求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
駅近 5 分以内
フリーアルコール
フリードリンク
フルフレックス制度
ベビーシッター補助あり
交通費支給
業務内容
▶ 業務内容
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【概要】
Lighthouse Studioが立ち上げる新規VTuber事業(ウラロジゲームカンパニー)において、事業責任者のパートナー(No.2)として参画いただきます。 タレントマネジメント業務を統括しながら、組織全体の仕組み化・戦略立案・事業推進をリードし、事業責任者と共にこのプロジェクトを成功へ導く役割を期待しています。
【新規VTuber事業『ウラロジゲームカンパニー』について】
ウラロジゲームカンパニーはゲームの世界からキャラクターたちが逆異世界転生し、現代で生活していくためにウラロジで会社を設立しVTuberとして活動するというコンセプトのVTuber事務所です。
ウラロジゲームカンパニーは新しいアプローチでのVTuberプロジェクトを進めています!
【詳細】
事業企画業務全般
✅タレントマネジメント組織の構築・フロー整備・教育体制づくり
✅タレントごとの中長期的な成長戦略・ブランディング戦略の策定
✅事業KPIの設計および予実管理、数値分析に基づく改善提案
✅重要局面における社内外との調整/交渉(営業、法務、アライアンス先など)
VTuberとして活動するタレントのマネジメント業務全般
✅タレントの自己実現支援、ブランディング設計
✅タレントごとの成長戦略の策定とKPIマネジメント
✅社内外との調整/交渉(営業、デザイナー、法務、外部企業など)
✅各種プロジェクトの進行管理
✅タレントマネジメントの仕組み化・組織設計
ゆくゆくやっていただきたいこと
✅事務所アカウント設計・タレントユニット全体のプロデュース
✅新規事業の企画、運営、スケーリングの仕込み・実行
※代表取締役/取締役/事業責任者との距離が近く、即時フィードバックが得られる環境です
【想定されるキャリアパス】
・入社後早期にマネジメントチームのリーダー/プレイングマネージャーとして定着
・事業責任者補佐 → 事業責任者 → プロデューサー/事業オーナー などへの昇格
・IP戦略立案など、経営幹部候補としてのキャリア形成
【得られるスキル】
・新規事業立ち上げおよび組織のNo.2としてのマネジメント経験(0→1)
・経営視点での意思決定力
・事業PLの管理・改善スキル
・エンタメ・IP領域の深い事業理解とプロデュース能力
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
▶ ポジションの魅力
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・事業責任者の右腕として、立ち上げ期の組織構築・事業推進を牽引する経験
・国内外に広がる可能性を持つエンタメ/IP領域で、ビジネススケーリングに挑戦できる
・経営に近い距離で意思決定に関わり、事業責任者視点のスキルを実践で獲得できる
・タレントの自己実現だけでなく、IPとしての事業価値最大化に直接貢献できる
▶ 組織構成
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・Lighthouse Studio全体
約80名
・VTuber事業
正社員:少人数
業務委託:大手VTuber会社出身プロデューサー数名
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【概要】
Lighthouse Studioが立ち上げる新規VTuber事業(ウラロジゲームカンパニー)において、事業責任者のパートナー(No.2)として参画いただきます。 タレントマネジメント業務を統括しながら、組織全体の仕組み化・戦略立案・事業推進をリードし、事業責任者と共にこのプロジェクトを成功へ導く役割を期待しています。
【新規VTuber事業『ウラロジゲームカンパニー』について】
ウラロジゲームカンパニーはゲームの世界からキャラクターたちが逆異世界転生し、現代で生活していくためにウラロジで会社を設立しVTuberとして活動するというコンセプトのVTuber事務所です。
ウラロジゲームカンパニーは新しいアプローチでのVTuberプロジェクトを進めています!
【詳細】
事業企画業務全般
✅タレントマネジメント組織の構築・フロー整備・教育体制づくり
✅タレントごとの中長期的な成長戦略・ブランディング戦略の策定
✅事業KPIの設計および予実管理、数値分析に基づく改善提案
✅重要局面における社内外との調整/交渉(営業、法務、アライアンス先など)
VTuberとして活動するタレントのマネジメント業務全般
✅タレントの自己実現支援、ブランディング設計
✅タレントごとの成長戦略の策定とKPIマネジメント
✅社内外との調整/交渉(営業、デザイナー、法務、外部企業など)
✅各種プロジェクトの進行管理
✅タレントマネジメントの仕組み化・組織設計
ゆくゆくやっていただきたいこと
✅事務所アカウント設計・タレントユニット全体のプロデュース
✅新規事業の企画、運営、スケーリングの仕込み・実行
※代表取締役/取締役/事業責任者との距離が近く、即時フィードバックが得られる環境です
【想定されるキャリアパス】
・入社後早期にマネジメントチームのリーダー/プレイングマネージャーとして定着
・事業責任者補佐 → 事業責任者 → プロデューサー/事業オーナー などへの昇格
・IP戦略立案など、経営幹部候補としてのキャリア形成
【得られるスキル】
・新規事業立ち上げおよび組織のNo.2としてのマネジメント経験(0→1)
・経営視点での意思決定力
・事業PLの管理・改善スキル
・エンタメ・IP領域の深い事業理解とプロデュース能力
変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
▶ ポジションの魅力
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・事業責任者の右腕として、立ち上げ期の組織構築・事業推進を牽引する経験
・国内外に広がる可能性を持つエンタメ/IP領域で、ビジネススケーリングに挑戦できる
・経営に近い距離で意思決定に関わり、事業責任者視点のスキルを実践で獲得できる
・タレントの自己実現だけでなく、IPとしての事業価値最大化に直接貢献できる
▶ 組織構成
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Lighthouse Studio全体
約80名
・VTuber事業
正社員:少人数
業務委託:大手VTuber会社出身プロデューサー数名
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須要件】
・タレントマネジメント経験 3年以上(芸能/インフルエンサー/VTuberなど)
・Youtube、TikTokなど配信ツールの理解・使用経験
・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー等の経験
【歓迎要件】
・事業会社での新規事業立ち上げ、または組織マネジメントの経験
・数値(KPI)に基づいた戦略立案・改善の経験
・ゲーム/VTuber領域への興味関心
・自ら配信/動画投稿を行い、成長させた経験
【フィットする人物像】
・視座を高く持ち、事業視点で物事を考えられる方
・主体性を持ち、リーダーシップを発揮して組織を牽引できる方
・未整備な環境を楽しみ、自らルールを作っていける方
・誠実で真摯に業務に向き合い、信頼構築ができる方
・タレントマネジメント経験 3年以上(芸能/インフルエンサー/VTuberなど)
・Youtube、TikTokなど配信ツールの理解・使用経験
・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー等の経験
【歓迎要件】
・事業会社での新規事業立ち上げ、または組織マネジメントの経験
・数値(KPI)に基づいた戦略立案・改善の経験
・ゲーム/VTuber領域への興味関心
・自ら配信/動画投稿を行い、成長させた経験
【フィットする人物像】
・視座を高く持ち、事業視点で物事を考えられる方
・主体性を持ち、リーダーシップを発揮して組織を牽引できる方
・未整備な環境を楽しみ、自らルールを作っていける方
・誠実で真摯に業務に向き合い、信頼構築ができる方
募集要項
| 職種 | VTuber事業立ち上げ・組織づくりを牽引するリーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) <スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有 |
| 休日 | ■休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 年末年始 年次有給休暇 慶弔休暇 ボーナス休暇 ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります) 1月〜2月入社:14日 3月〜4月:12日 5月〜6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 給与 | 月給:417,000円 〜 667,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 113,760円 ■月給内訳 ・ベース給:248,273円~425,000円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):113,760円~168,750円 ・固定深夜手当(15時間分):8,524円~7,110円 ※超過分別途支給 ■想定年収 500万円~800万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【配属先について】 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 【福利厚生】 ・交通費支給(月額5万円まで) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 【その他】 ■ライフプラン支援金とは 会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。 ■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞(大企業の部)を受賞しました。 ■オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策あり:禁煙 (喫煙室設置) |
| 就業場所 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 |
| 沿線・最寄駅 | ・東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅(直結) ・東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅(地下通路で接続) |
| 勤務先名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://cartaholdings.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 【株式会社CARTA HOLDINGS:事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 ・インターネット関連サービス事業 【株式会社Lighthouse Studio:事業概要】 ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」をはじめ、ゲームプレイヤーを支えるサービスの開発・運営を行っています。 月間1億PV規模のゲーム攻略サイトや有名ゲームタイトルに関わることが出来ます。 少数組織の為、ひとりひとりの業務が事業に与えるインパクトが大きく会社の成長を肌で実感できます。 |
| 応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






