求人の特徴
インセンティブあり
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
業務内容
全国約180ホテル以上の「デジタルフロント」となる公式サイトを通じて、
自社サイトからの予約率向上と売上最大化を目指すWebディレクションです。
単なる更新管理ではなく、「ホテルの魅力をWeb上でどう伝えるか」
「どのような見せ方が予約につながるか」を考え、
企画・提案から実行管理まで一貫して担っていただきます。
■詳細
ホテルごとの特徴や強みを整理し、コンテンツ構成、UI/UX、導線設計、ページ表現などを改善。
客室・温泉・食事等の魅力が伝わるよう写真や文章の見せ方を整え、
原稿整理や修正依頼などコンテンツ作成をディレクションします。
CMSを活用した更新内容の整理・指示、ブランドのトーンに合う表現のチェック・調整も行います。
Webチーム4名、協力会社スタッフ5名(常駐1名、リモート4名)や外部ベンダーと連携し、
Web施策・コンテンツ改善を推進。HTMLやCSS等の実装作業は外部が担当するため、
要件整理・コンテンツ作成・編集・ディレクション・品質管理を中心にお任せします。
進捗やスケジュールを管理し、成果物の内容や品質を確認します。
(変更の範囲:会社が定める業務)
■会社のご紹介
アイコニア・ホスピタリティ株式会社は、グループ会社とともに全国で約180棟以上の宿泊施設の管理運営をおこなっている会社です。
宿泊主体型のビジネスホテルから、フルサービスホテル、長期滞在化型ホテル、温泉旅館など様々なブランドを展開し、現在も棟数を増やしております。
自社サイトからの予約率向上と売上最大化を目指すWebディレクションです。
単なる更新管理ではなく、「ホテルの魅力をWeb上でどう伝えるか」
「どのような見せ方が予約につながるか」を考え、
企画・提案から実行管理まで一貫して担っていただきます。
■詳細
ホテルごとの特徴や強みを整理し、コンテンツ構成、UI/UX、導線設計、ページ表現などを改善。
客室・温泉・食事等の魅力が伝わるよう写真や文章の見せ方を整え、
原稿整理や修正依頼などコンテンツ作成をディレクションします。
CMSを活用した更新内容の整理・指示、ブランドのトーンに合う表現のチェック・調整も行います。
Webチーム4名、協力会社スタッフ5名(常駐1名、リモート4名)や外部ベンダーと連携し、
Web施策・コンテンツ改善を推進。HTMLやCSS等の実装作業は外部が担当するため、
要件整理・コンテンツ作成・編集・ディレクション・品質管理を中心にお任せします。
進捗やスケジュールを管理し、成果物の内容や品質を確認します。
(変更の範囲:会社が定める業務)
■会社のご紹介
アイコニア・ホスピタリティ株式会社は、グループ会社とともに全国で約180棟以上の宿泊施設の管理運営をおこなっている会社です。
宿泊主体型のビジネスホテルから、フルサービスホテル、長期滞在化型ホテル、温泉旅館など様々なブランドを展開し、現在も棟数を増やしております。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・Webサイト運用・ディレクションの実務経験
・CMSを用いた更新・運用
・コンテンツ編集・構成
・社内外との調整・折衝経験
【歓迎】
・UI/UX改善
・SEO/MEO知識
・GA等の解析ツール活用
・制作会社へのディレクション経験
・ホテル・旅行業界経験
・英語力
※実装は行いませんがHTML/CSS等の基本知識がある方。
全国規模の公式サイトを扱うスケール感があり、
運用・改善・ディレクションに集中できる役割です。
将来的にマネジメント等へのキャリアパスも描けます。
・Webサイト運用・ディレクションの実務経験
・CMSを用いた更新・運用
・コンテンツ編集・構成
・社内外との調整・折衝経験
【歓迎】
・UI/UX改善
・SEO/MEO知識
・GA等の解析ツール活用
・制作会社へのディレクション経験
・ホテル・旅行業界経験
・英語力
※実装は行いませんがHTML/CSS等の基本知識がある方。
全国規模の公式サイトを扱うスケール感があり、
運用・改善・ディレクションに集中できる役割です。
将来的にマネジメント等へのキャリアパスも描けます。
募集要項
| 職種 | 自社WEBサイトの構築・運用管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・勤務時間:9:00〜18:00 ・実働8時間/休憩1時間 (休憩例:12:00〜13:00) |
| 休日 | ◆週休2日制 ◆年間休日118~121日(年度により変動) ◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有 ◆誕生日休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆忌引休暇 ◆長期連続休暇(公休と有休の組合せ) ※夏期最大10日・冬期最大6日 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆産前産後休暇 等 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 450,000円 固定残業:なし 想定年収:420万円~630万円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 (会社業績と個人評価による) ◆キャリアコース手当(地域手当) ◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入) ◆ほか各種手当(休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等) ◆昇給年1回、賞与年2回(会社業績と個人評価による) ※すべて就業規則に基づく |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当規定支給(月額上限15万円) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降・小3修了まで可) ◆介護短時間勤務制度 ◆育児休業(最大3年間) ◆介護休業 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ) ◆福利厚生サービス ベネフィットステーション 等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー 44階 (変更の範囲:会社が定める勤務地) |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約5分)/都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約10分) |
| 勤務先名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corporate.iconia.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル、旅館、温浴施設の管理運営 |
| 選考について | エントリー→応募書類(履歴書・職務経歴書)による書類選考→面接(2~3回)→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






