求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
業務内容
【社内SE|経験者募集】社内ITの運用・改善を担う/土日祝休/福利厚生充実/マイカー通勤OK✨
◆主な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■システム運用・改善
・基幹システムの日常運用および改善提案
・API設計・実装を含むシステム間連携の対応
・外部ベンダーの選定、契約締結、進捗・検収管理
■ITインフラ・セキュリティ管理
・サーバーおよびネットワークの監視、障害発生時の対応
・IT資産管理(PC・周辺機器等の調達・配備・台帳管理)
・セキュリティ企画・立案、年次監査、情報漏洩対策の実施
■社内サポート・ヘルプデスク
・ヘルプデスク業務(社員からの問い合わせ対応、記録・報告)
・新入社員向けのPC・アカウントセットアップ、研修サポート
・IT関連の稟議書作成および資料対応
変更の範囲:会社が定める業務
◆ポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
常に新しい事に挑戦し続けている会社です。平成14年に創業し、
若い社員も多く働きやすい職場です。令和4年10月に新社屋へ
移転しました。スタイリッシュでおしゃれな事務所です。
■経験、能力、家庭内の事情により働き方等も要相談させていただきます。
速やかに業務遂行いただけるよう、業務の引継ぎ・説明等、丁寧にさせていただきます。
■仕事内容の追記事項
社内デジタル化施策の企画・実行
IT調達企画およびクラウドサービスの運用管理・月次点検
全社員向けのIT・クラウド活用教育の立案と実施
■マイカー通勤可
駐車場代の自己負担無し
◆主な業務内容
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■システム運用・改善
・基幹システムの日常運用および改善提案
・API設計・実装を含むシステム間連携の対応
・外部ベンダーの選定、契約締結、進捗・検収管理
■ITインフラ・セキュリティ管理
・サーバーおよびネットワークの監視、障害発生時の対応
・IT資産管理(PC・周辺機器等の調達・配備・台帳管理)
・セキュリティ企画・立案、年次監査、情報漏洩対策の実施
■社内サポート・ヘルプデスク
・ヘルプデスク業務(社員からの問い合わせ対応、記録・報告)
・新入社員向けのPC・アカウントセットアップ、研修サポート
・IT関連の稟議書作成および資料対応
変更の範囲:会社が定める業務
◆ポイント
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常に新しい事に挑戦し続けている会社です。平成14年に創業し、
若い社員も多く働きやすい職場です。令和4年10月に新社屋へ
移転しました。スタイリッシュでおしゃれな事務所です。
■経験、能力、家庭内の事情により働き方等も要相談させていただきます。
速やかに業務遂行いただけるよう、業務の引継ぎ・説明等、丁寧にさせていただきます。
■仕事内容の追記事項
社内デジタル化施策の企画・実行
IT調達企画およびクラウドサービスの運用管理・月次点検
全社員向けのIT・クラウド活用教育の立案と実施
■マイカー通勤可
駐車場代の自己負担無し
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
▼必須条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・IT業界での実務経験(開発、インフラ、サポート等)2年以上
・ワード、エクセルを用いた基本的なドキュメント作成能力
・社内各部署や外部ベンダーとのコミュニケーション能力
・基幹システムの運用改善、またはAPI連携の設計経験
・ネットワーク、サーバー(オンプレ・クラウド)の運用経験
・IT資産管理や情報セキュリティマネジメントの知識
▼求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・手順書に基づいた着実な業務遂行ができる方
・現状の課題を分析し、自ら改善提案ができる能動的な方
・ITの力で社員の利便性を高めたいというサービス精神のある方
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・IT業界での実務経験(開発、インフラ、サポート等)2年以上
・ワード、エクセルを用いた基本的なドキュメント作成能力
・社内各部署や外部ベンダーとのコミュニケーション能力
・基幹システムの運用改善、またはAPI連携の設計経験
・ネットワーク、サーバー(オンプレ・クラウド)の運用経験
・IT資産管理や情報セキュリティマネジメントの知識
▼求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・手順書に基づいた着実な業務遂行ができる方
・現状の課題を分析し、自ら改善提案ができる能動的な方
・ITの力で社員の利便性を高めたいというサービス精神のある方
募集要項
| 職種 | 社内システムエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・09:00〜17:45(実働7.75h) ・休憩時間60分(例:12:00~13:00) 【特別な事情・期間等】 36協定における特別条項 あり ◆急なトラブル対応:1日8時間、1ヶ月80時間 ◆災害復旧対応:1日10時間、1ヶ月99時間 |
| 時間外 | 時間外労働あり(月平均 25時間) |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日:125日 ・春季休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・計画年休(5日間) ・年次有給休暇日数(10日間) ・育児休業取得実績あり |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 350,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 31.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 60,000円 賞与:年2回(計3ヶ月 ※前年度実績) 昇給:あり 想定年収:450万円~570万円 【給与詳細】 ・基本給:190,000円 〜 220,000円 ・役付手当:50,000円 〜 50,000円 ・固定残業代:60,000円 〜 80,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず31時間から36時間分として支給。 これを上回る時間外勤務については追加で法定通り支給。 【手当】 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ※就業規則に基づき支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給(ガソリン・ETCカード支給) ・社用車貸与(通勤可) ・健康診断 ・医療保険、マイカー洗車 ・服装自由 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格取得支援制度 ・無料駐車場あり(車・バイク通勤可) ・産休・育休完備(実績あり) ・退職金共済制度 ・定年:60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで) ◆「健康経営優良法人2025」に認定✨ 当社は、従業員一人ひとりの健康保持・増進を経営の最優先課題と位置づけ、継続的な施策に取り組んできた結果、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025」に認定されました。 具体的には定期健診受診率100%の維持、メンタルヘルス支援、禁煙プログラムやフレックスタイム制拡充など、多面的な取り組みが評価されたものです。 今後も健康経営を通じ、活力ある職場を築き続けます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙(喫煙室あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり(65歳まで) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 奈良県奈良市学園大和町2丁目197番地の1(変更の範囲)会社が定める勤務地 |
| 沿線・最寄駅 | 奈良交通「学園大和町南」バス停から徒歩4分 阪奈道路「学園前」ICもより ※マイカー通勤可 |
| 勤務先名 | 株式会社ライフアートプランテック |
| 勤務先本社所在地 | 奈良県奈良市学園大和町2丁目197番地の1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://la-p.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 《内装・リフォーム・インテリア》 デザインコンセプト・インテリアから施工までワンストップでご提案いたします。 私たちは、人にも地球にも優しい活動を追求する環境重視企業として、 大型商業施設や大手企業のビルやホテルなどのインテリアや環境空間を手がけさせていただいています。 |
| 選考について | 書類選考→面接1回→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |





