求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
駅近 5 分以内
U・I ターン支援あり
インフルエンザ予防接種補助あり
ジム利用
交通費支給
制服あり
夜勤なし
深夜勤務なし
業務内容
創業から30年。
コンベンション業界のリーディングカンパニーとして、
大型国際会議や医学会の運営を行い、
その成功をサポートしています。
2023年のG7広島サミットや、医学会総会など
社会の関心が集まるところには、必ずコングレの仕事があります。
学術会議・国内会議・国際会議等の運営ディレクターとして、
企画提案、運営準備・当日運営などをチームで担当いただきます。
業界・職種未経験の方でもOJTを通して学んでいただける環境です。
はじめはサブディレクターとして現場運営について学んでいただき、
慣れたらメインディレクターとして案件をご担当いただきます。
※一人あたり、おおよそ2～4つの案件を並行してご担当いただきます
具体的には…
●クライアント《自治体／大学／病院等》への企画提案
企画書作成、プレゼンなど
●会議・イベント本番までの準備、ディレクション
予算管理、計画書作成、各種関係会社との調整、制作物・広報物の作成、会場選定・各種手配など
●当日運営
スタッフ管理、マニュアル作成、各種指示出し、当日現場運営
●その他（事後処理、請求書発行等）
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
コングレは「いきいきとした社員の集合体」を基本理念の一つとして掲げています。
性別、年齢、職歴、国籍などの属性にとらわれることなく、
誰もが活躍できる企業風土の実現を目指し、
サステナビリティの4つの重要課題（マテリアリティ）の1つに
「会社と社員が共に成長できる持続可能な職場環境づくり」を設定して取り組んでいます！
コンベンション業界のリーディングカンパニーとして、
大型国際会議や医学会の運営を行い、
その成功をサポートしています。
2023年のG7広島サミットや、医学会総会など
社会の関心が集まるところには、必ずコングレの仕事があります。
学術会議・国内会議・国際会議等の運営ディレクターとして、
企画提案、運営準備・当日運営などをチームで担当いただきます。
業界・職種未経験の方でもOJTを通して学んでいただける環境です。
はじめはサブディレクターとして現場運営について学んでいただき、
慣れたらメインディレクターとして案件をご担当いただきます。
※一人あたり、おおよそ2～4つの案件を並行してご担当いただきます
具体的には…
●クライアント《自治体／大学／病院等》への企画提案
企画書作成、プレゼンなど
●会議・イベント本番までの準備、ディレクション
予算管理、計画書作成、各種関係会社との調整、制作物・広報物の作成、会場選定・各種手配など
●当日運営
スタッフ管理、マニュアル作成、各種指示出し、当日現場運営
●その他（事後処理、請求書発行等）
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
コングレは「いきいきとした社員の集合体」を基本理念の一つとして掲げています。
性別、年齢、職歴、国籍などの属性にとらわれることなく、
誰もが活躍できる企業風土の実現を目指し、
サステナビリティの4つの重要課題（マテリアリティ）の1つに
「会社と社員が共に成長できる持続可能な職場環境づくり」を設定して取り組んでいます！
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎条件】
・イベント/MICE業界、イベント運営の実務経験
・製薬会社等の営業経験
・旅行、ブライダルなどの実務経験
・英語での対応が可能な方（あれば尚可）
【期待】
・ディレクターとしてクライアント、協力会社、社内の関係者を巻き込みながら、案件を進めていくことを期待しております。
・調整力を養い、スキルを磨いていただけるポジションとなっております。
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎条件】
・イベント/MICE業界、イベント運営の実務経験
・製薬会社等の営業経験
・旅行、ブライダルなどの実務経験
・英語での対応が可能な方（あれば尚可）
【期待】
・ディレクターとしてクライアント、協力会社、社内の関係者を巻き込みながら、案件を進めていくことを期待しております。
・調整力を養い、スキルを磨いていただけるポジションとなっております。
募集要項
| 職種 | 会議運営ディレクター (九州支社) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間：09:30~17:30 ・実働7時間・休憩1時間 ・休憩：12:00〜13:00 |
| 時間外 | あり 月20〜30時間程度 |
| 休日 | ★年間休日120日以上★ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 （イベント本番が土日祝の場合は、平日に代休を取得いただきます） ・年末年始（6日間） ・GW休暇 ・年次有給休暇（年5日分は時間単位で取得可能） ・入社時特別有給休暇（3日間、年次有給休暇付与まで） ・転勤休暇 ・生理休暇 ・介護休業＊ ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業＊ ・育児短時間勤務（子が小学校3年の年度末まで）＊ ∟1日最短5時間まで短縮可能 ＊入社から1年経過後 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月）※標準支給月数3.0ヵ月(1回1.50ヵ月） 昇給：年1回（7月） 想定年収：375万円~520万円 ※経験・能力等を考慮の上、弊社の規定に基づき決定します 【年収例】 ・年収460万円（20代後半/未経験入社/中途1年目/残業月20H込み） ・年収490万円（30代前半/未経験入社/中途3年目/残業月20H込み） ・年収520万円（30代後半/未経験入社/中途5年目/残業月20H込み） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 月額50,000円上限 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（月額50,000円上限） ・出張手当 ・子ども手当（扶養者に限り、子1人につき4,000円／月） ・役職手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度（DC） ・専門医によるオンライン無料健康相談 ・財形貯蓄 ・無期雇用転換 ・産前産後・育児（出生時育児休業含む）/介護休業制度 ・時短勤務制度（お子さまが小学校3年生の3月まで） ・時差出勤、在宅勤務可（担当業務による） ・慶弔金（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金など） ・健康診断・人間ドッグ・予防接種補助金 ・産業医定期訪問・面談対応 ・「育児休業制度等に関する相談窓口」の設置 ・「ハラスメント（パワハラ、セクハラ等）に特化した相談窓口」の設置 ・赴任手当・帰任手当 ・長期出張者向け「支度金」 ・施設勤務者制服貸与 ・懇親会費補助 ・協会けんぽのスポーツジム利用 ・ジョブチャレンジ（公募）制度 ・社内表彰制度 等 【「えるぼし」「くるみん」マークの取得】 コングレは、厚生労働省の認定制度において、女性活躍推進法に基づく 「えるぼし認定（3つ星）」マークを2025年12月23日に取得しました。 また、次世代育成支援対策推進法に基づき「子育てサポート企業」として、 2011年、2013年に「くるみん」認定も受けています。 制度の整備だけでなく、実際の運用と成果にこだわり、 社員が長く安心して働ける環境づくりをこれからも進めていきます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市中央区天神1-9-17福岡天神フコク生命ビル【株式会社コングレ・九州支社】 |
| 沿線・最寄駅 | 福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社コングレ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.congre.com/ |
| 勤務先事業内容 | ◆MICEのトータルプロデュース ・コンベンション ∟国際会議、医学系学会、ビジネスイベント・セミナー・式典 ・展示会・イベント ∟コングレ主催の展示会・イベント、展示会の企画・運営・海外事務局、イベントの企画・運営 ・施設運営 ∟コングレのホール＆カンファレンス、MICE施設を活用したまちづくり、文化施設・観光施設、科学体験施設 |
| 勤務先従業員数 | 460名（2025年3月） |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付き）・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |
