求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
夜勤手当あり
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
業務内容
【レストランマネージャー(責任者)候補】
通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等のレストラン運営業務全般をお任せします。
ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
■勤務地情報
「亀の井ホテル 潮来」は、水郷の町として名高い茨城県潮来市にある、のどかな田園風景と北浦の湖を眼下に望む温泉ホテルです。
毎年5月下旬~6月下旬に「水郷潮来あやめまつり」が開催される「水郷潮来あやめ園」や、県内屈指のパワースポット「鹿島神宮」まで車で15分圏内の場所にございます。
■真のリーダー求む!
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。
一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。
皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。
■”働きやすさ”を追求
業界屈指の年間休日118~121日(年度による)の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。
その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
■KAMENOI HOTEL
2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。
⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、
ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、幅広い世代の⽅に、
⼼から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。
(変更の範囲:会社が定める業務)
通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等のレストラン運営業務全般をお任せします。
ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
■勤務地情報
「亀の井ホテル 潮来」は、水郷の町として名高い茨城県潮来市にある、のどかな田園風景と北浦の湖を眼下に望む温泉ホテルです。
毎年5月下旬~6月下旬に「水郷潮来あやめまつり」が開催される「水郷潮来あやめ園」や、県内屈指のパワースポット「鹿島神宮」まで車で15分圏内の場所にございます。
■真のリーダー求む!
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。
一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。
皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。
■”働きやすさ”を追求
業界屈指の年間休日118~121日(年度による)の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。
その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
■KAMENOI HOTEL
2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。
⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、
ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、幅広い世代の⽅に、
⼼から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。
(変更の範囲:会社が定める業務)
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◆ホテル料飲サービス部門経験者優遇
◆宿泊業界未経験の方も歓迎
◆店長・マネージャー経験がある方優遇
◆接客・販売経験のある方優遇
◆英語・中国語・韓国語などが得意な方
◆PC操作が可能な方歓迎
◆宿泊業界未経験の方も歓迎
◆店長・マネージャー経験がある方優遇
◆接客・販売経験のある方優遇
◆英語・中国語・韓国語などが得意な方
◆PC操作が可能な方歓迎
募集要項
| 職種 | レストランマネージャー・責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ◆6:00~22:00のシフト制 (実働8時間・休憩1時間) 休憩例:12:00〜13:00 ※中抜けシフトあり ※詳細は面接時にお伝えします。 |
| 休日 | ■年間休日122日(2025年度) (年度により118~124日、月8~12日) ■年次有給休暇(初年度10日)7月に付与 ■長期連続休暇 夏期最大10日間(公4+有6) 冬期最大6日間(公3+有3) ■特別休暇 結婚最大12日間(特別休暇7+有5) 配偶者出産最大7日間(特別休暇2+有5) 永年勤続最大5日間(特別休暇3+有2) バースデー(誕生月内の1日) 他 |
| 給与 | 月給:350,000円 〜 450,000円 固定残業:なし 想定年収:490万円〜630万円 ※経験・前職等考慮して決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 (会社業績と個人評価による) 【手当等】 ◆通勤手当規定支給(月額上限15万円まで) ◆キャリアコース手当(地域手当) ◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入) ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、 管理職手当、インセンティブなど 所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。 昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成!お任せする役職により、月3,000~14,000円の手当が加算されます。 ◆地域限定(エリアマネジメント)コース 通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。 以下のコースも募集を行っております。転勤可能な方は応募の際にご教示ください。 ・全国転勤(グローバルマネジメント)コース ・広域(ワイドエリアマネジメント)コース 【手厚い転居時サポート】 ・借上社宅家賃補助 ・転居費会社負担 ・支度金10万円支給 ・転勤手当(1.5~3万円) ・帰省旅費(月1回) ・単身赴任手当(4万円) ※就業規則に基づく |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当規定支給(月額上限15万円) |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ) ◆福利厚生サービスベネフィットステーション ◆車・バイク通勤可 ◆食堂あり(朝昼夕それぞれ300円/食) ◇従業員寮あり(ご相談ください) ◇駐車場あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 茨城県潮来市水原1830-1亀の井ホテル 潮来 (変更の範囲:会社が定める勤務地) |
| 沿線・最寄駅 | 東関東自動車道潮来ICより車で約15分 (マイカー通勤可) |
| 勤務先名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corporate.iconia.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル、旅館、温浴施設の管理運営 |
| 選考について | エントリー→応募書類(履歴書・職務経歴書)による書類選考→面接(2~3回)→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






