お仕事詳細jobs

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■採用業務（中途／業務委託／インターン）
①採用要件の定義
社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。

②採用媒体のリサーチ・選定・運用
幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、
採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。

■主な採用ポジション
・Webマーケター
・コンサルティングセールス（BtoB営業）
・Webデイレクター
・Webデザイナー
・画像・動画クリエイター
・カスタマーサクセス
・エンジニア
・バックオフィス（人事／総務／経理など）
etc.
※新卒／中途／業務委託／インターンなど、
雇用形態は多岐に渡ります！

③採用ページや求人票の作成・改善
自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。
閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。

④応募・選考管理
応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。
（合否連絡や面接日程調整など）
選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、
採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。

⑤面接
面接官として面接対応をします。
（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します）
職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。

■その他人事業務
採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。
（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します）
採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。

・新入社員の受け入れ準備
・新入社員の入社後研修（オンボーディング）
・組織開発／社員エンゲージメント向上の取り組み
・人事制度の運用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

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■業界トップクラスの実績を持つ成長企業で人事として活躍
当社はデザインやマーケティング関連のサブスクリプション型ビジネスにおいて、
問い合わせ獲得数やWEB制作件数で業界トップクラスの実績を誇ります。
大手企業から個人事業主まで幅広い顧客のニーズに応え、
顧客満足度98%以上の高いリピート率を獲得しています。
安定した基盤を持つ成長企業で、組織の要となる人事としてキャリアを築くことができます。

■未経験から採用・人事のプロフェッショナルへ
職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。
採用要件の定義から媒体運用、求人票作成、選考管理、面接対応まで、採用業務全般を経験できます。
さらに、新入社員研修や組織開発、人事制度運用など、採用以外の幅広い人事業務にも段階的に携わり、
人事として汎用的なスキルと経験を身につけることが可能です。
未経験から人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■多様な職種・雇用形態の採用に挑戦
Webマーケター、コンサルティングセールス、Webディレクター、Webデザイナー、
クリエイター、カスタマーサクセス、エンジニア、バックオフィスなど、
多岐にわたる職種や中途、業務委託、インターンといった多様な雇用形態の採用に携わります。
幅広い採用ターゲットに合わせた戦略立案から実行までを一貫して担当し、
最適な母集団形成を実現するやりがいがあります。

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✨未経験OK・第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎✨

【歓迎】
以下いずれか該当する方
・人事のご経験をお持ちの方
（採用媒体の運用／選考管理／求人票の作成など）
※面接対応は未経験でもOKです！
・人材紹介・求人広告営業のご経験