求人の特徴
役職手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
土日祝休み
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
学歴不問
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
外国人の方々が日本で安心して働けるように
企業と在留外国人を支援する「登録支援機関」としての
事務業務や人材紹介事業部における営業サポートをお任せします。
※具体的には、以下の業務をご担当していただきます↓
🔽 登録支援機関としての事務業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・各種申請書類/契約書などの作成/手配/提出
・外国人就労者の在留カード/ビザ更新などの管理
・各種支援業務の進捗/スケジュール管理
・行政機関/企業/支援者との連絡調整
🔽 人材紹介事業部での営業サポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・求人票や人材データの入力/更新/管理
・候補者/企業との面談日程の調整
・紹介書類(レジュメ/推薦文など)の作成補助
・営業担当への報告/共有/サポート業務
(変更の範囲)会社が定める業務
✅ 採用背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本ポジションの「インターナショナル事業部
(外国人材紹介事業)」は、今期より新たに設立した新規事業となります。
営業2名(日本人)と集客担当1名(インドネシア人)
という少数精鋭体制でゼロから事業を築き、
企業からの依頼や支援対象となる外国人の数が
少しづつ増加しており、今まさに“次のステージ”へと
踏み出すフェーズを迎えています。
この成長をさらに加速させる本事業部の
4人目のメンバーとしてお迎えいたします!
✅ アピールポイント
①ポテンシャルを重視した採用背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
少数精鋭の組織な為、お互いの距離が近く
意見やアイデアを出しやすい環境です。
経験やスキルより、当社のミッションである
「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」
を実現する為に新しい事にどんどん
チャレンジしたい方を採用したいと考えております。
②人間関係重視の社風とマインド
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
総勢11名の会社で遠方からフルリモートで勤務している
メンバーもいますが、お互いの距離感が近く代表も含め
「あだ名」で呼び合うなど、すごくフラットな社風です。
定期的に全体ミーティングを開催しており、
気軽に相談できる機会を多く作っており、
それぞれが不安なく働ける環境を整えています。
③正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
会社の成長だけではなく、個人の成長にもフォーカスし
「行動・チームワーク・売上貢献」の3つの観点から
均等に評価を行っております。
これまでの経験や年齢などは一切関係なく、
最短入社1年目でマネージャーまで
キャリアUPしたメンバーもいます。
④経済界も注目のベンチャー企業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
代表の経歴が「大手企業~高校教員~メガベンチャー人事」
という幅広い経歴の為、様々な一般企業だけではなく、
若手層や学生に向けて学校との
キャリア教育なども展開しております。
ありがたいことに経済界などのメディアにも
多く取り上げていただいております。
⑤「0→1」を生み出す経験を積める
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自身がやりたい・チャレンジしたい事、
事業に落とし込みたい事などは自由な発想で展開できます。
何もないからこそ個人の裁量を多く持って
仕事を担える為、自分自身のキャリアだけではなく、
経験やスキルの成長にも繋げることができます。
企業と在留外国人を支援する「登録支援機関」としての
事務業務や人材紹介事業部における営業サポートをお任せします。
※具体的には、以下の業務をご担当していただきます↓
🔽 登録支援機関としての事務業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・各種申請書類/契約書などの作成/手配/提出
・外国人就労者の在留カード/ビザ更新などの管理
・各種支援業務の進捗/スケジュール管理
・行政機関/企業/支援者との連絡調整
🔽 人材紹介事業部での営業サポート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・求人票や人材データの入力/更新/管理
・候補者/企業との面談日程の調整
・紹介書類(レジュメ/推薦文など)の作成補助
・営業担当への報告/共有/サポート業務
(変更の範囲)会社が定める業務
✅ 採用背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本ポジションの「インターナショナル事業部
(外国人材紹介事業)」は、今期より新たに設立した新規事業となります。
営業2名(日本人)と集客担当1名(インドネシア人)
という少数精鋭体制でゼロから事業を築き、
企業からの依頼や支援対象となる外国人の数が
少しづつ増加しており、今まさに“次のステージ”へと
踏み出すフェーズを迎えています。
この成長をさらに加速させる本事業部の
4人目のメンバーとしてお迎えいたします!
✅ アピールポイント
①ポテンシャルを重視した採用背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
少数精鋭の組織な為、お互いの距離が近く
意見やアイデアを出しやすい環境です。
経験やスキルより、当社のミッションである
「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」
を実現する為に新しい事にどんどん
チャレンジしたい方を採用したいと考えております。
②人間関係重視の社風とマインド
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
総勢11名の会社で遠方からフルリモートで勤務している
メンバーもいますが、お互いの距離感が近く代表も含め
「あだ名」で呼び合うなど、すごくフラットな社風です。
定期的に全体ミーティングを開催しており、
気軽に相談できる機会を多く作っており、
それぞれが不安なく働ける環境を整えています。
③正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
会社の成長だけではなく、個人の成長にもフォーカスし
「行動・チームワーク・売上貢献」の3つの観点から
均等に評価を行っております。
これまでの経験や年齢などは一切関係なく、
最短入社1年目でマネージャーまで
キャリアUPしたメンバーもいます。
④経済界も注目のベンチャー企業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
代表の経歴が「大手企業~高校教員~メガベンチャー人事」
という幅広い経歴の為、様々な一般企業だけではなく、
若手層や学生に向けて学校との
キャリア教育なども展開しております。
ありがたいことに経済界などのメディアにも
多く取り上げていただいております。
⑤「0→1」を生み出す経験を積める
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自身がやりたい・チャレンジしたい事、
事業に落とし込みたい事などは自由な発想で展開できます。
何もないからこそ個人の裁量を多く持って
仕事を担える為、自分自身のキャリアだけではなく、
経験やスキルの成長にも繋げることができます。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
💫学歴不問/職種・業種未経験OK💫
◆求める人物像
・コツコツとした事務作業/管理業務が得意な方
・チームワークを大切にしながらサポートできる方
・責任感とスピード感を持って仕事を進められる方
・人材業界や外国人雇用に関心がある方
◆求める人物像
・コツコツとした事務作業/管理業務が得意な方
・チームワークを大切にしながらサポートできる方
・責任感とスピード感を持って仕事を進められる方
・人材業界や外国人雇用に関心がある方
募集要項
| 職種 | 人材支援の営業事務 / リモート × フレックス / 年休130日以上◎ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フルフレックス ※コアタイムなし |
| 時間外 | 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 休日 | ・休日:土日祝休み ・年間休日:130日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・年次有給休暇推進(5日以上) ・長期休暇取得可能(10日間以上) |
| 給与 | 月給:230,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:1回/年(業績賞与:11月) 昇給:1回/年(11月) 想定年収:350万円~420万円 〈年収例〉 350万円(20代/入社1年目) 392万円(20代/入社1年目) 420万円(30代/入社2年目) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費全額支給(移動が発生した場合) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■健康診断 ■役職手当 ■資格取得制度 ■会社PC貸与 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 転勤 | なし 事業部では週1回の出社、会社全体では月1回対面でのMTGがございます。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 40歳まで ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 東京都新宿区大久保1丁目2-2天翔東新宿ビル208(東新宿Office) |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社Spark |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F |
| 勤務先事業内容 | 外国人材と企業をつなぐ 「Spark インターナショナル」 今の日本は、外国の方の力があってこそ成り立っています。 海外からも「日本で働きたい!」という思いを持った人たちがたくさんいます。 そんな方たちが輝ける未来を、一緒に創り上げていきたいと思っています。 「袖振り合うも多生の縁」という言葉のように、 ちょっとした出会いが大きなチャンスにつながることもあります。 だからこそ、私たちは企業の皆さまと外国人材のベストなマッチングを目指し、 しっかりと面談やスクリーニングを行っています。新たな活力をもたらす存在として貢献してまいります。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |







