
■歓迎条件:
・テーマパークでの運営管理経験をお持ちの方
■必須条件:
・各種イベントの企画立案に関わったご経験をお持ちの方
・パーク運営管理(大型商業施設やホテル運営も可)経験をお持ちの方
※飲食店など販売サービス等でのご経験者・ウエディングプランナー経験者等も歓迎します。
■歓迎条件:
・テーマパークでの運営管理経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 観光名所「太秦映画村」のイベント企画・運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1883時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 <その他就業時間補足> ・03月~11月 8:45~17:15 ・12月~02月 9:45~17:15 |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | ■月8休制(休日はシフト制) ■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日:106日 ■夏期休暇4日間 ■メンテナンス休暇5日間(1月中旬) ■冬期休暇2日間 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■その他 |
| 給与 | 月給:333,000円 〜 416,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 35,000円 予定年収: ・400万円~500万円 賃金内訳: ・月額(基本給):298,000円~372,000円 ・固定残業手当/月:35,000円~44,000円 (固定残業時間15時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:有 ・残業手当:有 ※賞与相当額は月収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当:上限35,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 契約期間:1年 雇用形態補足:期間の定め:有 正社員登用あり ※最短1年での登用実績あり ・契約の更新:有(業務習熟度により) ・更新上限:無 【福利厚生】 ・通勤手当:上限35,000円 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・教育制度:OJT、eラーニング ・平均勤続年数:16年(2024年度) ・月平均残業時間:15時間(2024年度) ・平均有給休暇取得日数:10日間(2024年度) ・2026年春リニューアル第一期オープン以降、 就業時間・休日休暇は変更予定 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10 |
| 勤務先名 | 株式会社東映京都スタジオ |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10 |
| 勤務先事業内容 | エンターテインメント運営 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






