求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
駅近 5 分以内
フリードリンク
交通費支給
業務内容
◆ 業務内容
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・自社サービスおよびコーポレートに関わるブランディング戦略の立案、実行
・プレスリリースやニュースリリースの企画、執筆、配信
・メディアリレーション業務(メディアキャラバン、関係構築)
・取材誘致および取材対応の調整、立ち会い
・プレスイベントの企画立案・実行
・社内各サービスの担当者と連携したPRネタの発掘と企画提案
◆ 所属部署と職種
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
viviONのマーケティング部は、
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」
というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。
機能や役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的なユニット体制をとることで、
マーケター個人の専門性を活かしつつ、事業課題に対して柔軟かつ組織的に向き合える環境を作っています。
【広報・PR担当】 は、
コミックアプリを始めとした主力事業や、続々と立ち上がる新規事業、そして会社全体の認知度向上を担うポジションです。
メディアとの関係構築を中心に、社内外のリソースを活用した戦略的な情報発信を通じて、当社のブランド価値を広く社会へ届けていただきます。
サービス担当者とフラットに連携し、単なる情報の受け渡しではなく、広報視点での企画提案を行い、オンライン・オフラインを問わず様々なPR施策を実行する役割が期待されます。
◆ このポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ 横断的な活躍が可能:
縦割りの組織ではないため、特定のサービスに縛られず、
全社のあらゆる事業やコンテンツのPRに横断的に関わることができます。
✅ 提案型の広報活動:
サービス側の担当者とフラットな関係で連携できるため、
依頼されたリリースを出すだけでなく、広報側から企画を提案し実行に移せる環境です。
✅ 幅広い施策経験:
オンライン・オフラインを問わず、
メディアリレーションからイベント企画まで、多様なPR施策の経験を積むことができます。
✅ キャリアパスの広がり:
マーケティング部内でのスペシャリストを目指すだけでなく、
将来的には既存サービスの責任者や新規事業の責任者へキャリアを広げるチャンスもあります。
変更の範囲:会社が定める業務
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・自社サービスおよびコーポレートに関わるブランディング戦略の立案、実行
・プレスリリースやニュースリリースの企画、執筆、配信
・メディアリレーション業務(メディアキャラバン、関係構築)
・取材誘致および取材対応の調整、立ち会い
・プレスイベントの企画立案・実行
・社内各サービスの担当者と連携したPRネタの発掘と企画提案
◆ 所属部署と職種
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viviONのマーケティング部は、
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」
というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることを命題としています。
機能や役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的なユニット体制をとることで、
マーケター個人の専門性を活かしつつ、事業課題に対して柔軟かつ組織的に向き合える環境を作っています。
【広報・PR担当】 は、
コミックアプリを始めとした主力事業や、続々と立ち上がる新規事業、そして会社全体の認知度向上を担うポジションです。
メディアとの関係構築を中心に、社内外のリソースを活用した戦略的な情報発信を通じて、当社のブランド価値を広く社会へ届けていただきます。
サービス担当者とフラットに連携し、単なる情報の受け渡しではなく、広報視点での企画提案を行い、オンライン・オフラインを問わず様々なPR施策を実行する役割が期待されます。
◆ このポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅ 横断的な活躍が可能:
縦割りの組織ではないため、特定のサービスに縛られず、
全社のあらゆる事業やコンテンツのPRに横断的に関わることができます。
✅ 提案型の広報活動:
サービス側の担当者とフラットな関係で連携できるため、
依頼されたリリースを出すだけでなく、広報側から企画を提案し実行に移せる環境です。
✅ 幅広い施策経験:
オンライン・オフラインを問わず、
メディアリレーションからイベント企画まで、多様なPR施策の経験を積むことができます。
✅ キャリアパスの広がり:
マーケティング部内でのスペシャリストを目指すだけでなく、
将来的には既存サービスの責任者や新規事業の責任者へキャリアを広げるチャンスもあります。
変更の範囲:会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【 必要な条件/経験 】
・BtoC事業に関わるメディアリレーションの1年以上の実務経験
・PR施策の企画および実施経験
・事業会社またはPR代理店での実務経験
【 望ましい経験/スキル 】
・エンタメ業界での1年以上の業務経験
・自分からアイデアを出し、主体的に発信する姿勢
・社内外のステークホルダーと円滑に関係を築けるコミュニケーション能力
・成長意欲が高く、未経験の領域にもチャレンジできるマインド
◆参考サイト
∟部署紹介/会社の事業全体に携わる
∟部署紹介/様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ
【 採用背景 】
現在当社では、主力事業のさらなる成長に加え、新規事業にも本格的に注力しているフェーズにあります。
それに伴い、社内外への情報発信の戦略性や発信力の強化がこれまで以上に求められており、広報・PRの役割がより重要になってきました。
企業としての存在感やブランドを高めながら、多様な事業の価値を丁寧に届けていくため、今回新たに広報・PR担当の増員を行います。
指示を待つだけでなく、自らの意志に基づき仕事を作り出し、当社の魅力を積極的に発信してくれる方を求めています。
・BtoC事業に関わるメディアリレーションの1年以上の実務経験
・PR施策の企画および実施経験
・事業会社またはPR代理店での実務経験
【 望ましい経験/スキル 】
・エンタメ業界での1年以上の業務経験
・自分からアイデアを出し、主体的に発信する姿勢
・社内外のステークホルダーと円滑に関係を築けるコミュニケーション能力
・成長意欲が高く、未経験の領域にもチャレンジできるマインド
◆参考サイト
∟部署紹介/会社の事業全体に携わる
∟部署紹介/様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ
【 採用背景 】
現在当社では、主力事業のさらなる成長に加え、新規事業にも本格的に注力しているフェーズにあります。
それに伴い、社内外への情報発信の戦略性や発信力の強化がこれまで以上に求められており、広報・PRの役割がより重要になってきました。
企業としての存在感やブランドを高めながら、多様な事業の価値を丁寧に届けていくため、今回新たに広報・PR担当の増員を行います。
指示を待つだけでなく、自らの意志に基づき仕事を作り出し、当社の魅力を積極的に発信してくれる方を求めています。
募集要項
| 職種 | エンタメ企業の広報・PR担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 固定時間制(1日標準労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00 休憩1時間 |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 5,500,000円 固定残業:なし 賞与:賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給:年1回(4月) 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、 賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 <特徴的なもの> ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙キャビン設置 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 沿線・最寄駅 | つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://vivion.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、 2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、 お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、 ・電子コミックサービス「comipo」 ・クリエイター向けサービス「GENSEKI」 ・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」 ・VTuberプロダクション「あおぎり高校」 ・グッズ販売サイト「viviON BLUE」 など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 |
| 勤務先従業員数 | 694名(2025年3月現在) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |








