求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
駅近 5 分以内
業務内容
【業務内容】
経営層や管理部門のもとで、総務・法務・不動産関連業務を主体的に推進していただくポジションです。
企画・法務・官公庁対応など幅広い情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営に直接貢献していただきます。
<具体的には>
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・収益物件の企画~具現化までの業務を主体的に推進
・デベロッパー、不動産業者からの各種提案の精査および具現化に向けた取り組み
・株主総会・取締役会の開催準備・運営を主導
・弁護士、司法書士、土地家屋調査士等との連携した業務推進
・事業所の新設、移設、リノベーションなどの計画を主導
・官公庁への許認可申請や実態調査の対応を自ら管理
・各種書類・報告書の作成(Excel、Word、PowerPoint使用)
・総務、法務業務に関連する法令の施行、改正への対応を主導
・各種社内制度の企画立案
・社内規程、運用ルール整備を主導
・労務リスク、不祥事発生時の対応
(変更の範囲:会社が定める業務)
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PRポイント
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【働き方について】
残業がほぼ0時間に近く、ワークライフバランスを大切にしております。
福利厚生の拡充、就業環境の改革を含め、社内全体の雰囲気を活性化するための取り組みを積極的に行っています。
定着率は約90%であり、スクール受講費や受験費用の支援を含む制度を用意しています。
経営層や管理部門のもとで、総務・法務・不動産関連業務を主体的に推進していただくポジションです。
企画・法務・官公庁対応など幅広い情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営に直接貢献していただきます。
<具体的には>
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・収益物件の企画~具現化までの業務を主体的に推進
・デベロッパー、不動産業者からの各種提案の精査および具現化に向けた取り組み
・株主総会・取締役会の開催準備・運営を主導
・弁護士、司法書士、土地家屋調査士等との連携した業務推進
・事業所の新設、移設、リノベーションなどの計画を主導
・官公庁への許認可申請や実態調査の対応を自ら管理
・各種書類・報告書の作成(Excel、Word、PowerPoint使用)
・総務、法務業務に関連する法令の施行、改正への対応を主導
・各種社内制度の企画立案
・社内規程、運用ルール整備を主導
・労務リスク、不祥事発生時の対応
(変更の範囲:会社が定める業務)
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PRポイント
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【働き方について】
残業がほぼ0時間に近く、ワークライフバランスを大切にしております。
福利厚生の拡充、就業環境の改革を含め、社内全体の雰囲気を活性化するための取り組みを積極的に行っています。
定着率は約90%であり、スクール受講費や受験費用の支援を含む制度を用意しています。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
下記いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方(年数不問)
・企業法務・コーポレートガバナンス関連業務(株主総会・取締役会運営)の経験
・収益物件の企画、運営、管理等の経験
・社内規程の整備や文書管理等の経験
・コンプライアンスおよび不祥事対応に関する業務
・官公庁対応(許認可申請・実態調査)の経験
【歓迎条件】
・関係部署や経営層と適切に連携し、正確かつ円滑に情報を伝達できる方
・法務や許認可手続きの意図や背景を、書類や口頭で関係者にわかりやすく説明でき、共通認識を形成できる方
・法務・総務課題や官公庁対応において、事実や要件を整理し、論理的かつ的確に解決に導くことができる方
・不動産関連業務(収益物件の企画~実務運営)経験のある方
下記いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方(年数不問)
・企業法務・コーポレートガバナンス関連業務(株主総会・取締役会運営)の経験
・収益物件の企画、運営、管理等の経験
・社内規程の整備や文書管理等の経験
・コンプライアンスおよび不祥事対応に関する業務
・官公庁対応(許認可申請・実態調査)の経験
【歓迎条件】
・関係部署や経営層と適切に連携し、正確かつ円滑に情報を伝達できる方
・法務や許認可手続きの意図や背景を、書類や口頭で関係者にわかりやすく説明でき、共通認識を形成できる方
・法務・総務課題や官公庁対応において、事実や要件を整理し、論理的かつ的確に解決に導くことができる方
・不動産関連業務(収益物件の企画~実務運営)経験のある方
募集要項
| 職種 | 法務・管財スキルの活かせる総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:30~17:30 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 時間外 | ほぼなし(月平均:10時間以下) |
| 休日 | ◇年間休日数:121日 ◇休日休暇形態:完全週休2日制 ◇年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・産休・育休 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100% |
| 給与 | 月給:325,000円 〜 391,000円 固定残業:なし 想定年収:450万円~600万円 【賃金内訳】 月額(基本給):257,000円~278,000円 その他固定手当/月:68,950円~117,700円 ※昇給:有 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 🔸資格補助制度(指定資格、合格時の祝金・受験料負担あり) 🔸社会保険完備 🔸GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 🔸企業型選択式DC(確定拠出年金制度) 🔸ベネフィットステーション(Netflix付帯) 🔸残業手当、家族手当、役職手当 🔸健康診断 🔸社員旅行(2年に1度 国内or海外or日帰り 選択制) 🔸永年勤続表彰制度 🔸通勤手当(規定により支給、車通勤の場合はガソリン代補助あり) 🔸退職金制度(確定給付年金)定年:60歳 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙(喫煙所あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都台東区台東4丁目(変更の範囲)会社が定める勤務地 |
| 沿線・最寄駅 | ※東京メトロ 仲御徒町駅 徒歩3分 上記住所は2026年8月以降となります。【2026年8月まで】 東京都足立区六木1-19-13 |
| 勤務先名 | 日東エネルギー・ホールディングス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都足立区六木1-19-13 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://nittoh-e.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 【理念・ビジョン】 エネルギーを通して暮らしサポート 快適な暮らしを届ける信頼のライフラインパートナー 私たち日東エネルギーグループは、時代にあった「質の高いサービス」と「新しい価値の創造」をキーワードにお客様との深い信頼関係を築きあげていきたいと考えています。 人と人、人と企業のコミュニケーションをより豊かに「A・T・M」(明るく・楽しく・前向きに)の姿勢で業務へ取組み、エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献してまいります。 【事業内容】 ・関連会社(財務、会計、人事および労務管理) ・不動産収益物件の管理 ・コンサルタント |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |










