求人の特徴
急募
駅近 5 分以内
交通費支給
役職手当あり
資格手当あり
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
学歴不問
業務内容
※若年層の長期キャリア形成を目的とし、
20代の方を対象とした募集（例外事由3号イ）
弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
＜具体的には＞
・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・
媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)
・新人研修
・内定者フォロー・内定者面談
・ミッション、ビジョンの浸透
・表彰式運営、社内イベント運営
（変更の範囲）会社の定める業務
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
【構成人数】
5名(女性4名、男性1名)在籍。
プロのフットサル選手から人事職に転職し、
2年で一般社員から人事部長に昇格しております。
また前職で営業を経験していた方も2名在籍
しております！
【評価制度】
個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な
評価基準を設けています。
学歴・経験・年齢に関係なく自分次第で
キャリアアップしていくことが可能です。
※年2回の査定や月1回の個人面談を実施
【キャリアパス】
一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長
20代の方を対象とした募集（例外事由3号イ）
弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
＜具体的には＞
・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・
媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)
・新人研修
・内定者フォロー・内定者面談
・ミッション、ビジョンの浸透
・表彰式運営、社内イベント運営
（変更の範囲）会社の定める業務
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
【構成人数】
5名(女性4名、男性1名)在籍。
プロのフットサル選手から人事職に転職し、
2年で一般社員から人事部長に昇格しております。
また前職で営業を経験していた方も2名在籍
しております！
【評価制度】
個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な
評価基準を設けています。
学歴・経験・年齢に関係なく自分次第で
キャリアアップしていくことが可能です。
※年2回の査定や月1回の個人面談を実施
【キャリアパス】
一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※若年層の長期キャリア形成を目的とし、
20代の方を対象とした募集（例外事由3号イ）
【応募条件】
・明るくパワフルな方
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方
【歓迎条件】
・営業経験がある方
・人材業界でのCA・RA経験
・人事部の目標達成を共に目指して下さる方
・宅地建物取引士有資格者
・体育会系出身でマネージャー経験がある方
20代の方を対象とした募集（例外事由3号イ）
【応募条件】
・明るくパワフルな方
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方
【歓迎条件】
・営業経験がある方
・人材業界でのCA・RA経験
・人事部の目標達成を共に目指して下さる方
・宅地建物取引士有資格者
・体育会系出身でマネージャー経験がある方
募集要項
| 職種 | 未経験からの人事職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（休憩1時間 例：13:00~14:00） ※実動8時間 ※フルフレックス制度 |
| 休日 | ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日又はシフト制) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ※取得率：100％ ・結婚記念日休暇 ・ハネムーン休暇 入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能 |
| 給与 | 月給：240,000円 〜 416,000円 固定残業：なし 賞与：業績賞与：1回 ※昨年度賞与実績：６ヶ月分 想定年収：300万円～500万円 (※能力に応じて決定) 月額（基本給）：216,200 円～ 固定残業手当/月：33,800円～(固定残業時間20時間0分/月) 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【賞与】 年1回（業績賞与） ※昨年度賞与実績：６ヶ月分 【給与改定】 年2回 【雇用期間】 無期雇用（試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じ。） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月 半径3km圏内：25,000円／月） ・資格手当(20,000円) ・社員寮完備 ・インセンティブ ・交通費全額支給 ・役職手当 ・慶弔手当 ・出産祝い金 ・結婚祝い ・車両手当 ・定期健康診断 ・社内表彰 ・携帯電話・PC貸与 ・クラブ活動 ・奨励金制度 ・社内研修・社外研修制度 ・社員旅行 ・報奨旅行 ・資格取得手当（宅地建物取引士の取得に関わる費用を会社が負担※上限金などの定めあり） ・勤続手当 ・医療手当 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策あり（禁煙、喫煙室あり） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル37F |
| 勤務先名 | 株式会社RERISE |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル37F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://rerise.co/ |
| 勤務先事業内容 | ・不動産仲介 ・土地売買及び仲介業 ・顧客・パートナー開拓 ・新規事業戦略立案 ・企業コンサル |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
