求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
特別休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
学歴不問
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
業務内容
クライアントのSNSアカウントを運用し、
効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。
SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、
エンゲージメントを高めることが求められます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ 具体的には・・・
◎クライアントのSNS
(TikTok、YouTube、Instagram等)
アカウント運用のご支援
◎事業目標に沿ったアカウントコンセプトの
設計およびブランディング戦略の立案
◎トレンドやアルゴリズムを分析し、
最新のマーケティング手法を
取り入れたコンテンツの企画・構成作成
◎クライアントの魅力を引き出す
撮影・投稿などのトータルディレクション
◎アカウントのパフォーマンスデータを分析し、
改善に向けたPDCAサイクルを実行
◎分析レポートの作成と、データに基づいた
戦略的な改善策のクライアント提案
◎外部制作パートナーとの連携および進行管理
■チーム
TikTokチーム
もしくはInstagramチーム
もしくはYouTubeチーム
変更の範囲:会社の定める業務
効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。
SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、
エンゲージメントを高めることが求められます。
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✅ 具体的には・・・
◎クライアントのSNS
(TikTok、YouTube、Instagram等)
アカウント運用のご支援
◎事業目標に沿ったアカウントコンセプトの
設計およびブランディング戦略の立案
◎トレンドやアルゴリズムを分析し、
最新のマーケティング手法を
取り入れたコンテンツの企画・構成作成
◎クライアントの魅力を引き出す
撮影・投稿などのトータルディレクション
◎アカウントのパフォーマンスデータを分析し、
改善に向けたPDCAサイクルを実行
◎分析レポートの作成と、データに基づいた
戦略的な改善策のクライアント提案
◎外部制作パートナーとの連携および進行管理
■チーム
TikTokチーム
もしくはInstagramチーム
もしくはYouTubeチーム
変更の範囲:会社の定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
✨学歴不問✨
✨業界未経験・職種未経験歓迎✨
■必須条件:
・SNS/ソーシャルメディアに興味関心がある方
■歓迎条件:
・1年以上のビジネス経験
・SNS関連の事業に携わった経験
・インフルエンサーとして
発信活動を行なった経験
✨業界未経験・職種未経験歓迎✨
■必須条件:
・SNS/ソーシャルメディアに興味関心がある方
■歓迎条件:
・1年以上のビジネス経験
・SNS関連の事業に携わった経験
・インフルエンサーとして
発信活動を行なった経験
募集要項
| 職種 | TikTok等のSNSアカウント運用【未経験可・平均年齢26歳】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(例:13:00〜14:00) |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日:123日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与) ・特別休暇(入社日、3日付与) ・その他休暇(産前産後、介護育児、慶弔、結婚) |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 450,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 70,000円 予定年収:400万円~600万円 <給与補足> 賃金形態:月給制 【賃金内訳】 月額(基本給):230,000円~340,000円 固定残業手当/月:70,000円~110,000円 (固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給:有 残業手当 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 上限30,000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | ✅ 各手当・制度補足  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:家賃補助制度あり ※福利厚生欄参照 ✅ 福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■社会保険完備 ■書籍購入制度(BookAid) ■健康診断実施 ■インフルエンザワクチン費用補助 ■PCなどデバイス・モニター貸与 ■リファラルインセンティブ制度 ■ウェルカムランチ制度 ■Google Gemini/ChatGPT利用補助 ■副業:可 ■家賃補助制度: 恵比寿駅から2駅以内の場合:20,000円/月~ 恵比寿駅から月交通費16,000円の場合:10,000円/月~ ※世帯主に限る、その他条件有り |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 転勤 | なし ※原則、フル出社となります。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩約5分 |
| 勤務先名 | 株式会社メディアエイド |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://mediaaid.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ◇事業 ・SNSソリューション事業 ・SNSタレント事業 ・SNSプラットフォーム事業 ◇「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。 ◇創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。 ◇2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |





