求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
駅近 5 分以内
フリードリンク
交通費支給
業務内容
急成長企業の「社内の構造」デザインする
企画提案の主力となるコーポレートエンジニアを募集中
私たちは「革新的なIT基盤を循環し、ビジネスの最大化と加速を促す」ことをミッションとした、提案・企画を主戦場とする「攻めの情シス」チームです。
現在viviONは、次なる成長に向け社内の構造を作るという重要なフェーズにあります。そんな中で、保守運用にだけでは満足できない、
iPaaSを活用した業務自動化やインフラ環境の設計・構築、SREチームとの連携など、幅広い裁量を持ってご活躍されたい方を求めています。
自ら課題を発見し推進できる方、インフラ・開発の知見を活かして事業貢献したい方、是非応募をお待ちしています。
✅ チーム体制
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情報システムチームへの配属となります。
社内情報システムチームは現在の構成として、
・シニアマネージャー 1名
・サブマネージャー 1名
・コーポレートエンジニア 2名
・サポートデスク 3名
他、業務委託数名
の体制で運用を進めております。
現在、コーポレートエンジニア領域の専任リーダーが不在の状況です。
そのため、ご入社後はリーダー候補として、SREチームなど他部署とも連携しながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
viviONのビジネス成長をIT基盤から支えるため、インフラの運用保守から開発・自動化まで幅広くお任せします。
✅ 具体的な業務内容
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【メイン業務】
・社内インフラ環境の保守・運用
ネットワーク（L3スイッチ、ルーター等）やサーバー（Linux環境等）の構築・運用・保守、クラウド（AWS/Azure/GCP） の運用管理。
・オペレーション自動化による運用負荷軽減
iPaaS (Workato)やスクリプト（Python, PowerShell等） を活用し、社内運用の負荷軽減と効率化を推進します。
・横断プロジェクト推進
Keeper（パスワード管理）導入やメール運用刷新など、セキュリティ強化や業務効率化に関わる全社横断プロジェクトをリードします。
【使用する主なツール・環境】
・コミュニケーション：Slack, Notion, Google Workspace
・iPaaS/自動化：Workato, Python, Ruby, PowerShell
・IDaaS/MDM：EntraID, Intune, Jamf
・クラウド：AWS, Azure, GCP
・その他：Yesod, sumo, CATO
※ご経験や志向性に応じ、将来的にはセキュリティ領域（脆弱性診断、SIEM運用など）への展開も期待しています。
✅ viviONのコーポレートエンジニア、ここが楽しい！
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1. 事業貢献をダイレクトに実感できる「攻めの情シス」
私たちのミッションは「革新的なIT基盤を循環し、ビジネスの最大化と加速を促す」ことです。
単なる保守運用に留まらず、iPaaSによる自動化推進やSREチームとの連携を通じて、コーポレートエンジニアとして「事業に貢献できる」実感を得られます。
2. 裁量と投資がある、挑戦しがいのある環境
最大の魅力は「自由度の高さ」です。
「変化を恐れず、常に新しい技術を取り入れる」カルチャーがあり、そのためのリソースもあるため、是非とも自ら課題を見つけ、提案・企画し、推進していただきたいと考えております。
3. 成長企業のIT基盤を「描く」フェーズ
まさに今、急成長する会社の「社内の構造を作る」というダイナミックなフェーズに関わることができます。
あなたのインフラ・開発経験を活かし、viviONの「未来のIT基盤を一緒に描く」 という、他では得難い経験を積むことが可能です。
変更の範囲：会社が定める業務
企画提案の主力となるコーポレートエンジニアを募集中
私たちは「革新的なIT基盤を循環し、ビジネスの最大化と加速を促す」ことをミッションとした、提案・企画を主戦場とする「攻めの情シス」チームです。
現在viviONは、次なる成長に向け社内の構造を作るという重要なフェーズにあります。そんな中で、保守運用にだけでは満足できない、
iPaaSを活用した業務自動化やインフラ環境の設計・構築、SREチームとの連携など、幅広い裁量を持ってご活躍されたい方を求めています。
自ら課題を発見し推進できる方、インフラ・開発の知見を活かして事業貢献したい方、是非応募をお待ちしています。
✅ チーム体制
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情報システムチームへの配属となります。
社内情報システムチームは現在の構成として、
・シニアマネージャー 1名
・サブマネージャー 1名
・コーポレートエンジニア 2名
・サポートデスク 3名
他、業務委託数名
の体制で運用を進めております。
現在、コーポレートエンジニア領域の専任リーダーが不在の状況です。
そのため、ご入社後はリーダー候補として、SREチームなど他部署とも連携しながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
viviONのビジネス成長をIT基盤から支えるため、インフラの運用保守から開発・自動化まで幅広くお任せします。
✅ 具体的な業務内容
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【メイン業務】
・社内インフラ環境の保守・運用
ネットワーク（L3スイッチ、ルーター等）やサーバー（Linux環境等）の構築・運用・保守、クラウド（AWS/Azure/GCP） の運用管理。
・オペレーション自動化による運用負荷軽減
iPaaS (Workato)やスクリプト（Python, PowerShell等） を活用し、社内運用の負荷軽減と効率化を推進します。
・横断プロジェクト推進
Keeper（パスワード管理）導入やメール運用刷新など、セキュリティ強化や業務効率化に関わる全社横断プロジェクトをリードします。
【使用する主なツール・環境】
・コミュニケーション：Slack, Notion, Google Workspace
・iPaaS/自動化：Workato, Python, Ruby, PowerShell
・IDaaS/MDM：EntraID, Intune, Jamf
・クラウド：AWS, Azure, GCP
・その他：Yesod, sumo, CATO
※ご経験や志向性に応じ、将来的にはセキュリティ領域（脆弱性診断、SIEM運用など）への展開も期待しています。
✅ viviONのコーポレートエンジニア、ここが楽しい！
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1. 事業貢献をダイレクトに実感できる「攻めの情シス」
私たちのミッションは「革新的なIT基盤を循環し、ビジネスの最大化と加速を促す」ことです。
単なる保守運用に留まらず、iPaaSによる自動化推進やSREチームとの連携を通じて、コーポレートエンジニアとして「事業に貢献できる」実感を得られます。
2. 裁量と投資がある、挑戦しがいのある環境
最大の魅力は「自由度の高さ」です。
「変化を恐れず、常に新しい技術を取り入れる」カルチャーがあり、そのためのリソースもあるため、是非とも自ら課題を見つけ、提案・企画し、推進していただきたいと考えております。
3. 成長企業のIT基盤を「描く」フェーズ
まさに今、急成長する会社の「社内の構造を作る」というダイナミックなフェーズに関わることができます。
あなたのインフラ・開発経験を活かし、viviONの「未来のIT基盤を一緒に描く」 という、他では得難い経験を積むことが可能です。
変更の範囲：会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
✅ 必須応募資格
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-開発経験（言語問わず）2年以上
-NWインフラ：社内一般的なルーターやスイッチ等の構築運用経験 2年以上
‐サーバーインフラ：Linux環境等の運用知識 1年以上・クラウド運用経験（AWS/Azure/GCP）
・インフラ基盤ネットワーク構成・設計（冗長化、L3スイッチング等）
・MDM/IDaaS実装経験（Intune、EntraID等）
・コーディング・自動化スクリプト言語（Ruby、Python、PowerShell等）
・セキュリティ基礎基本的なセキュリティ対策の理解
※ベンダーコントロールだけではなく、ご自身での実務経験のある方を求めています。
✅ 歓迎要件
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・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・EnterpriseApp統合管理経験
・業務自動化・RPA設計実装経験
・API連携・iPaaS活用経験
・社内DX推進・プロジェクトマネジメント経験
・脆弱性診断・是正プロセスの経験
・SIEMでの不正検知
・SREチームとの連携経験
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-開発経験（言語問わず）2年以上
-NWインフラ：社内一般的なルーターやスイッチ等の構築運用経験 2年以上
‐サーバーインフラ：Linux環境等の運用知識 1年以上・クラウド運用経験（AWS/Azure/GCP）
・インフラ基盤ネットワーク構成・設計（冗長化、L3スイッチング等）
・MDM/IDaaS実装経験（Intune、EntraID等）
・コーディング・自動化スクリプト言語（Ruby、Python、PowerShell等）
・セキュリティ基礎基本的なセキュリティ対策の理解
※ベンダーコントロールだけではなく、ご自身での実務経験のある方を求めています。
✅ 歓迎要件
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・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・EnterpriseApp統合管理経験
・業務自動化・RPA設計実装経験
・API連携・iPaaS活用経験
・社内DX推進・プロジェクトマネジメント経験
・脆弱性診断・是正プロセスの経験
・SIEMでの不正検知
・SREチームとの連携経験
募集要項
| 職種 | エンタメ業界の社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00～18:00（実働7時間） 休憩60分（例：13:00〜14:00） |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 年俸：4,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業：なし 経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。 ※想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、 賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ※標準1ヶ月/回 在籍期間・評価に応じて変動します。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 ＜特徴的なもの＞ ・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可（50円～） ・簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ＜その他一般的なもの＞ ・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策あり（分煙キャビン設置） |
| 転勤 | なし（リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択頂けます） |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300 |
| 沿線・最寄駅 | ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://vivion.jp/ |
| 勤務先事業内容 | エンターテイメント事業 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
