求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
業界未経験者歓迎
レジャー施設割引あり
交通費支給
業務内容
当社の法務部門における中核となり、
即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。
契約法務を中心に、コンプライアンスやガバナンス関連もお任せいたします。
■業務詳細:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・契約書作成・審査(※英文契約書含む)
・法務相談
・コンプライアンス/リスクマネジメント
・コーポレート・ガバナンス関連
・株主総会準備・運営、SR、株式事務全般
・その他 部署関連業務
※英文契約書は2割程度あり、
海外メジャーとの基本契約書が中心となります。
変更の範囲:会社の定める業務
■本ポジションの魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
守備範囲が広く、最先端の法務分野から
オーソドックス伝統的な法務業務まで経験することが可能です。
SR、株主政策にも関与しており、法務だけではなく、
会社の中長期の成長に向けた取り組みに関与ができ、
法務部員として企業価値向上を感じながら、
法務業務を遂行できる点が非常に魅力です。
■同社の魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【会社の安定性】2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。
2023年度は売上高4,033億円/営業利益323億円を達成し、売上高は過去最高を更新しました。
引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。
即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。
契約法務を中心に、コンプライアンスやガバナンス関連もお任せいたします。
■業務詳細:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・契約書作成・審査(※英文契約書含む)
・法務相談
・コンプライアンス/リスクマネジメント
・コーポレート・ガバナンス関連
・株主総会準備・運営、SR、株式事務全般
・その他 部署関連業務
※英文契約書は2割程度あり、
海外メジャーとの基本契約書が中心となります。
変更の範囲:会社の定める業務
■本ポジションの魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
守備範囲が広く、最先端の法務分野から
オーソドックス伝統的な法務業務まで経験することが可能です。
SR、株主政策にも関与しており、法務だけではなく、
会社の中長期の成長に向けた取り組みに関与ができ、
法務部員として企業価値向上を感じながら、
法務業務を遂行できる点が非常に魅力です。
■同社の魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【会社の安定性】2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。
2023年度は売上高4,033億円/営業利益323億円を達成し、売上高は過去最高を更新しました。
引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◼︎応募条件
・法務経験者
∟法務全般を広く経験し、高い専門性を持つ方。
∟契約審査・法務相談対応5年以上
・株主総会実務経験(招集通知作成等)
・英文契約書作成・審査を行うのに十分な語学力(TOEIC750点以上)
・コーポレート・ガバナンス関連経験
・株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般経験
※必ずしも仕事内容に掲げる業務の多くを経験している必要はございません。
未経験分野にも興味を持ち、業務の幅を拡げる姿勢と意志がある方を募集しています。
・法務経験者
∟法務全般を広く経験し、高い専門性を持つ方。
∟契約審査・法務相談対応5年以上
・株主総会実務経験(招集通知作成等)
・英文契約書作成・審査を行うのに十分な語学力(TOEIC750点以上)
・コーポレート・ガバナンス関連経験
・株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般経験
※必ずしも仕事内容に掲げる業務の多くを経験している必要はございません。
未経験分野にも興味を持ち、業務の幅を拡げる姿勢と意志がある方を募集しています。
募集要項
| 職種 | 法務・コンプライアンス(上場企業) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間:08:40~17:15 ・所定労働時間:7時間35分 ・休憩時間:60分(12:00〜13:00) |
| 時間外 | あり(全社平均 月13.4時間) |
| 休日 | 【年間休日数:124日】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・年間有給休暇(15日~40日) ※下限日数は、入社直後の付与日数となります |
| 給与 | 月給:319,000円 〜 376,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(前年度年間実績5.6ヶ月分) 昇給:年1回(4月) ◆残業手当:別途支給 ◆想定年収:5,020,000円〜6,170,000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定いたします |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 雇用形態:契約社員 ※3ヶ月更新/更新上限なし ※正社員登用制度あり |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(経路指定有) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■通勤手当:実費支給(経路指定有) ■住宅手当(以下三大都市圏及び支店・営業所地区の場合) 1. 扶養家族を有する方:30,700円 2. 1以外の者で世帯主の方:27,100円 3. 1及び2以外の方:11,500円 ■扶養手当 1. 第1順位扶養家族に対し:24,800円 2. 第2順位 〃 :11,900円 3. 第3順位 〃 : 6,400円 4. 第4順位 〃 : 4,500円 【教育制度】 ■海外派遣研修制度 ■社内語学教室 ■通信教育 等 【その他】 ■退職金制度 ■社員割引制度 ■管理職手当 ■持株会制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■共済会 ■会員制リゾート施設利用 ■各種クラブ活動 (野球・テニス・サッカー・剣道・バトミントン・華道 等) ■産休育児休業 ■介護休業制度 当社では働きやすい環境の整備を進めており、 「仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業」 として厚生労働大臣の認定を受けました! |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙、屋内喫煙可能場所あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 当面なし リモートワーク:相談可(週3日リモート・在宅) |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都荒川区東尾久7-2-35 |
| 沿線・最寄駅 | 日暮里・舎人ライナー「熊野前」駅下車 徒歩5分 都バス 系統:端44 「首都大荒川キャンパス前」下車 徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社ADEKA |
| 勤務先本社所在地 | 東京都荒川区東尾久七丁目2番35号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.adeka.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・化学品事業 ・食品事業 ・ライフサイエンス事業 ・その他事業 |
| 勤務先従業員数 | 連結:5,453名/単体:1,810名 (2025年3月末現在) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |







