お仕事詳細jobs

フロントスタッフの基本業務に加え、
■スタッフ育成、指導
■収益管理・分析、レートコントロール
■企画提案、営業、予算作成・管理、オーナー報告
など、ホテルの運営責任者としての業務を経験！

（変更の範囲：会社が定める業務）

【アイコニア・ホスピタリティ株式会社について】
グループ会社とともに全国で約180棟以上の宿泊施設の管理運営をおこなっている会社です。
宿泊主体型のビジネスホテルから、フルサービスホテル、長期滞在化型ホテル、
温泉旅館など様々なブランドを展開し、現在も棟数を増やしております！


＼PRポイント／
【従業員ひとり一人の意見に耳を傾ける社風】
アイコニア・ホスピタリティは、スタッフの方からの提案、
アイデアにしっかり耳を傾け、それを評価していく社風です。
たとえ新人の意見であってもそれは変わりません。
「こんなサービスがあったらいい」「ここを改善した方がいい」など、
お客様の満足のため、積極的な発言をしていってください。

【従業員の満足度向上にも力を入れています】
アイコニア・ホスピタリティでは従業員満足アンケートを定期的に実施しています。
現場の悩み、不満がしっかりと共有され、
専門部署ER（エンプロイーリレーションズ）チームが行動を起こし、
問題の解決、改善につなげていきます。
もちろん無記名回答で外部専門業者に管理を委託しているため、
回答者の情報は守られています。

【必須】
◆ホテルマネジメント経験（ホテル総支配人職経験など）
◆収支予算作成経験
◆PC上級スキル（EXCEL全般・パワーポイント）　
◆全国転勤可能な方