求人の特徴
交通費支給
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
駅近 5 分以内
業務内容
月間3.4億PVの二次元コンテンツサービスを支える、
組織横断のマイクロサービス設計に挑戦しませんか?
基盤開発チームは月間3.4億PVの大規模サービスを支える9名のチームです。
私たちのミッションは、マイクロサービスアーキテクチャで組織全体の基盤を構築し、プロダクト横断でデータ志向の強みを引き出すシステム設計を実現すること。
決済・検索・ポイント・作品管理など、組織にまたがる重要システムのアーキテクチャを一から設計し、AWS環境でGolangを中心としたスクラム開発を行っています。
私たちとともに技術選定からインフラ構築、実装まで一気通貫で担当し、クラウドアーキテクチャの設計・移行までをともに担っていただける新たな仲間を探しています。
✅ 具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・マイクロサービスの設計・開発・運用
・組織横断でのシステムアーキテクチャ設計・構築
・AWS環境でのクラウドインフラ設計・運用
・次世代技術の選定・評価・導入
・大規模システムのパフォーマンスチューニング
・プロダクト開発チームとの協力によるユーザー機能提供
✅ こんな開発スタイルで進めています
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・スクラム開発(一般的なスクラムイベント実施)
・SlackやGoogle Meetでの活発なコミュニケーション
・相互コードレビューやAI活用による品質向上
・負荷分散されたオンコール体制
✅ viviONのマイクロサービスエンジニア、ここが面白い!
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🔽 会社の未来を創る、絶大な影響力と責任
手掛けていただくのは、単一のプロダクトではありません。
viviONの全事業を貫くデータ基盤そのものです。自分の設計が会社の成長戦略に直結し、数多くのユーザーの体験を支えているという、その大きな責任と、確かな手応えを得ることができます。
🔽 大規模システムで得られる、技術的成長
大規模システムならではのマイクロサービス設計・運用経験を得ることで確かな技術的成長を得られます。
実践的なマイクロサービス設計・運用、高可用性を実現するAWSアーキテクチャ、Golangでのパフォーマンスアプリケーション開発経験…。
困難な課題に日々向き合うことで、市場価値の高いスキルが自然と身につきます。
✅ ご入社後のサポート体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
🔽 段階的な成長プログラム
入社後は丁寧なオンボーディングで基盤開発業務の全体像を把握いただき、既存サービスの改修から段階的に業務範囲を拡大。
個人のスキルレベルに応じて、マイクロサービス設計から組織横断でのアーキテクチャ構築まで、着実にステップアップできる環境を提供します。
🔽 経験豊富なメンバーによるサポート
チーム内の経験豊富なエンジニアが、技術的な相談から設計レビューまで積極的にサポート。
SlackやGoogle Meetでの気軽な相談文化があり、疑問点をすぐに解決できる環境です。
相互コードレビューを通じて、継続的な技術力向上を図っています。
🔽 実践的なスキル習得
実際の大規模サービス運用を通じて、教科書では学べない実践的なマイクロサービス設計・運用スキルを習得。
技術選定から導入まで主体的に関われるため、エンジニアとしての判断力と技術力を同時に磨けます。
変更の範囲:会社が定める業務
組織横断のマイクロサービス設計に挑戦しませんか?
基盤開発チームは月間3.4億PVの大規模サービスを支える9名のチームです。
私たちのミッションは、マイクロサービスアーキテクチャで組織全体の基盤を構築し、プロダクト横断でデータ志向の強みを引き出すシステム設計を実現すること。
決済・検索・ポイント・作品管理など、組織にまたがる重要システムのアーキテクチャを一から設計し、AWS環境でGolangを中心としたスクラム開発を行っています。
私たちとともに技術選定からインフラ構築、実装まで一気通貫で担当し、クラウドアーキテクチャの設計・移行までをともに担っていただける新たな仲間を探しています。
✅ 具体的な業務内容
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・マイクロサービスの設計・開発・運用
・組織横断でのシステムアーキテクチャ設計・構築
・AWS環境でのクラウドインフラ設計・運用
・次世代技術の選定・評価・導入
・大規模システムのパフォーマンスチューニング
・プロダクト開発チームとの協力によるユーザー機能提供
✅ こんな開発スタイルで進めています
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・スクラム開発(一般的なスクラムイベント実施)
・SlackやGoogle Meetでの活発なコミュニケーション
・相互コードレビューやAI活用による品質向上
・負荷分散されたオンコール体制
✅ viviONのマイクロサービスエンジニア、ここが面白い!
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🔽 会社の未来を創る、絶大な影響力と責任
手掛けていただくのは、単一のプロダクトではありません。
viviONの全事業を貫くデータ基盤そのものです。自分の設計が会社の成長戦略に直結し、数多くのユーザーの体験を支えているという、その大きな責任と、確かな手応えを得ることができます。
🔽 大規模システムで得られる、技術的成長
大規模システムならではのマイクロサービス設計・運用経験を得ることで確かな技術的成長を得られます。
実践的なマイクロサービス設計・運用、高可用性を実現するAWSアーキテクチャ、Golangでのパフォーマンスアプリケーション開発経験…。
困難な課題に日々向き合うことで、市場価値の高いスキルが自然と身につきます。
✅ ご入社後のサポート体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
🔽 段階的な成長プログラム
入社後は丁寧なオンボーディングで基盤開発業務の全体像を把握いただき、既存サービスの改修から段階的に業務範囲を拡大。
個人のスキルレベルに応じて、マイクロサービス設計から組織横断でのアーキテクチャ構築まで、着実にステップアップできる環境を提供します。
🔽 経験豊富なメンバーによるサポート
チーム内の経験豊富なエンジニアが、技術的な相談から設計レビューまで積極的にサポート。
SlackやGoogle Meetでの気軽な相談文化があり、疑問点をすぐに解決できる環境です。
相互コードレビューを通じて、継続的な技術力向上を図っています。
🔽 実践的なスキル習得
実際の大規模サービス運用を通じて、教科書では学べない実践的なマイクロサービス設計・運用スキルを習得。
技術選定から導入まで主体的に関われるため、エンジニアとしての判断力と技術力を同時に磨けます。
変更の範囲:会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
✅ 必須応募資格
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・WEBアプリケーション開発のご経験(3年程度)
・クラウドインフラ利用のご経験
✅ 歓迎要件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Go言語を用いた開発のご経験(目安1年以上)
・gRPCを利用したマイクロサービス開発のご経験
・0からのシステム設計、実装のご経験
・高負荷環境における保守、運用のご経験
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・WEBアプリケーション開発のご経験(3年程度)
・クラウドインフラ利用のご経験
✅ 歓迎要件
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・Go言語を用いた開発のご経験(目安1年以上)
・gRPCを利用したマイクロサービス開発のご経験
・0からのシステム設計、実装のご経験
・高負荷環境における保守、運用のご経験
募集要項
| 職種 | マイクロサービスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00~18:00(実働7時間) 休憩60分(例:13:00〜14:00) |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝日) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 年俸:4,500,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。 ※想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、 賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回 在籍期間・評価に応じて変動します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当: 1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 弊社ならではのものを太字で記載しております! ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。 (1人1回1000円/月3回まで利用可能) ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・育児のための時差勤務制度(時短だけでなく、時差も可能) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・健康診断オプション選択可能 ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 ・希望される場合、試用期間終了後(入社から3か月)から、 週2回のリモートワークまたはフルリモートワークでの勤務可能 ※部門方針と上長判断の上で、可否を決定 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策あり(分煙キャビン設置) |
| 転勤 | なし(リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択頂けます) |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300 |
| 沿線・最寄駅 | ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://vivion.jp/ |
| 勤務先事業内容 | エンターテイメント事業 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |


