求人の特徴
残業手当あり
資格取得手当あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
駅近 5 分以内
業務内容
業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〈総務領域〉
・来客、電話対応
・データ入力、他事業部のサポート事務業務
・備品・消耗品管理、設備管理
・文書管理
・BCP(事業継続計画)の策定
・許認可事業の管理・報告手続き
〈労務領域〉
・入退社手続き
・採用活動のサポート
・社会保険・雇用保険手続き
・勤怠管理、給与計算
・保険料手続き(算定基礎・年度更新)
・各種規定整備、法改正対応、協定の届出業務
・年末調整
※適性を考慮のうえ、上記業務の中から役割を決定させていただきます。
この仕事の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<組織の土台作りが経験できる>
拡大し続ける事業スピードに合わせ、既存の枠組みにとらわれず、制度設計や業務フローの改善など、新たな取り組みに裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。あなたの分析や提案が、会社の未来を創ります。
<早期にマネージャーを目指せる>
組織拡大に伴い、早期にチームを率いるマネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。
<裁量権の大きな環境>
個人の意見やアイデアが尊重される、風通しの良い環境です。自分の得意分野を活かし、新しい業務にもチャレンジできます。
変更の範囲:会社が定める業務
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
株式会社ブリッジワンについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。
“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。
前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。
◆働く人・社風
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆◇オフィスの雰囲気◆◇
新卒の方も多く、若さとエネルギーあふれる職場です。
クライアントをマネージできる営業、確かなスキルをもった技術者、外国人研修などに長けた事務スタッフなど、一つのカラーに縛られることなく、各人が個性を発揮して業務に取り組んでいます。
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〈総務領域〉
・来客、電話対応
・データ入力、他事業部のサポート事務業務
・備品・消耗品管理、設備管理
・文書管理
・BCP(事業継続計画)の策定
・許認可事業の管理・報告手続き
〈労務領域〉
・入退社手続き
・採用活動のサポート
・社会保険・雇用保険手続き
・勤怠管理、給与計算
・保険料手続き(算定基礎・年度更新)
・各種規定整備、法改正対応、協定の届出業務
・年末調整
※適性を考慮のうえ、上記業務の中から役割を決定させていただきます。
この仕事の魅力
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<組織の土台作りが経験できる>
拡大し続ける事業スピードに合わせ、既存の枠組みにとらわれず、制度設計や業務フローの改善など、新たな取り組みに裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。あなたの分析や提案が、会社の未来を創ります。
<早期にマネージャーを目指せる>
組織拡大に伴い、早期にチームを率いるマネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。
<裁量権の大きな環境>
個人の意見やアイデアが尊重される、風通しの良い環境です。自分の得意分野を活かし、新しい業務にもチャレンジできます。
変更の範囲:会社が定める業務
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
株式会社ブリッジワンについて
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「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。
“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。
前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。
◆働く人・社風
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆◇オフィスの雰囲気◆◇
新卒の方も多く、若さとエネルギーあふれる職場です。
クライアントをマネージできる営業、確かなスキルをもった技術者、外国人研修などに長けた事務スタッフなど、一つのカラーに縛られることなく、各人が個性を発揮して業務に取り組んでいます。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◆必須
・ブリッジワンのミッションへの共感
◆歓迎業務経験
・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上
◆求める人物像
・素直に物事に取り組むことができる
・当事者意識を持ち最後までやり遂げる姿勢
・柔軟な思考と客観的判断ができる
・ブリッジワンのミッションへの共感
◆歓迎業務経験
・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上
◆求める人物像
・素直に物事に取り組むことができる
・当事者意識を持ち最後までやり遂げる姿勢
・柔軟な思考と客観的判断ができる
募集要項
| 職種 | 総務・労務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 (例:12:00~13:00) |
| 休日 | ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日:125日 《その他の休日》 ・年末年始(12月31日~1月3日) ・その他の指定の日(夏季休暇、冬期休暇、ゴールデンウィーク、お盆) ・有給休暇:入社半年後に10日付与 |
| 給与 | 月給:231,300円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 31,300円 想定年収:320万〜800万 【給与詳細】 月給:231,300円〜 基本給:200,000円~ 固定残業代 月20時間:31,300円~ *超過分は別途支給 ご経験に応じて決定いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■成長・評価 ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3ガーデンプレイスタワー21階 (変更の範囲:会社が定める勤務地) |
| 沿線・最寄駅 | JR「恵比寿駅」徒歩5分(東口から動く通路「恵比寿スカイウォーク」を利用)/ 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩7分 |
| 勤務先名 | 株式会社ブリッジワン(旧:株式会社ビーバーズ) |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://beavers.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ・高度外国人材紹介 |
| 勤務先従業員数 | 230名 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |








