求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
駅近 5 分以内
フリードリンク
交通費支給
業務内容
■業務内容
・海外市場向けバナー、LP、動画等の制作およびディレクション(Photoshop、Premiere等使用)
・日本のデザインアセットを活用した、各国の文化・習慣に合わせたローカライズと最適化
・社内デザインチーム、翻訳チーム、外部パートナーとの連携・調整業務
・キャンペーンごとのクリエイティブ資産の管理・構造化(来期以降に再利用可能なテンプレートやガイドラインの整備)
・制作物の効果検証(CTR/CVR等)と、それに基づいた改善提案
・多言語展開における業務フローの効率化とボトルネックの解消
■採用背景
現在、海外事業の急成長に伴い、キャンペーンや施策の数が増加しています。
これまでは社内のデザインチームや翻訳チームが連携して対応してきましたが、リソースの限界や、案件ごとに担当者が変わることで「昨年の知見やアセットが活かされない」という課題が発生しています。
毎年ゼロから制作を行う非効率さを解消し、言語・市場別に最適化されたクリエイティブを安定的かつスピーディーに提供するため、ご自身で手を動かして制作を行いつつ、将来的な運用フローの整備やアセット管理(型化)を推進できる方を募集します。
■所属部署と職種
viviONの海外事業部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」
というパーパスのもと、日本が誇る二次元コンテンツを世界中のファンに届ける役割を担っています。
所属する海外マーケティングチームは、言語や文化の壁を越えて作品の魅力を最大化し、海外ユーザーへ届けるための架け橋となる組織です。
【マーケティングデザイナー】は、各国の市場や文化に適したクリエイティブ(バナーやLPなど)を
制作・ディレクションし、その運用フローを構築するポジションです。
日本のデザインチームが制作した高品質なクリエイティブをベースに、
海外市場向けに最適化(ローカライズ)を行い、キャンペーンの効果を最大化させます。
また、制作業務だけでなく、毎年の定例キャンペーンなどのナレッジを資産化し、
効率的に運用するための「クリエイティブの仕組み作り」も担っていただきます。
変更の範囲:会社が定める業務
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
■このポジションの魅力
◆0→1の仕組みづくり
現在、海外向けのクリエイティブ運用は過渡期にあります。自身のアイデアでガイドラインや制作フローを構築し、事業部のスタンダードを作っていく面白さがあります。
◆グローバルな視点
日本のコンテンツを海外へ届ける際、どのようなデザインが刺さるのかを検証し、言語や文化に合わせたローカライズデザインのスキルを磨けます。
◆「好き」を世界へ
日本の二次元コンテンツを世界中に広める最前線で、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。
・海外市場向けバナー、LP、動画等の制作およびディレクション(Photoshop、Premiere等使用)
・日本のデザインアセットを活用した、各国の文化・習慣に合わせたローカライズと最適化
・社内デザインチーム、翻訳チーム、外部パートナーとの連携・調整業務
・キャンペーンごとのクリエイティブ資産の管理・構造化(来期以降に再利用可能なテンプレートやガイドラインの整備)
・制作物の効果検証(CTR/CVR等)と、それに基づいた改善提案
・多言語展開における業務フローの効率化とボトルネックの解消
■採用背景
現在、海外事業の急成長に伴い、キャンペーンや施策の数が増加しています。
これまでは社内のデザインチームや翻訳チームが連携して対応してきましたが、リソースの限界や、案件ごとに担当者が変わることで「昨年の知見やアセットが活かされない」という課題が発生しています。
毎年ゼロから制作を行う非効率さを解消し、言語・市場別に最適化されたクリエイティブを安定的かつスピーディーに提供するため、ご自身で手を動かして制作を行いつつ、将来的な運用フローの整備やアセット管理(型化)を推進できる方を募集します。
■所属部署と職種
viviONの海外事業部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」
というパーパスのもと、日本が誇る二次元コンテンツを世界中のファンに届ける役割を担っています。
所属する海外マーケティングチームは、言語や文化の壁を越えて作品の魅力を最大化し、海外ユーザーへ届けるための架け橋となる組織です。
【マーケティングデザイナー】は、各国の市場や文化に適したクリエイティブ(バナーやLPなど)を
制作・ディレクションし、その運用フローを構築するポジションです。
日本のデザインチームが制作した高品質なクリエイティブをベースに、
海外市場向けに最適化(ローカライズ)を行い、キャンペーンの効果を最大化させます。
また、制作業務だけでなく、毎年の定例キャンペーンなどのナレッジを資産化し、
効率的に運用するための「クリエイティブの仕組み作り」も担っていただきます。
変更の範囲:会社が定める業務
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
■このポジションの魅力
◆0→1の仕組みづくり
現在、海外向けのクリエイティブ運用は過渡期にあります。自身のアイデアでガイドラインや制作フローを構築し、事業部のスタンダードを作っていく面白さがあります。
◆グローバルな視点
日本のコンテンツを海外へ届ける際、どのようなデザインが刺さるのかを検証し、言語や文化に合わせたローカライズデザインのスキルを磨けます。
◆「好き」を世界へ
日本の二次元コンテンツを世界中に広める最前線で、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【 必要な条件/経験 】
・日本語を含む複数の海外言語での広告クリエイティブ制作実務経験
・Web広告、バナー、LPなどのデザイン制作実務経験(Photoshop/Illustrator/Figma等)
・デザイナー、翻訳者、マーケティング担当など、異なる職種間での調整・連携を行った経験
・定常業務や制作フローにおいて、業務効率化やルール作りを提案・実行した経験
【 望ましい経験/スキル 】
・多言語展開を見据えたデザインデータの作成・整理スキル
・グローバルキャンペーンの進行、ディクテーション経験
・日本語以外のローカライズ/ネイティブチェックのディレクション経験
・エンタメ・コンテンツ業界での就業経験、または同等の興味関心
・過去のプロジェクトやキャンペーンの振り返りを行い、次回の施策に活かした経験
・日本語を含む複数の海外言語での広告クリエイティブ制作実務経験
・Web広告、バナー、LPなどのデザイン制作実務経験(Photoshop/Illustrator/Figma等)
・デザイナー、翻訳者、マーケティング担当など、異なる職種間での調整・連携を行った経験
・定常業務や制作フローにおいて、業務効率化やルール作りを提案・実行した経験
【 望ましい経験/スキル 】
・多言語展開を見据えたデザインデータの作成・整理スキル
・グローバルキャンペーンの進行、ディクテーション経験
・日本語以外のローカライズ/ネイティブチェックのディレクション経験
・エンタメ・コンテンツ業界での就業経験、または同等の興味関心
・過去のプロジェクトやキャンペーンの振り返りを行い、次回の施策に活かした経験
募集要項
| 職種 | 海外マーケティングデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 固定時間制(1日標準労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00 休憩1時間 |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 年俸:4,200,000円 〜 5,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給:年1回(4月) 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、 賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 <特徴的なもの> ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙キャビン設置 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 沿線・最寄駅 | つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://vivion.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、 2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、 お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、 ・電子コミックサービス「comipo」 ・クリエイター向けサービス「GENSEKI」 ・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」 ・VTuberプロダクション「あおぎり高校」 ・グッズ販売サイト「viviON BLUE」 など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 |
| 勤務先従業員数 | 694名(2025年3月現在) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |





