求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
駅近 5 分以内
フリーアルコール
フリードリンク
フルフレックス制度
ベビーシッター補助あり
交通費支給
業務内容
▶ 概要
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既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。
▶ 詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅新規プロダクト・サービス企画
・AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案
・ゼロからのサービス企画・開発ディレクション
・初期運用やユーザー獲得戦略の立案
✅競合分析・市場調査に基づく改善施策
・競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築
・優先順位付けと施策実行、効果検証
✅事業提携・共同事業推進
・広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築
・マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証
▶ ゆくゆくお任せしたいこと
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅事業計画・予実管理
・中長期の事業戦略策定
・収益計画の策定、KPI管理、経営層報告
✅チームマネジメント
・メンバー指導や採用、目標管理
▶ 想定されるキャリアパス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
~1年後
・既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行
~3年後
・コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者
▶ このポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・自ら戦略を描き、施策を立案・実行してメディア・事業を成長させられる
・広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画・実行に挑戦可能
・複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる
・自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる
▶ 使用ツールについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Google Workspace、Google Analytics、Looker Studio 等
▶ 組織構成
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
組織全体:約870名
今回の配属先:株式会社Lighthouse Studio
組織人数:チーム7名(ビジネス職/開発職)
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。
▶ 詳細
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅新規プロダクト・サービス企画
・AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案
・ゼロからのサービス企画・開発ディレクション
・初期運用やユーザー獲得戦略の立案
✅競合分析・市場調査に基づく改善施策
・競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築
・優先順位付けと施策実行、効果検証
✅事業提携・共同事業推進
・広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築
・マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証
▶ ゆくゆくお任せしたいこと
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅事業計画・予実管理
・中長期の事業戦略策定
・収益計画の策定、KPI管理、経営層報告
✅チームマネジメント
・メンバー指導や採用、目標管理
▶ 想定されるキャリアパス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
~1年後
・既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行
~3年後
・コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者
▶ このポジションの魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・自ら戦略を描き、施策を立案・実行してメディア・事業を成長させられる
・広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画・実行に挑戦可能
・複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる
・自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる
▶ 使用ツールについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Google Workspace、Google Analytics、Looker Studio 等
▶ 組織構成
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
組織全体:約870名
今回の配属先:株式会社Lighthouse Studio
組織人数:チーム7名(ビジネス職/開発職)
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須要件】
✅プロダクト/サービスの成長施策を企画・実行・改善まで一貫して推進した経験
【歓迎要件】(経験・スキル)
✅複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験
✅データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計・実行した経験
✅ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験
✅データポータル等を活用したKPIモニタリングやレポート設計経験
✅チームマネジメントや育成/採用の経験
【フィットする人物像】
✅自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
✅裁量を持って事業を創造することにやりがいを感じる方
✅ゲームやエンタメ業界に強い興味・関心がある方
✅チームメンバーやパートナー企業と円滑に協働できる方
✅プロダクト/サービスの成長施策を企画・実行・改善まで一貫して推進した経験
【歓迎要件】(経験・スキル)
✅複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験
✅データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計・実行した経験
✅ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験
✅データポータル等を活用したKPIモニタリングやレポート設計経験
✅チームマネジメントや育成/採用の経験
【フィットする人物像】
✅自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
✅裁量を持って事業を創造することにやりがいを感じる方
✅ゲームやエンタメ業界に強い興味・関心がある方
✅チームメンバーやパートナー企業と円滑に協働できる方
募集要項
| 職種 | ゲームプレイヤーを支えるサービスの事業企画職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) <スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有 |
| 休日 | ■休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 年末年始 年次有給休暇 慶弔休暇 ボーナス休暇 ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります) 1月〜2月入社:14日 3月〜4月:12日 5月〜6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 給与 | 月給:500,000円 〜 834,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 127,857円 ■月給内訳 ・ベース給:308,636円~551,545円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):127,857円~213,244円 ・固定深夜手当(15時間分):8,524円~14,217円 ※超過分別途支給 ■想定年収 600万円~1,000万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【配属先について】 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 【株式会社Lighthouse Studio事業概要】 Lighthouse Studioは、ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」をはじめ、ゲームプレイヤーを支えるサービスの開発・運営を行っています。 月間1億PV規模のゲーム攻略サイトや有名ゲームタイトルに関わることが出来ます。 少数組織の為、ひとりひとりの業務が事業に与えるインパクトが大きく会社の成長を肌で実感できます。 【福利厚生】 ・交通費支給(月額5万円まで) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 【その他】 ■ライフプラン支援金とは 会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。 ■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞(大企業の部)を受賞しました。 ■オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策あり:禁煙 (喫煙室設置) |
| 就業場所 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 |
| 沿線・最寄駅 | ・東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅(直結) ・東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅(地下通路で接続) |
| 勤務先名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://cartaholdings.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | デジタルマーケティング事業 インターネット関連サービス事業 |
| 応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






