求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
夜勤手当あり
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
業務内容
亀の井ホテル大洗のレストランサービス部門のマネージャー候補として以下のような業務をお任せ致します。
・レストランサービス部門のマネジメント業務
・マネージャー候補としてインチャージ・スタッフのシフト管理
・教育・売り上げコスト管理等、運営に関わる全般
・消耗品、ドリンク類等の在庫管理、発注
■勤務地情報
日本三大民謡の一つ「磯節」で海の美しさを唄われている大洗。
亀の井ホテルは太平洋に注ぐ那珂川を一望できる高台に位置しています。
特に大洗町とひたちなか市を結ぶ海門橋の夕暮れの美しさは格別。
お部屋からは、その絶景を満喫することができます。
旬の料理とともにマリンリゾートも楽しめる人気のホテルです。
■”働きやすさ”を追求
業界屈指の年間休日118～124日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。
その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
■KAMENOI HOTEL
2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。
⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、
ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、幅広い世代の⽅に、
⼼から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。
（変更の範囲：会社が定める業務）
・レストランサービス部門のマネジメント業務
・マネージャー候補としてインチャージ・スタッフのシフト管理
・教育・売り上げコスト管理等、運営に関わる全般
・消耗品、ドリンク類等の在庫管理、発注
■勤務地情報
日本三大民謡の一つ「磯節」で海の美しさを唄われている大洗。
亀の井ホテルは太平洋に注ぐ那珂川を一望できる高台に位置しています。
特に大洗町とひたちなか市を結ぶ海門橋の夕暮れの美しさは格別。
お部屋からは、その絶景を満喫することができます。
旬の料理とともにマリンリゾートも楽しめる人気のホテルです。
■”働きやすさ”を追求
業界屈指の年間休日118～124日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。
その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
■KAMENOI HOTEL
2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。
⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、
ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、幅広い世代の⽅に、
⼼から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。
（変更の範囲：会社が定める業務）
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◆ホテル料飲サービス部門責任者もしくは飲食店での責任者経験が3年以上ある方
◆PC操作が可能なかた歓迎
◆英語・中国語・韓国語などが得意な方歓迎
◆PC操作が可能なかた歓迎
◆英語・中国語・韓国語などが得意な方歓迎
募集要項
| 職種 | 料飲部門マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ◆6：00～23：00のシフト制 （実働8時間・休憩1時間） シフト例： 7：00～16：00 休憩例10:00〜11:00 9：00～18：00 休憩例12:00〜13:00 13：00～22：00 休憩例16:00〜17:00 その他、中抜けシフトあり ※詳細は面接時にお伝えします。 |
| 休日 | ■年間休日122日（2025年度） （年度により118～124日、月8～12日） ■年次有給休暇（初年度10日）7月に付与 ■長期連続休暇 夏期最大10日間（公4＋有6） 冬期最大6日間（公3＋有3） ■特別休暇 結婚最大12日間（特別休暇7＋有5） 配偶者出産最大7日間（特別休暇2＋有5） 永年勤続最大5日間（特別休暇3＋有2） バースデー（誕生月内の1日） 他 |
| 給与 | 月給：330,000円 〜 400,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 85,100円 （8万5,100円～10万3,100円） 想定年収：462万円〜560万円 ※経験・前職等考慮して決定 ※月給額は固定残業代を含みます。超過分は全額お支払いいたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 （会社業績と個人評価による） 【手当等】 ◆通勤手当規定支給（月額上限15万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、 管理職手当、インセンティブなど ◆マイカー通勤可 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当規定支給（月額上限15万円） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 茨城県東茨城郡大洗町磯浜町7986-2亀の井ホテル 大洗 （変更の範囲：会社が定める勤務地） |
| 沿線・最寄駅 | 北関東自動車道水戸大洗ICから車で約15分 （マイカー通勤可） |
| 勤務先名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corporate.iconia.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル、旅館、温浴施設の管理運営 |
| 選考について | エントリー→応募書類(履歴書・職務経歴書)による書類選考→面接(2～3回)→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付き）・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
