
お仕事詳細jobs
職種: コンテンツプラットフォームの運営改善と企画を担うディレクター雇用形態: 正社員エリア: 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモート
変更の範囲:会社が定める勤務地または自宅
リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモート
変更の範囲:会社が定める勤務地または自宅

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
駅近 5 分以内
交通費支給
業務内容
◼︎所属部署と職種
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viviONの事業推進部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」を通じて、クリエイターが情熱を込めて作った作品を、それを求めるユーザーへ最適なかたちで届ける役割を担っています。
中でもゲームチームは、ゲームを愛するメンバーが集まり、作品の魅力を最大化するための売り場づくりに熱中しています。
【DLsiteゲームフロア 運営ディレクター】 は、DLsite内のゲームカテゴリにおけるサイト運営の司令塔です。
作品の獲得や外部折衝を行う担当者と連携しながら、仕入れた作品を「いかにユーザーに届けるか(売るか)」を考え、実行するポジションです。
売上データの分析に基づいた特集やキャンペーンの企画立案、販売開始までの制作進行、そしてサイト内のUI/UX改善など、ECサイトのフロント運営におけるディレクション業務全般をリードしていただきます。
◼︎採用背景
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「DLsite」は多くのユーザーとクリエイターに支えられ、事業は順調に拡大を続けています。
今後、さらなる作品数の増加や新規取引の拡大が見込まれる中で、ゲームフロアの販売戦略をより強化する必要があります。
これまでは「ゲームが好き」という熱意を持ったメンバーが手探りで運営してきましたが、組織として次のフェーズへ進むために、売上データに基づいた戦略的な企画立案や、精度の高い進行管理ができる方を求めています。
業界経験は問いません。
他業界で培ったディレクションスキルや数値管理能力を、大好きなゲーム業界で発揮したい方の参画をお待ちしています。
◼︎業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・DLsiteゲームフロアの売上最大化に向けたサイト運用ディレクション
・売上分析に基づいた販売戦略、キャンペーン、特集の企画立案と実行
・社内各部署(営業、デザイン、マーケティング等)との調整および制作進行管理
・ユーザーの動向を踏まえたサイト設計や機能拡充の提案
・ECサイトでの販売開始に向けた登録・公開フローの管理
◼︎このポジションの魅力
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◆ 「好き」を仕事にする熱気:
チームメンバーの共通点は「全員ゲームが好き」だということ。
共通言語がある環境で、ユーザー目線とビジネス目線の両方を持ちながら、ゲーム業界を盛り上げる仕事ができます。
◆ 未経験から業界の最前線へ:
ECサイト運営や進行管理のスキルがあれば、ゲーム業界の経験は不問です。
実際に異業界出身のメンバーが多数活躍しており、入社後に専門知識を深めていける環境です。
◆ 企画がダイレクトに反映される:
裁量が大きく、自らのアイデアで企画したキャンペーンや特集が、
ダイレクトに売上やユーザーの反響として返ってくる手応えを感じられます。
変更の範囲:会社が定める業務
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viviONの事業推進部門は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」を通じて、クリエイターが情熱を込めて作った作品を、それを求めるユーザーへ最適なかたちで届ける役割を担っています。
中でもゲームチームは、ゲームを愛するメンバーが集まり、作品の魅力を最大化するための売り場づくりに熱中しています。
【DLsiteゲームフロア 運営ディレクター】 は、DLsite内のゲームカテゴリにおけるサイト運営の司令塔です。
作品の獲得や外部折衝を行う担当者と連携しながら、仕入れた作品を「いかにユーザーに届けるか(売るか)」を考え、実行するポジションです。
売上データの分析に基づいた特集やキャンペーンの企画立案、販売開始までの制作進行、そしてサイト内のUI/UX改善など、ECサイトのフロント運営におけるディレクション業務全般をリードしていただきます。
◼︎採用背景
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「DLsite」は多くのユーザーとクリエイターに支えられ、事業は順調に拡大を続けています。
今後、さらなる作品数の増加や新規取引の拡大が見込まれる中で、ゲームフロアの販売戦略をより強化する必要があります。
これまでは「ゲームが好き」という熱意を持ったメンバーが手探りで運営してきましたが、組織として次のフェーズへ進むために、売上データに基づいた戦略的な企画立案や、精度の高い進行管理ができる方を求めています。
業界経験は問いません。
他業界で培ったディレクションスキルや数値管理能力を、大好きなゲーム業界で発揮したい方の参画をお待ちしています。
◼︎業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・DLsiteゲームフロアの売上最大化に向けたサイト運用ディレクション
・売上分析に基づいた販売戦略、キャンペーン、特集の企画立案と実行
・社内各部署(営業、デザイン、マーケティング等)との調整および制作進行管理
・ユーザーの動向を踏まえたサイト設計や機能拡充の提案
・ECサイトでの販売開始に向けた登録・公開フローの管理
◼︎このポジションの魅力
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◆ 「好き」を仕事にする熱気:
チームメンバーの共通点は「全員ゲームが好き」だということ。
共通言語がある環境で、ユーザー目線とビジネス目線の両方を持ちながら、ゲーム業界を盛り上げる仕事ができます。
◆ 未経験から業界の最前線へ:
ECサイト運営や進行管理のスキルがあれば、ゲーム業界の経験は不問です。
実際に異業界出身のメンバーが多数活躍しており、入社後に専門知識を深めていける環境です。
◆ 企画がダイレクトに反映される:
裁量が大きく、自らのアイデアで企画したキャンペーンや特集が、
ダイレクトに売上やユーザーの反響として返ってくる手応えを感じられます。
変更の範囲:会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
✅ 必須応募資格
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・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト等の進行管理経験
・利害関係の調整や提案などの折衝経験(営業、ディレクション問わず)
・周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
✅ 歓迎要件
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【歓迎する能力】
・ECサイトやWebサービスにおける、仕入れから販売までの一連のディレクション経験
・数値分析に基づいた改善提案や企画立案の経験
・同人ゲームやインディーゲームに対する知識や興味関心
・日頃から電子書籍サービスやアプリを利用している方
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・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト等の進行管理経験
・利害関係の調整や提案などの折衝経験(営業、ディレクション問わず)
・周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
✅ 歓迎要件
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【歓迎する能力】
・ECサイトやWebサービスにおける、仕入れから販売までの一連のディレクション経験
・数値分析に基づいた改善提案や企画立案の経験
・同人ゲームやインディーゲームに対する知識や興味関心
・日頃から電子書籍サービスやアプリを利用している方
募集要項
| 職種 | コンテンツプラットフォームの運営改善と企画を担うディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・固定時間制(1日標準労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00 休憩1時間(例 13:00〜14:00) ・企画業務型裁量労働制(みなし労働時間:7時間) ※始業10:00 終業18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝日) ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 年俸:4,500,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 昇給:年1回(4月) 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、 賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 ※企画型裁量労働の場合 企画業務型裁量労働制の適用対象となり、給与は年俸制で、月給×12ヶ月分が想定年収となります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 <特徴的なもの> ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙キャビン設置 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 沿線・最寄駅 | ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://vivion.jp/ |
| 勤務先事業内容 | エンターテイメント事業 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |


