求人の特徴
夜勤手当あり
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
業界未経験者歓迎
駅近 5 分以内
フリードリンク
交通費支給
未経験者歓迎
経験浅め歓迎
業務内容
◆ 所属部署と職種
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
viviONの法務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動が生み出す新しい挑戦や推進を支え、スピーディーかつ適切にリスクコントロールされた状態にした上で事業を前に進ませる「追い風」となることです。
具体的な業務として、事業活動に伴う契約書のリーガルチェック、事業推進に関する法令相談対応、法令等の社内研修、強度のトラブル対応などを通じて、全社の成長を支えています。
【法務アシスタント】は、この部門の一員として法務チームの生産性を最大化するためのサポート業務全般を担うポジションです。
具体的には、日々発生する社内からの法務相談案件の管理と正社員メンバーの案件対応サポート、押印申請書確認を中心とした契約書管理、その他社内の他チームとの連絡やりとりなどを、正確かつ迅速に処理していただきます。
このポジションは、法務の正社員メンバーがより生産性の高い専門業務に集中できるよう、バックアップ体制を構築する上で不可欠な役割を担います。
◆ 採用背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の事業は新規事業や新しいIP(知的財産)の創出が多く、それに伴い法務への依頼件数は昨年比で約2倍に増加しています。
このような事業の成長と多様化に伴い、法務チーム自体の体制も強化しています。
しかし、法務担当の専門業務を支えるための法務事務的な業務を担うリソースが不足している状況です。
正社員が常に生産性の高い業務に集中できる環境を整え、事業のスピード感に対応するため、増加している依頼案件を素早く整理管理しサポートしていただける事務処理能力の高いアシスタントメンバーを求めています。
◆ 業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◼︎ 法務タスクの管理:
日々事業部門から届く法務への依頼案件・相談案件・契約書確認依頼等を専用のタスク管理シートへ登録・ステータスを更新し、チーム全体の業務進捗を可視化・整理します。
法務依頼に回答期限の未記載や必要な資料が添付されていなかった場合は不足事項の確認や提出依頼も行っていただきます。
◼︎ 契約書押印処理の受付と管理:
社内システムにより、契約書類等への押印申請を受付し、提出された記載事項の不備の有無や添付書類に漏れが無いかのチェックを行います。
また押印申請が承認され場合、担当部署へ契約書への押印依頼を行い、契約処理を完了させます。
書類に不備があった際には起案者へ不備の説明と再提出の依頼等も行います。
◼︎ 法務担当の業務支援:
法務担当からの指示に基づき、SlackやHubble(ドキュメント管理ツール)などのツールを用いた社内外への連絡を行い、業務がスムーズに進むようサポートします。
◼︎ 一般事務処理:
顧問弁護士事務所や法務利用サービスの請求書送付依頼と社内申請処理、利用ツールのアカウント発行、申請間違いによる修正依頼(差し戻し対応)を行います。
◼︎ 文書管理:
少量の紙の契約書を含む、各種文書のファイリング・整理を行います。
◆ このポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▶︎ エンタメ企業ならではの多様な案件:
DLsiteをはじめとする、様々な作品やサービス、新しい商流に関する法務相談に間接的に関与できます。
自身のサポートが、ユーザーとクリエイターの楽しみを守る基盤となっていることを実感できます。
変更の範囲:会社が定める業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
viviONの法務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動が生み出す新しい挑戦や推進を支え、スピーディーかつ適切にリスクコントロールされた状態にした上で事業を前に進ませる「追い風」となることです。
具体的な業務として、事業活動に伴う契約書のリーガルチェック、事業推進に関する法令相談対応、法令等の社内研修、強度のトラブル対応などを通じて、全社の成長を支えています。
【法務アシスタント】は、この部門の一員として法務チームの生産性を最大化するためのサポート業務全般を担うポジションです。
具体的には、日々発生する社内からの法務相談案件の管理と正社員メンバーの案件対応サポート、押印申請書確認を中心とした契約書管理、その他社内の他チームとの連絡やりとりなどを、正確かつ迅速に処理していただきます。
このポジションは、法務の正社員メンバーがより生産性の高い専門業務に集中できるよう、バックアップ体制を構築する上で不可欠な役割を担います。
◆ 採用背景
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の事業は新規事業や新しいIP(知的財産)の創出が多く、それに伴い法務への依頼件数は昨年比で約2倍に増加しています。
このような事業の成長と多様化に伴い、法務チーム自体の体制も強化しています。
しかし、法務担当の専門業務を支えるための法務事務的な業務を担うリソースが不足している状況です。
正社員が常に生産性の高い業務に集中できる環境を整え、事業のスピード感に対応するため、増加している依頼案件を素早く整理管理しサポートしていただける事務処理能力の高いアシスタントメンバーを求めています。
◆ 業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◼︎ 法務タスクの管理:
日々事業部門から届く法務への依頼案件・相談案件・契約書確認依頼等を専用のタスク管理シートへ登録・ステータスを更新し、チーム全体の業務進捗を可視化・整理します。
法務依頼に回答期限の未記載や必要な資料が添付されていなかった場合は不足事項の確認や提出依頼も行っていただきます。
◼︎ 契約書押印処理の受付と管理:
社内システムにより、契約書類等への押印申請を受付し、提出された記載事項の不備の有無や添付書類に漏れが無いかのチェックを行います。
また押印申請が承認され場合、担当部署へ契約書への押印依頼を行い、契約処理を完了させます。
書類に不備があった際には起案者へ不備の説明と再提出の依頼等も行います。
◼︎ 法務担当の業務支援:
法務担当からの指示に基づき、SlackやHubble(ドキュメント管理ツール)などのツールを用いた社内外への連絡を行い、業務がスムーズに進むようサポートします。
◼︎ 一般事務処理:
顧問弁護士事務所や法務利用サービスの請求書送付依頼と社内申請処理、利用ツールのアカウント発行、申請間違いによる修正依頼(差し戻し対応)を行います。
◼︎ 文書管理:
少量の紙の契約書を含む、各種文書のファイリング・整理を行います。
◆ このポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▶︎ エンタメ企業ならではの多様な案件:
DLsiteをはじめとする、様々な作品やサービス、新しい商流に関する法務相談に間接的に関与できます。
自身のサポートが、ユーザーとクリエイターの楽しみを守る基盤となっていることを実感できます。
変更の範囲:会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【 必要な条件/経験 】
・基本的なPC操作スキル(Google スプレッドシート/ドキュメント、Slackなどのコミュニケーションツール)
・正確かつスピード感をもって事務処理を遂行できる能力
・マルチタスクな状況下で、指示に基づき優先順位をつけて業務を遂行する意欲
・周囲と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・オフィス(秋葉原本社)に出勤可能な方
【 望ましい経験/スキル 】
・企業での一般事務、営業事務、または法務事務経験
・契約書管理や文書管理の経験
・Hubbleなどの契約書管理システムや電子契約システムの利用経験
・主体的に業務フローの改善や効率化を提案した経験
・労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識
・基本的なPC操作スキル(Google スプレッドシート/ドキュメント、Slackなどのコミュニケーションツール)
・正確かつスピード感をもって事務処理を遂行できる能力
・マルチタスクな状況下で、指示に基づき優先順位をつけて業務を遂行する意欲
・周囲と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・オフィス(秋葉原本社)に出勤可能な方
【 望ましい経験/スキル 】
・企業での一般事務、営業事務、または法務事務経験
・契約書管理や文書管理の経験
・Hubbleなどの契約書管理システムや電子契約システムの利用経験
・主体的に業務フローの改善や効率化を提案した経験
・労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識
募集要項
| 職種 | エンタメ企業の法務部門をサポートする法務アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 固定時間制(1日標準労働時間:7時間) 勤務時間:10:00〜18:00 休憩:1時間(例 13:00〜14:00) |
| 時間外 | 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり |
| 給与 | 月給:225,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回 昇給:年1回(4月) 上記の月給額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、 寸志2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 【契約期間】 初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。 以降は、4月16日~10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日~4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。 ※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となります |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 <特徴的なもの> ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙キャビン設置 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 沿線・最寄駅 | つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社viviON |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://vivion.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・インターネット関連事業 ・コンテンツ制作事業 |
| 勤務先従業員数 | 694名(2025年3月現在) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






