求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
駅近 5 分以内
フリードリンク
交通費支給
業務内容
◆ 業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・サービス運営担当と連携したメールコンテンツの企画、作成および配信設定(MAツール使用)
・キャンペーンやセール、オススメ作品紹介などを通じたユーザー接点の強化施策の実行
・メールマーケティングおよびCRM施策の効果検証と数値分析
(開封率、クリック率、購買転換等の分析)
・分析結果に基づいた改善施策の立案とPDCAサイクルの実行
・ユーザーの定着とLTV向上に向けた中長期的なCRM戦略の立案
◆ 所属部署と職種
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
viviONのマーケティング部は、
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」
というパーパス達成のために、全サービスの成長と
ユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。
従来の機能別・役割別の縦割り編成ではなく、
課題に向き合う横断的なユニット体制をとることで、
マーケターとしての視野を広げ、
サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出しています。
【CRM戦略メンバー】 は、
国内最大級のユーザー基盤を持つ自社サービスにおいて、
顧客育成(ナーチャリング)とファン化を推進するポジションです。
メールマーケティングを中心とした施策の
企画から実行、分析までを一貫して担当し、
ユーザーにとって価値ある情報を届けることで、
サービスの継続利用とLTV向上を実現していただきます。
単なる配信作業にとどまらず、
数値分析に基づいたCRM戦略の立案にも携わり、
ユーザーとのより深い関係構築を目指します。
◆ このポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ 働きやすさと生産性の追求:
実働7時間(10時~18時)、
月平均残業20時間程度と、
ワークライフバランスを重視しながら生産性高く働ける環境です。
✅ ダイレクトな反応と貢献実感:
ユーザーの反応が数値としてダイレクトに返ってくるため、
自らの施策が事業成長に繋がっている手応えを感じながらPDCAを回せます。
✅ 多様性を尊重するカルチャー:
オタクな人だけでなく多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、
互いのこだわりや大切なものを尊重し合う風土があります。
✅ キャリアとスキルの向上:
MAツールの操作はOJTで習得可能です。
将来的にはスペシャリストだけでなく、
事業責任者を目指すなど幅広いキャリアパスがあります。
変更の範囲:会社が定める業務
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・サービス運営担当と連携したメールコンテンツの企画、作成および配信設定(MAツール使用)
・キャンペーンやセール、オススメ作品紹介などを通じたユーザー接点の強化施策の実行
・メールマーケティングおよびCRM施策の効果検証と数値分析
(開封率、クリック率、購買転換等の分析)
・分析結果に基づいた改善施策の立案とPDCAサイクルの実行
・ユーザーの定着とLTV向上に向けた中長期的なCRM戦略の立案
◆ 所属部署と職種
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
viviONのマーケティング部は、
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」
というパーパス達成のために、全サービスの成長と
ユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。
従来の機能別・役割別の縦割り編成ではなく、
課題に向き合う横断的なユニット体制をとることで、
マーケターとしての視野を広げ、
サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出しています。
【CRM戦略メンバー】 は、
国内最大級のユーザー基盤を持つ自社サービスにおいて、
顧客育成(ナーチャリング)とファン化を推進するポジションです。
メールマーケティングを中心とした施策の
企画から実行、分析までを一貫して担当し、
ユーザーにとって価値ある情報を届けることで、
サービスの継続利用とLTV向上を実現していただきます。
単なる配信作業にとどまらず、
数値分析に基づいたCRM戦略の立案にも携わり、
ユーザーとのより深い関係構築を目指します。
◆ このポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ 働きやすさと生産性の追求:
実働7時間(10時~18時)、
月平均残業20時間程度と、
ワークライフバランスを重視しながら生産性高く働ける環境です。
✅ ダイレクトな反応と貢献実感:
ユーザーの反応が数値としてダイレクトに返ってくるため、
自らの施策が事業成長に繋がっている手応えを感じながらPDCAを回せます。
✅ 多様性を尊重するカルチャー:
オタクな人だけでなく多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、
互いのこだわりや大切なものを尊重し合う風土があります。
✅ キャリアとスキルの向上:
MAツールの操作はOJTで習得可能です。
将来的にはスペシャリストだけでなく、
事業責任者を目指すなど幅広いキャリアパスがあります。
変更の範囲:会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【 必要な条件/経験 】
・メールマーケティングの企画から配信までの一連業務の2年以上の実務経験
・WebマーケティングまたはCRMに関する実務経験
・PDCAサイクルを回し、数値をもとに改善提案を行った経験
【 望ましい経験/スキル 】
・HTMLメールの構築経験
・Photoshop、Illustratorなどのデザインツール利用経験
・データ分析に基づいた改善提案の経験 ・MAツールの使用経験
◆参考サイト
∟部署紹介/会社の事業全体に携わる
∟部署紹介/様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ
【 採用背景 】
弊社では主力事業の成長に加え、新規事業も順調に拡大しており、
より高度な顧客対応を実現するためにCRMの強化が急務となっています。
これまでの取り組みをベースにしつつ、
全社的に戦略的なアプローチを進めるため、
メールマーケティングの知見を持ち、
ユーザーとの接点強化をリードしてくれる方を増員募集します。
必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はなく、
マーケティング視点でユーザーと向き合える方を歓迎します。
・メールマーケティングの企画から配信までの一連業務の2年以上の実務経験
・WebマーケティングまたはCRMに関する実務経験
・PDCAサイクルを回し、数値をもとに改善提案を行った経験
【 望ましい経験/スキル 】
・HTMLメールの構築経験
・Photoshop、Illustratorなどのデザインツール利用経験
・データ分析に基づいた改善提案の経験 ・MAツールの使用経験
◆参考サイト
∟部署紹介/会社の事業全体に携わる
∟部署紹介/様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ
【 採用背景 】
弊社では主力事業の成長に加え、新規事業も順調に拡大しており、
より高度な顧客対応を実現するためにCRMの強化が急務となっています。
これまでの取り組みをベースにしつつ、
全社的に戦略的なアプローチを進めるため、
メールマーケティングの知見を持ち、
ユーザーとの接点強化をリードしてくれる方を増員募集します。
必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はなく、
マーケティング視点でユーザーと向き合える方を歓迎します。
募集要項
| 職種 | ユーザーとクリエイターの満足度を高めるCRM戦略の立案・実行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 固定時間制(1日標準労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00 休憩1時間 |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 賞与:賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給:年1回(4月) 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、 賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 <特徴的なもの> ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙キャビン設置 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 沿線・最寄駅 | つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://vivion.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、 2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、 お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、 ・電子コミックサービス「comipo」 ・クリエイター向けサービス「GENSEKI」 ・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」 ・VTuberプロダクション「あおぎり高校」 ・グッズ販売サイト「viviON BLUE」 など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 |
| 勤務先従業員数 | 694名(2025年3月現在) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |





