求人の特徴
交通費支給
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
役職手当あり
資格手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
駅近 5 分以内
業務内容
東京社内受託チームのPMとして、
PJの進捗管理やメンバーの育成をお願いいたします。
<プロジェクト例>
◆物流会社の在庫管理システム
◆不動産管理会社の社内管理画面システム
◆不動産会社の社員評価システム
◆大規模医療機器メーカーの業務用システム など多数
その他、AI等の先端技術を用いた業務用システム等も行っています
<開発環境>
・言語: Java 、 JavaScript 、 C ♯ 、 PHP 、
jQuery 、 Python 、 .NET 、 PL/SQL など
・OS :Windows 、 UNIX 、 Linux など
・ミドルウェア:Oracle Database 、
Oracle WebLogic Server など
【 主な取引先 】
生命・損害保険会社、空調メーカー、文具メーカー、物流会社、
コンサルティングファーム、大手SIer等
※当社はコンサルティングを行っているため、エンプラ案件が豊富!
【 働き方 】
・コミュニケーションロスを防ぐためにTeamsやSlackを使用
・服装自由
・無理な案件は受けていません。
・残業が増え続けた場合はクライアントへ相談します。
【キャリアステップ】
PMとして活躍いただいた後に
事業部長、役員へキャリアステップいただくことを期待します。
【 社員からの声 】20代~40代の方が活躍中
◆上司との信頼関係があるので、自由に仕事ができる
◆技術力の高い先輩が現場にいて、とても勉強になる
◆現場の雰囲気は和気あいあいとしていている
【 中途社員の主な入社理由 】
◆エンドユーザーと直接、コミュニケーションが取れる
◆上流工程に携わることができる
◆SEからコンサルにキャリアステップできる
◆DX 、受託、コンサル等の新たな分野にチャレンジしている
◆風通しの良さ~社員同士の仲が良い、社風が穏やかで働きやすい
【 評価制度 】
四半期毎に上司と「フィードバック面談」を実施。
目標に対する達成度や、それに対する評価を双方で確認し、
「次のステップに進むために何が必要か」を一緒に考えていきます。
また、現在のプロジェクト先で悩みがないか、
今後のキャリアパスについてのイメージなど丁寧にヒアリングしています。
【 特色 】
3~5名のチーム制で働く
・社内受託だけでなく常駐先でもチーム単位での配属しています。
変更の範囲:会社の定める業務
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
【特徴】
・改善・戦略を提案『Good Idea制度』
・設立40年に向けて年収40%UPを目指す
∟現在、30%UPを実現!
・マルチワーク制度
同時に複数の案件に携わる社内副業制度で年収UP!
・定着率92%
・残業月平均18.5時間
・ウェルカム3DAYS休暇(入社日に3日間の特休付与)
・年間休日125日
・有給休暇平均13日取得
・フレックス制
・リモートワークあり
・健康経営優良法人2024認定企業
・コンサルタント養成所の完備
・スペシャリスト制度
・大人のFree服装規定
※金融案件であっても、カジュアルでOK!
PJの進捗管理やメンバーの育成をお願いいたします。
<プロジェクト例>
◆物流会社の在庫管理システム
◆不動産管理会社の社内管理画面システム
◆不動産会社の社員評価システム
◆大規模医療機器メーカーの業務用システム など多数
その他、AI等の先端技術を用いた業務用システム等も行っています
<開発環境>
・言語: Java 、 JavaScript 、 C ♯ 、 PHP 、
jQuery 、 Python 、 .NET 、 PL/SQL など
・OS :Windows 、 UNIX 、 Linux など
・ミドルウェア:Oracle Database 、
Oracle WebLogic Server など
【 主な取引先 】
生命・損害保険会社、空調メーカー、文具メーカー、物流会社、
コンサルティングファーム、大手SIer等
※当社はコンサルティングを行っているため、エンプラ案件が豊富!
【 働き方 】
・コミュニケーションロスを防ぐためにTeamsやSlackを使用
・服装自由
・無理な案件は受けていません。
・残業が増え続けた場合はクライアントへ相談します。
【キャリアステップ】
PMとして活躍いただいた後に
事業部長、役員へキャリアステップいただくことを期待します。
【 社員からの声 】20代~40代の方が活躍中
◆上司との信頼関係があるので、自由に仕事ができる
◆技術力の高い先輩が現場にいて、とても勉強になる
◆現場の雰囲気は和気あいあいとしていている
【 中途社員の主な入社理由 】
◆エンドユーザーと直接、コミュニケーションが取れる
◆上流工程に携わることができる
◆SEからコンサルにキャリアステップできる
◆DX 、受託、コンサル等の新たな分野にチャレンジしている
◆風通しの良さ~社員同士の仲が良い、社風が穏やかで働きやすい
【 評価制度 】
四半期毎に上司と「フィードバック面談」を実施。
目標に対する達成度や、それに対する評価を双方で確認し、
「次のステップに進むために何が必要か」を一緒に考えていきます。
また、現在のプロジェクト先で悩みがないか、
今後のキャリアパスについてのイメージなど丁寧にヒアリングしています。
【 特色 】
3~5名のチーム制で働く
・社内受託だけでなく常駐先でもチーム単位での配属しています。
変更の範囲:会社の定める業務
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
【特徴】
・改善・戦略を提案『Good Idea制度』
・設立40年に向けて年収40%UPを目指す
∟現在、30%UPを実現!
・マルチワーク制度
同時に複数の案件に携わる社内副業制度で年収UP!
・定着率92%
・残業月平均18.5時間
・ウェルカム3DAYS休暇(入社日に3日間の特休付与)
・年間休日125日
・有給休暇平均13日取得
・フレックス制
・リモートワークあり
・健康経営優良法人2024認定企業
・コンサルタント養成所の完備
・スペシャリスト制度
・大人のFree服装規定
※金融案件であっても、カジュアルでOK!
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◆必須条件:オープン系での開発実務経験3年以上
◆希望条件:
∟メンバ3名以上のマネジメント経験
∟Java使用のプロジェクトPM経験
∟Javaフレームワーク設計経験
(言語)
Java、.NET、C++
◆外国籍の方
N2レベル
【当社の社風とマッチする方】
★自分が成長することで会社を成長させたい
★仕事もプライベートの両方を充実させたい
★ホワイト企業で働きたい
★これから新たな経験を積んでいきたい
★新しいことを提案するのが好き
◆希望条件:
∟メンバ3名以上のマネジメント経験
∟Java使用のプロジェクトPM経験
∟Javaフレームワーク設計経験
(言語)
Java、.NET、C++
◆外国籍の方
N2レベル
【当社の社風とマッチする方】
★自分が成長することで会社を成長させたい
★仕事もプライベートの両方を充実させたい
★ホワイト企業で働きたい
★これから新たな経験を積んでいきたい
★新しいことを提案するのが好き
募集要項
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 〈勤務時間〉 09:00~17:30 ※休憩1時間 月間平均残業時間:20時間以下 ・リモートワーク相談可(週1日リモート・在宅) ・標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 |
| 時間外 | 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 休日 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度: ・年間有給休暇:13日~23日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季休暇 ・ウェルカム3days休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。 |
| 給与 | 月給:367,000円 〜 524,000円 固定残業:なし 想定年収:585万円~885万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月) ※業績により10月にV40賞与(決算賞与)を支給します。 ※21、22、23、24年は全社員へ支給いたしました。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、退職金制度 補足情報: 【教育】階層別研修、コンサルタント養成所等 【資格】情報処理技術者/3万~10万円、ORACLE MASTER/1万~3万円、 Oracle Java認定資格/1万~5万円 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆ウェルカム入社お祝金(10万円) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆プロジェクトリーダー手当 ◆結婚祝金(3万円) ◆出産祝金(1万円) ◆家族手当:18歳未満の子ども1人につき:5,000円/月 ◆永年勤続報奨金 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 (定年:60歳) ◆人間ドック全額補助(35歳以上) ◆保養所あり(小豆島の自社別荘) ◆全国リゾート施設の割引契約あり ◆時短勤務制度 ◆私服勤務 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策あり(禁煙、敷地内喫煙可能場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり(育休後復帰率100%) |
| 就業場所 | 東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル11F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ各線「霞が関駅」より徒歩5分 JR山手線「新橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務先名 | 日本コムシンク株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://comthink.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 1985(昭和60)年の設立以来、 金融系を中心に幅広い分野のシステム設計・開発を推進しています。 近年ではDXやAI、IoTなどの最新トレンドへも挑戦し、 社内受託やDXコンサルティングなどの新たな分野へも注力。 社員の定着率は92%と高く、年次に関係なく、 気軽に意見を言い合える風通しのよい社風が自慢。 今後もICTの無限の可能性を追究し、 お客さまの抱える課題に対して最適解を提案する「価値創造型企業」であり続ける。 23年8月に公民連携推進機構の理事企業として地域事業者向けに無料DX相談窓口を開設。 【Vision40】 設立40年に向けて、V40を掲げ、5年間で平均年収40%UPを目指す。 DX案件や大規模な受託開発獲得により、4年間で平均年収30%UPを実現! 当社は今後も積極的に新規事業へ取組み、社会へ変革を起こし続けます。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |




