求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
17 時までに退社可
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
特別休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
学歴不問
未経験者歓迎
業務内容
会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。
人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。
【具体的には・・・】
■採用計画の立案
■募集情報の作成・広報活動
■応募者の選定・書類選考
■面接の実施・調整
■内定者フォロー
■研修会・セミナーの案内、日程調整
■その他、採用・教育に関わる業務全般
「どんな人と一緒に働きたいか」
「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。
【入社後は・・・】
まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。
先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々に企画・改善業務にも関わっていただきます。
未経験の方でも、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
【本ポジションの特徴】
■ 会社の未来をつくる仕事
採用・教育は、組織の成長に直結する重要な役割。
人の成長を支えるやりがいがあります。
■ 未経験から人事業務に挑戦できる
経験不問。意欲とコミュニケーション力を重視します。
■ 経営に近い視点で働ける
採用計画の立案など、会社の方向性に関わる業務にも携われます。
人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。
【具体的には・・・】
■採用計画の立案
■募集情報の作成・広報活動
■応募者の選定・書類選考
■面接の実施・調整
■内定者フォロー
■研修会・セミナーの案内、日程調整
■その他、採用・教育に関わる業務全般
「どんな人と一緒に働きたいか」
「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。
【入社後は・・・】
まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。
先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々に企画・改善業務にも関わっていただきます。
未経験の方でも、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
【本ポジションの特徴】
■ 会社の未来をつくる仕事
採用・教育は、組織の成長に直結する重要な役割。
人の成長を支えるやりがいがあります。
■ 未経験から人事業務に挑戦できる
経験不問。意欲とコミュニケーション力を重視します。
■ 経営に近い視点で働ける
採用計画の立案など、会社の方向性に関わる業務にも携われます。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■未経験OK!
※基本的なパソコン操作が可能な方
【こんなかたにおすすめ】
■人と関わる仕事がしたい
■採用や教育に興味がある
■調整業務や段取りが得意
■組織づくりに関わりたい
■地域に根ざした企業で長く働きたい
※当社は人間性重視の採用です。
Mission Vision Valueに共感いただける方を歓迎します!
※基本的なパソコン操作が可能な方
【こんなかたにおすすめ】
■人と関わる仕事がしたい
■採用や教育に興味がある
■調整業務や段取りが得意
■組織づくりに関わりたい
■地域に根ざした企業で長く働きたい
※当社は人間性重視の採用です。
Mission Vision Valueに共感いただける方を歓迎します!
募集要項
| 職種 | 人事職(採用、教育) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間:8:00〜17:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分(例 12:00〜13:00) |
| 休日 | 【年間休日:125日】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇(入社3ヶ月後11日付与) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 |
| 給与 | 月給:235,000円 〜 275,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(計3.0ヶ月分/過去実績) 昇給あり(過去実績:3~7%) 想定年収:370万円~440万円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 通勤手当(実費支給/上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | ■家族手当(子1人につき7,000円) ■残業手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度(65歳まで) ■マイカー通勤OK(駐車場あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 再雇用 | あり(65歳まで) |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 40歳まで ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 茨城県日立市千石町3-17-15【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】 |
| 沿線・最寄駅 | JR常磐線 常陸多賀駅より徒歩12分/マイカー通勤OK(駐車場あり) |
| 勤務先名 | アイガ電子工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 茨城県日立市千石町3-17-15 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://aiga.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・電子機器事業 ・インフラ・産業機器事業 ・商社事業 |
| 勤務先従業員数 | 135名(グループ従業員数:163名) |
| 選考について | ・書類 ・面接 ・適性検査 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






