お仕事詳細jobs

◆9:00～21:00内のシフト制
（実働8時間・休憩2時間）

【シフト例】
9:00～19:00
11:00～21:00
休憩例：12:00〜13:00／15:00〜16:00

◆年間休日105日
◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有
◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）
◆育児・介護休業
※すべて就業規則に基づく

月給：300,000円 〜 450,000円
固定残業：なし
想定年収：420万円〜630万円
※経験・前職等考慮して決定

■賞与：年2回
■昇給：年1回
（会社業績と個人評価による）

◆通勤手当規定支給（月額上限15万円）
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆ほか各種手当（休日勤務･深夜勤務･役職･管理職･宿直･出張･インセンティブ等）
◇転勤手当、単身赴任手当（該当勤務形態における転勤期間中のみ対象）
※すべて就業規則に基づく

所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる　「インセンティブ制度」があります。
昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成！お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。

◆全国転勤（グローバルマネジメント）コース
転居を伴う転勤があり、全国のアイコニア・ホスピタリティの施設で勤務いただく可能性があります。
新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、一層チャンスが広がります。
ホテルビジネスのスペシャリストとして活躍してください！

【手厚い転勤時サポート】
・借上社宅家賃補助
・転居費会社負担
・支度金10万円支給
・転勤手当(月3万円)
・帰省旅費(月1回)
・単身赴任手当(月4万円)
※就業規則に基づく

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

【福利厚生】
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆マイカー・バイク通勤可
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（子が小3修了まで選択可）
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）　
◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)　等
◆従業員食堂あり（12:00～16:00／1食300円）
◆ホテル内レストラン20％割引

ホテル、旅館、温浴施設の管理運営

エントリー→応募書類(履歴書・職務経歴書)による書類選考→面接(2～3回)→内定

日淺 二郎

京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741

075-746-2237