お仕事詳細

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職種: 法務部門立ち上げ専任者
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田美倉町7番1Daiwa神田美倉町ビル4階 (変更の範囲:会社の定める事業所またはテレワーク実施場所)

26-013_法務部門立ち上げ専任担当者

職種: 法務部門立ち上げ専任者
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田美倉町7番1Daiwa神田美倉町ビル4階 (変更の範囲:会社の定める事業所またはテレワーク実施場所)

求人の特徴

固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
有給休暇あり
駅近 5 分以内
タブレット貸与
モバイル端末支給
交通費支給

業務内容

【ゼロからの法務部門立ち上げ!】
当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。
これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、
ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。
事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発における権利保護」等の法務的なあらゆる業務にご対応頂きます。

【具体的な業務内容】
ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。

■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化
・偽装請負防止のオペレーション運用および改善
・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規(中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など)に則った業務フローの運用および改善
・事業部門による適正な取引のモニタリング(管理部における第二線としての牽制機能)

■ トラブル・クレーム対応および法的支援
・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス

■ 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応

■ 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上
・最新の法令動向(フリーランス新法、著作権法など)に関する社内への周知や勉強会の実施

■ AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理
・クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応
・最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護
・新規プロジェクト推進に必要な法的論点(著作権等)の抽出および解決

■ 各種契約書の作成・レビュー・修正 など契約プロセスの管理

■ ITツールを活用した業務整理と効率化 (クラウドサイン等を用いたワークフロー整備)

【変更の範囲】会社内のすべての業務

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【働く環境】
・ハイブリッド勤務となっており、今後は週3回を上限に出社となる可能性があります。

・就業時間:9:00~18:00 
 休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等

※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

【必須スキル】
・事業会社における法務の実務経験(目安:3年以上)
・取適法および労働法に関する深い実務知識
・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解
・ITツール(Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等)を活用した業務遂行に抵抗がない方

【歓迎要件】
・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験
・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験
・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験
・グループ会社間での連携・調整の実務経験
・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築経験

募集要項

職種法務部門立ち上げ専任者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
・休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
・18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。
 例:10時~19時勤務等
休日
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日〜20日)
給与
月給:500,000円 〜 666,667円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 129,725円
・月45時間相当分の時間外みなし手当として129,725円~173,020円を含む

※前職の給与・経験・能力に応じて、話し合いの上決定します。

■給与改定:年2回
■業績賞与:年1回(業績に応じて支給)
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
通勤手当通勤交通費支給(月3万上限)
待遇・福利厚生
・健康診断
・社会保険制度あり
→健康保険(関東ITS健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金
・有給時間単位の取得OK(年間5日分まで)
・貸与品(PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯)
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ(月1実施)
・部活動支援
・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)
・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可
・千葉銀行グループ ベネフィット・ステーション利用可
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則室内禁煙(喫煙スペース有)
就業場所

東京都千代田区神田美倉町7番1Daiwa神田美倉町ビル4階 (変更の範囲:会社の定める事業所またはテレワーク実施場所)

沿線・最寄駅JR山手線 神田駅 徒歩5分 / JR総武線快速 新日本橋駅 徒歩3分 / 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩6分
勤務先名エッジテクノロジー株式会社
勤務先本社所在地東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル 4F
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.edge-tech.co.jp/
勤務先事業内容
■AIアルゴリズム事業
・AIソリューションサービスの提供
・AI教育サービスの提供
勤務先従業員数99名(2025年6月末現在)
選考について
・書類選考
・1次面接(オンライン)
・2次面接(対面)
・最終面接(オンライン)社長面接
※採用フローは状況に応じて変更となる場合があります。
応募書類等履歴書(写真付き)・職務経歴書
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
株式会社ヒトナラ
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
日淺 二郎
所在地
京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741
電話番号
075-746-2237
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