求人の特徴
交通費支給
業務内容
UXリサーチチームのリーダー候補として、
リサーチを通じて事業の成長を推進してください。
開発部に属するUXリサーチチームの一員として、
国内最大級の二次元コンテンツ
ECサイト「DLsite」を中心に、
弊社が提供する様々なサービスや、
新規事業に関するUXリサーチをお任せします。
入社後は全社横断プロジェクトとして、
事業部やマーケティング部と協力しながら、
ユーザーが更に利用しやすくなるための、
様々な調査企画、仮説探索、仮説検証を行い、
事業への意思決定やサービス改善に繋げていただきます。
＜本ポジションの特徴＞
大規模サービスの改善から新規事業まで、
幅広く携わることが可能です。
会員数1,300万人を超える「DLsite」の
ような大規模サービスで、企画から改善まで
一貫してUXリサーチに携わることができます。
また、新規事業の立ち上げにおける受容性テスト、
アイデア創出のためのワークショップ、
さらには音声視聴時の没入調査といった、
多岐にわたるリサーチ業務に挑戦できる環境です。
アピールポイント
1. 定量分析スキルを習得し、
ハイブリッドなリサーチャーへ
GA4、Looker、BigQuery
といった幅広いデータ分析ツールが
活用できる環境です。
定性的なリサーチ業務に加えこれらの
ツールを用いた定量的な分析スキルを
習得・実践できます。現メンバーも
入社後にスキルを身につけており、
定性・定量の両軸で活躍できる
ハイブリッドな専門性を確立できます。
2. 施策の効果をユーザーへ
直接届ける貢献度の高さ
サービス利用者が最も頻度高く利用する
重要ページ（作品詳細ページ、検索一覧など）
の改善に直接関与します。
リサーチ結果が具体的な改善提案や
実装に直結するため、「結果がどのように
サービスに反映されたか」という効果を
ダイレクトに実感でき、大きな
やりがいを得られます。
リサーチを通じて事業の成長を推進してください。
開発部に属するUXリサーチチームの一員として、
国内最大級の二次元コンテンツ
ECサイト「DLsite」を中心に、
弊社が提供する様々なサービスや、
新規事業に関するUXリサーチをお任せします。
入社後は全社横断プロジェクトとして、
事業部やマーケティング部と協力しながら、
ユーザーが更に利用しやすくなるための、
様々な調査企画、仮説探索、仮説検証を行い、
事業への意思決定やサービス改善に繋げていただきます。
＜本ポジションの特徴＞
大規模サービスの改善から新規事業まで、
幅広く携わることが可能です。
会員数1,300万人を超える「DLsite」の
ような大規模サービスで、企画から改善まで
一貫してUXリサーチに携わることができます。
また、新規事業の立ち上げにおける受容性テスト、
アイデア創出のためのワークショップ、
さらには音声視聴時の没入調査といった、
多岐にわたるリサーチ業務に挑戦できる環境です。
アピールポイント
1. 定量分析スキルを習得し、
ハイブリッドなリサーチャーへ
GA4、Looker、BigQuery
といった幅広いデータ分析ツールが
活用できる環境です。
定性的なリサーチ業務に加えこれらの
ツールを用いた定量的な分析スキルを
習得・実践できます。現メンバーも
入社後にスキルを身につけており、
定性・定量の両軸で活躍できる
ハイブリッドな専門性を確立できます。
2. 施策の効果をユーザーへ
直接届ける貢献度の高さ
サービス利用者が最も頻度高く利用する
重要ページ（作品詳細ページ、検索一覧など）
の改善に直接関与します。
リサーチ結果が具体的な改善提案や
実装に直結するため、「結果がどのように
サービスに反映されたか」という効果を
ダイレクトに実感でき、大きな
やりがいを得られます。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須応募資格】
・事業会社でのUXリサーチの実務経験2年以上
・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー、
アンケート、データ分析など、
複数のリサーチ手法を用いたご経験
・メンバーの育成・マネジメント経験、
またはプロジェクトリーダーやメンター
として後輩育成に関わったご経験
【歓迎要件】
・Webサービス（Webサイト、アプリなど）
のUXリサーチ実務経験
・リサーチ結果を、データに基づいて
事業の意思決定やサービス改善に
反映させたご経験（例：CVR改善、離脱率低下など）
・海外リサーチのご経験
・リサーチ関連の専門資格を
お持ちであること（HCD-Net認定など）
【マインドセット】
・常にユーザー目線で提案できる方
・仮説検証が好きで、ご自身の意見を持っている方
・仕事や日常生活で内省（PDCA）ができる方
・ギブアンドテイクの思考をもち、主体的に行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを好む方
・事業会社でのUXリサーチの実務経験2年以上
・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビュー、
アンケート、データ分析など、
複数のリサーチ手法を用いたご経験
・メンバーの育成・マネジメント経験、
またはプロジェクトリーダーやメンター
として後輩育成に関わったご経験
【歓迎要件】
・Webサービス（Webサイト、アプリなど）
のUXリサーチ実務経験
・リサーチ結果を、データに基づいて
事業の意思決定やサービス改善に
反映させたご経験（例：CVR改善、離脱率低下など）
・海外リサーチのご経験
・リサーチ関連の専門資格を
お持ちであること（HCD-Net認定など）
【マインドセット】
・常にユーザー目線で提案できる方
・仮説検証が好きで、ご自身の意見を持っている方
・仕事や日常生活で内省（PDCA）ができる方
・ギブアンドテイクの思考をもち、主体的に行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを好む方
募集要項
| 職種 | UXリサーチチームのリーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00～18:00 休憩1時間（例：13:00〜14:00） |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 年俸：5,500,000円 〜 8,000,000円 固定残業：なし 想定年収：5,500,000円〜8,000,000円 経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。 3ヶ月の試用期間があり、その間の給与は本採用後と同一です。 想定年収額は弊社における 平均的な残業時間である20時間/月の 残業代12ヶ月分と、賞与2回分を それぞれ1ヶ月分の給与が支給された 場合の合計金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当（1分単位で支給、定時前出勤も対象） ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 ＜特徴的なもの＞ ・副業可（同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍） ・アフター6（会社費用負担で社員交流、1人1回1000円／月3回まで利用可 ※緊急事態宣言中は停止） ・社内自販機（50円～） ・簡易社食（お惣菜を100円～購入可） ・書籍購入・セミナー参加支援（上長決裁のもと利用可） ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ＜その他一般的なもの＞ ・通勤交通費支給（日額上限2,500円、月額上限50,000円）【必須】 ・各種社会保険完備【必須】 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金（正社員のみ対象） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙キャビン設置 |
| 転勤 | 転勤はありません。【リモートワーク可】チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択頂けます。 |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先事業内容 | エンターテイメント事業 |
| 選考について | 面接はお互いのことをよく知るための場だと 考えているので、リラックスしてお越しください。 希望に応じて現場面談なども調整可能 ですので、お気軽にご相談下さい。 面接・面談については、オンライン・ ご来社いずれでの対応も可能ですので、 ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書( |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
