
お仕事詳細jobs
職種: 自社プラットフォーム「にじGAME」のタイトル企画・運用プランナー雇用形態: 正社員エリア: 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモート
変更の範囲:会社が定める勤務地または自宅
リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモート
変更の範囲:会社が定める勤務地または自宅

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
駅近 5 分以内
交通費支給
業務内容
◼︎所属部署と職種
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viviONのゲームスタジオチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、
二次元コンテンツプラットフォーム「にじGAME」の運営および
自社オリジナルタイトルの企画・開発を行っています。プラットフォームとコンテンツ(ゲーム)の両軸を持ち、
国内のみならず海外展開や他部署連携も含めた多角的なアプローチで、二次元コンテンツの新たな楽しみ方を創出しています。
【ゲームプランナー】は、アプリ・PC/SPブラウザゲームの新規開発からリリース後の運用まで、ゲーム制作の中核を担うポジションです。
企画書や仕様書の作成といった制作業務だけでなく、販売計画の策定やマーケティング施策、外部パートナーとの折衝など、ビジネス視点を持ってプロジェクトを推進していただきます。
エンジニアやデザイナー、マーケティングチームと連携し、世界中のユーザーに愛されるゲーム体験を構築する役割が期待されます。
◼︎採用背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は事業拡大に伴い、今期より新たに「ゲームスタジオチーム」を新設いたしました。
自社プラットフォーム「にじGAME」のさらなる活性化と、続々と進行している自社オリジナルタイトルの開発体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。
開発中の新規タイトルにおいては、0→1の企画段階から携わることが可能です。
単なる作業者ではなく、主体的にアイデアを出し、チームと共に「売れるゲーム」「面白いゲーム」を作り上げてくれる、熱意あるプランナーの参画を求めています。
◼︎業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新規および既存タイトルの企画書・仕様書の作成、パラメータ設計
・ゲームバランスの調整および品質管理(QC・デバッグ監修)
・開発工程における進行管理、エンジニア・デザイナーへのディレクション
・外部協力会社との折衝、スケジュール調整
・販売計画の策定およびマーケティングチームと連携したプロモーション施策の実施
・イラスト、サウンド、シナリオ等のアセット発注・品質管理
・業務効率化のためのツール設計・改善提案
◼︎このポジションの魅力
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◆ 新規立ち上げへの参画:
新設チームのため、組織作りや新規タイトルの立ち上げ(0→1)から深く関わることができます。
◆ 幅広いキャリアパス:
自社プラットフォーム運営とオリジナルゲーム開発の両面に携われるため、プランニング能力だけでなく、プラットフォームビジネスやマーケティングの知見も深まります。
◆ 多様なコンテンツへの挑戦:
自社IPだけでなく、連携企業のタイトルも扱うため、様々なジャンルのゲーム運営に触れる機会があります。
◆ グローバルな環境:
海外チームとの連携やローカライズ業務など、グローバルな視点でのゲーム展開に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社が定める業務
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viviONのゲームスタジオチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、
二次元コンテンツプラットフォーム「にじGAME」の運営および
自社オリジナルタイトルの企画・開発を行っています。プラットフォームとコンテンツ(ゲーム)の両軸を持ち、
国内のみならず海外展開や他部署連携も含めた多角的なアプローチで、二次元コンテンツの新たな楽しみ方を創出しています。
【ゲームプランナー】は、アプリ・PC/SPブラウザゲームの新規開発からリリース後の運用まで、ゲーム制作の中核を担うポジションです。
企画書や仕様書の作成といった制作業務だけでなく、販売計画の策定やマーケティング施策、外部パートナーとの折衝など、ビジネス視点を持ってプロジェクトを推進していただきます。
エンジニアやデザイナー、マーケティングチームと連携し、世界中のユーザーに愛されるゲーム体験を構築する役割が期待されます。
◼︎採用背景
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当社は事業拡大に伴い、今期より新たに「ゲームスタジオチーム」を新設いたしました。
自社プラットフォーム「にじGAME」のさらなる活性化と、続々と進行している自社オリジナルタイトルの開発体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。
開発中の新規タイトルにおいては、0→1の企画段階から携わることが可能です。
単なる作業者ではなく、主体的にアイデアを出し、チームと共に「売れるゲーム」「面白いゲーム」を作り上げてくれる、熱意あるプランナーの参画を求めています。
◼︎業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・新規および既存タイトルの企画書・仕様書の作成、パラメータ設計
・ゲームバランスの調整および品質管理(QC・デバッグ監修)
・開発工程における進行管理、エンジニア・デザイナーへのディレクション
・外部協力会社との折衝、スケジュール調整
・販売計画の策定およびマーケティングチームと連携したプロモーション施策の実施
・イラスト、サウンド、シナリオ等のアセット発注・品質管理
・業務効率化のためのツール設計・改善提案
◼︎このポジションの魅力
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◆ 新規立ち上げへの参画:
新設チームのため、組織作りや新規タイトルの立ち上げ(0→1)から深く関わることができます。
◆ 幅広いキャリアパス:
自社プラットフォーム運営とオリジナルゲーム開発の両面に携われるため、プランニング能力だけでなく、プラットフォームビジネスやマーケティングの知見も深まります。
◆ 多様なコンテンツへの挑戦:
自社IPだけでなく、連携企業のタイトルも扱うため、様々なジャンルのゲーム運営に触れる機会があります。
◆ グローバルな環境:
海外チームとの連携やローカライズ業務など、グローバルな視点でのゲーム展開に挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
✅ 必須応募資格
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・ゲーム業界(コンソール、ソーシャル、オンライン問わず)における2年以上のプランナー実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど資料作成能力)
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
✅ 歓迎要件
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【歓迎する能力】
・ディレクターまたはリードプランナーとしての実務経験
・ネイティブアプリの新規開発からリリースまでの一連の経験
・プロモーション戦略の立案、またはSNS運用の実務経験
・海外展開(ローカライズ、カルチャライズ)の業務経験
・成人向けコンテンツの取り扱い経験、または抵抗感がないこと
【求める人物像】
・ゲームが好きな上で、ビジネス商品として捉えられる方
・ゲーム市場における最新情報を常にインプットされる方
・リリース後の商品を運用、分析して改善することが好きな方
・自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方
・未経験の業務でも興味をもって取り組める方
・チームワークを大切にできる方
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・ゲーム業界(コンソール、ソーシャル、オンライン問わず)における2年以上のプランナー実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど資料作成能力)
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
✅ 歓迎要件
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【歓迎する能力】
・ディレクターまたはリードプランナーとしての実務経験
・ネイティブアプリの新規開発からリリースまでの一連の経験
・プロモーション戦略の立案、またはSNS運用の実務経験
・海外展開(ローカライズ、カルチャライズ)の業務経験
・成人向けコンテンツの取り扱い経験、または抵抗感がないこと
【求める人物像】
・ゲームが好きな上で、ビジネス商品として捉えられる方
・ゲーム市場における最新情報を常にインプットされる方
・リリース後の商品を運用、分析して改善することが好きな方
・自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方
・未経験の業務でも興味をもって取り組める方
・チームワークを大切にできる方
募集要項
| 職種 | 自社プラットフォーム「にじGAME」のタイトル企画・運用プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 固定時間制(1日標準労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00 休憩1時間(例 13:00〜14:00) |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝日) ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 年俸:3,500,000円 〜 5,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給:年1回(4月) 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、 賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 <特徴的なもの> ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙キャビン設置 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 沿線・最寄駅 | ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://vivion.jp/ |
| 勤務先事業内容 | エンターテイメント事業 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |


