求人の特徴
固定給 25 万円以上
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
駅近 5 分以内
フリードリンク
交通費支給
オフィスカジュアル OK
業務内容
事業戦略の立案から部門全体のマネジメントまで。精度の最大化と生産性向上にコミット!|20~30代活躍中◎土日祝休・年休125日✨
◆仕事概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、ビジネスマッチング事業部責任者は当社の「ワンデスクソリューション事業」におけるソリューション統合のハブとなる最重要ポジションを担います。
クライアント企業の複合的な経営課題に対し、社内外の最適なソリューション提供企業を結びつけ、経営課題の解決と事業成長を加速させる「価値創造型のマッチング」を主導することが最大のミッションです。この事業を通じて、日本企業の再興に直接貢献していただきます。
メイン業務
ビジネスマッチング事業部を統括する責任者として、事業戦略の立案から実行、部門全体のマネジメント、およびマッチング精度の最大化と生産性向上にコミットしていただきます。
管轄する領域
1. 企業ヒアリング業務(経営課題の特定と定義)
顧客企業の経営課題の詳細な聞き取り調査と、業界動向や市場環境の分析を踏まえた課題の整理を行います。
企業の成長ステージに応じたニーズの把握、予算規模や導入時期などの具体的条件の確認を通じて、解決すべき真の課題を定義します。
2. リード創出・供給業務(最適解のコーディネート)
ヒアリング結果に基づく最適なソリューション提供企業の選定と、質の高いマッチング候補先のリストアップを主導します。
企業間の橋渡し役としてのコーディネート、および継続的なフォローアップによる成約率向上に責任を持ちます。
3. データベース管理業務(戦略資産の構築)
企業情報および案件情報の収集・整理・更新を仕組み化し、マッチング実績の分析と改善点の抽出を行います。
業界別・規模別の企業分類とタグ付け、成功事例の蓄積と活用を通じて、事業部の戦略資産を構築・管理します。
4. 営業支援業務(社内連携の強化)
提案資料の作成サポート、商談セッティングおよび同席、契約締結に向けた条件調整の支援を行います。
アフターフォローによる顧客満足度向上と、全社の「ワンデスクソリューション」を支える営業部門への連携を強化します。
5. 市場調査・分析業務(事業拡大戦略)
各業界の課題トレンドの調査研究、新規参入可能な市場領域の発掘を行います。
競合他社のサービス動向分析、マッチング成功要因の分析と標準化を通じて、事業拡大戦略を策定します。
変更の範囲:会社が定める業務
◆仕事概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、ビジネスマッチング事業部責任者は当社の「ワンデスクソリューション事業」におけるソリューション統合のハブとなる最重要ポジションを担います。
クライアント企業の複合的な経営課題に対し、社内外の最適なソリューション提供企業を結びつけ、経営課題の解決と事業成長を加速させる「価値創造型のマッチング」を主導することが最大のミッションです。この事業を通じて、日本企業の再興に直接貢献していただきます。
メイン業務
ビジネスマッチング事業部を統括する責任者として、事業戦略の立案から実行、部門全体のマネジメント、およびマッチング精度の最大化と生産性向上にコミットしていただきます。
管轄する領域
1. 企業ヒアリング業務(経営課題の特定と定義)
顧客企業の経営課題の詳細な聞き取り調査と、業界動向や市場環境の分析を踏まえた課題の整理を行います。
企業の成長ステージに応じたニーズの把握、予算規模や導入時期などの具体的条件の確認を通じて、解決すべき真の課題を定義します。
2. リード創出・供給業務(最適解のコーディネート)
ヒアリング結果に基づく最適なソリューション提供企業の選定と、質の高いマッチング候補先のリストアップを主導します。
企業間の橋渡し役としてのコーディネート、および継続的なフォローアップによる成約率向上に責任を持ちます。
3. データベース管理業務(戦略資産の構築)
企業情報および案件情報の収集・整理・更新を仕組み化し、マッチング実績の分析と改善点の抽出を行います。
業界別・規模別の企業分類とタグ付け、成功事例の蓄積と活用を通じて、事業部の戦略資産を構築・管理します。
4. 営業支援業務(社内連携の強化)
提案資料の作成サポート、商談セッティングおよび同席、契約締結に向けた条件調整の支援を行います。
アフターフォローによる顧客満足度向上と、全社の「ワンデスクソリューション」を支える営業部門への連携を強化します。
5. 市場調査・分析業務(事業拡大戦略)
各業界の課題トレンドの調査研究、新規参入可能な市場領域の発掘を行います。
競合他社のサービス動向分析、マッチング成功要因の分析と標準化を通じて、事業拡大戦略を策定します。
変更の範囲:会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◆必須スキル
・業界におけるビジネスに対する解像度が高いこと
◆歓迎スキル
・toB営業の経験があること
◆求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
・業界におけるビジネスに対する解像度が高いこと
◆歓迎スキル
・toB営業の経験があること
◆求める人物像
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
募集要項
| 職種 | ビジネスマッチング事業部責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 (例:12:00〜13:00) |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日:125日 《その他の休日》 ・有給休暇:入社半年後に10日付与 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 |
| 給与 | 月給:306,100円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 60.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 92,300円 想定年収:360万〜900万 月給:306,100円〜 基本給:213,800円〜 固定残業代:月60時間分、92,300円〜 *超過分は別途支給 *経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー設置 ・筋肉食堂設置 ・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3ガーデンプレイスタワー15階、21階 |
| 沿線・最寄駅 | JR「恵比寿駅」徒歩5分(東口から動く通路「恵比寿スカイウォーク」を利用) 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩7分 |
| 勤務先名 | 株式会社ブリッジワン(旧:株式会社ビーバーズ) |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://beavers.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ・高度外国人材紹介 |
| 勤務先従業員数 | 188名 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |








