求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
夜勤手当あり
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
業務内容
● 仕事内容
【フロント・宿泊マネージャー候補】亀の井ホテル 阿蘇の宿泊フロントスタッフ(マネージャー候補)フロント業務に加え、マネージャー候補として、インチャージ、スタッフの指導など。スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。
●職場のご紹介
「亀の井ホテル 阿蘇」は、雄大な阿蘇五岳の裾野に位置する、全室マウンテンビューの温泉リゾートホテル。露天風呂などの複数のクアや館内レストラン「はなしのぶ」では阿蘇の食材を存分に楽しんでいただけるなど、お客様の評価も高いホテルです。
●具体的な業務例
フロント業務全般(チェックイン・チェックアウト、宿泊予約客室管理など)インチャージ業務
お客さまのご案内
スタッフの指導、育成
その他サービスにかかわる業務
●語学を学び、使える職場
ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や外国語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただき、外国語にふれ、身につけられる環境です。
●KAMENOI HOTEL
⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、幅広い世代の⽅に、⼼から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。
(変更の範囲:会社が定める業務)
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亀の井ホテル 阿蘇は、JR豊肥本線宮地駅から車で約5分(徒歩20分)、九州自動車道 熊本ICより車で1時間の立地です。
保温力が高く、心から温まる温泉は露天風呂、大浴場、寝湯などのクア施設を備えています。
会議室、宴会場を備え、最大150名様のお食事が用意できるスペースも。
温泉リゾートホテルでの勤務を通じ、キャリアを積むことができる職場です。
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【フロント・宿泊マネージャー候補】亀の井ホテル 阿蘇の宿泊フロントスタッフ(マネージャー候補)フロント業務に加え、マネージャー候補として、インチャージ、スタッフの指導など。スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。
●職場のご紹介
「亀の井ホテル 阿蘇」は、雄大な阿蘇五岳の裾野に位置する、全室マウンテンビューの温泉リゾートホテル。露天風呂などの複数のクアや館内レストラン「はなしのぶ」では阿蘇の食材を存分に楽しんでいただけるなど、お客様の評価も高いホテルです。
●具体的な業務例
フロント業務全般(チェックイン・チェックアウト、宿泊予約客室管理など)インチャージ業務
お客さまのご案内
スタッフの指導、育成
その他サービスにかかわる業務
●語学を学び、使える職場
ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や外国語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただき、外国語にふれ、身につけられる環境です。
●KAMENOI HOTEL
⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、幅広い世代の⽅に、⼼から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。
(変更の範囲:会社が定める業務)
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亀の井ホテル 阿蘇は、JR豊肥本線宮地駅から車で約5分(徒歩20分)、九州自動車道 熊本ICより車で1時間の立地です。
保温力が高く、心から温まる温泉は露天風呂、大浴場、寝湯などのクア施設を備えています。
会議室、宴会場を備え、最大150名様のお食事が用意できるスペースも。
温泉リゾートホテルでの勤務を通じ、キャリアを積むことができる職場です。
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※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
◆高校卒業以上
◆ホテルフロント・宿泊業務経験
(3年程度以上、インチャージ経験のある方)
◆接客経験があればホテル未経験の方も歓迎
◆基本的なPC操作ができる方
◆ビジネスレベルの日本語力がある方(N1)
◆I・Uターン歓迎
◆高校卒業以上
◆ホテルフロント・宿泊業務経験
(3年程度以上、インチャージ経験のある方)
◆接客経験があればホテル未経験の方も歓迎
◆基本的なPC操作ができる方
◆ビジネスレベルの日本語力がある方(N1)
◆I・Uターン歓迎
募集要項
| 職種 | ホテルフロントスタッフ・マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ◆シフト制 (実働8時間・休憩60分) 《シフト例》 ・7:00~16:00 ・7:30~16:30 ・13:00~22:00 ※原則夜勤なし (ナイトスタッフの不在時などを除く) 詳細は面接時にお伝えいたします。 |
| 休日 | ◆週休2日制 ◆年間休日118~121日(年度による) ◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有 ◆特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・ バースデー休暇など) ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 給与 | 月給:350,000円 〜 450,000円 固定残業:なし 想定年収:490万円~630万円 ※経験・前職等を考慮して決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 (会社業績と個人評価による) ◆キャリアコース手当(地域手当) ◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入) ◆ほか各種手当(休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・管理職手当・出向手当・インセンティブ等) ※すべて就業規則に基づく |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 《待遇・手当》 ◆通勤手当規定支給(月額上限15万円まで) ◆キャリアコース手当(地域手当) ◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入) ◆休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・管理職手当・出向手当・インセンティブ等 《福利厚生》 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可) ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ) ◆福利厚生サービス (ベネフィットステーション) ◆従業員寮 等 ※すべて就業規則に基づく 《業績給あり!》 所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。 昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成!お任せする役職により、月3,000~14,000円の手当が加算されます。 《コース紹介》 ◆地域限定(エリアマネジメント)コース 通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。 以下のコースも募集を行っております。転勤可能な方は応募の際にご教示ください。 ・全国転勤(グローバルマネジメント)コース ・広域(ワイドエリアマネジメント)コース 【手厚い転居時サポート】 借上社宅家賃補助/転居費会社負担 支度金10万円支給/転勤手当(1.5~3万円) 帰省旅費(月1回)/単身赴任手当(4万円) ※就業規則に基づく |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936亀の井ホテル 阿蘇(変更の範囲:会社が定める勤務地) |
| 沿線・最寄駅 | JR宮地駅から車で5分 ※マイカー通勤OK |
| 勤務先名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corporate.iconia.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル、旅館、温浴施設の管理運営 |
| 選考について | エントリー→応募書類(履歴書・職務経歴書)による書類選考→面接(2~3回)→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |








