求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
車通勤 OK
業務内容
【業務内容】
経営層や事業責任者のもとで、事業企画業務をサポートしていただきます。
定量・定性の両面から情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営を支援するポジションです。
<具体的には>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・会議資料・報告書などの作成(PowerPoint、Excel、BIツール使用)
・売上/利益などの業績データの集計、グラフ化
・各種KPIのモニタリング・レポート作成
・業務フローや課題に関するヒアリング、改善案のとりまとめ
・他部署との連携・情報共有、スケジュール管理
・事業戦略や施策の実行支援・運用ルールの整備補助
(変更の範囲:会社が定める業務)
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PRポイント
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【働き方について】
残業がほぼ0時間に近く、ワークライフバランスを大切にしております。
福利厚生の拡充、就業環境の改革を含め、社内全体の雰囲気を活性化するための取り組みを積極的に行っています。
定着率は約90%であり、スクール受講費や受験費用の支援を含む制度を用意しています。
経営層や事業責任者のもとで、事業企画業務をサポートしていただきます。
定量・定性の両面から情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営を支援するポジションです。
<具体的には>
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・会議資料・報告書などの作成(PowerPoint、Excel、BIツール使用)
・売上/利益などの業績データの集計、グラフ化
・各種KPIのモニタリング・レポート作成
・業務フローや課題に関するヒアリング、改善案のとりまとめ
・他部署との連携・情報共有、スケジュール管理
・事業戦略や施策の実行支援・運用ルールの整備補助
(変更の範囲:会社が定める業務)
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PRポイント
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【働き方について】
残業がほぼ0時間に近く、ワークライフバランスを大切にしております。
福利厚生の拡充、就業環境の改革を含め、社内全体の雰囲気を活性化するための取り組みを積極的に行っています。
定着率は約90%であり、スクール受講費や受験費用の支援を含む制度を用意しています。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
下記いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方(年数不問)
・事業/経営/営業企画
・市場調査・マーケティング分析
・業務改善・プロジェクト進行サポート など
※企画職へのキャリアチェンジを希望される方も歓迎いたします。
例)営業経験を生かして事業企画職にチャレンジしたい方...など!
【歓迎条件】
・経営層や関係部署と適切に連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・企画の意図や背景を、資料や会話を通じて相手に伝え、共通認識を形成できる方
・複雑な状況や課題に対して、要因を整理し、論理的に解決に導くことができる方
下記いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方(年数不問)
・事業/経営/営業企画
・市場調査・マーケティング分析
・業務改善・プロジェクト進行サポート など
※企画職へのキャリアチェンジを希望される方も歓迎いたします。
例)営業経験を生かして事業企画職にチャレンジしたい方...など!
【歓迎条件】
・経営層や関係部署と適切に連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・企画の意図や背景を、資料や会話を通じて相手に伝え、共通認識を形成できる方
・複雑な状況や課題に対して、要因を整理し、論理的に解決に導くことができる方
募集要項
| 職種 | 事業企画サポート職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:30~17:30 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 時間外 | ほぼなし(月平均:10時間以下) |
| 休日 | ◇年間休日数:121日 ◇休日休暇形態:完全週休2日制 ◇年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・産休・育休 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100% |
| 給与 | 月給:325,000円 〜 392,000円 固定残業:なし 想定年収:450万円~550万円 【賃金内訳】 月額(基本給):257,000円~278,000円 その他固定手当/月:68,750円~114,650円 ※昇給:有 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 🔸資格補助制度(指定資格、合格時の祝金・受験料負担あり) 🔸社会保険完備 🔸GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 🔸企業型選択式DC(確定拠出年金制度) 🔸ベネフィットステーション(Netflix付帯) 🔸残業手当、家族手当、役職手当 🔸健康診断 🔸社員旅行(2年に1度 国内or海外or日帰り 選択制) 🔸永年勤続表彰制度 🔸通勤手当(規定により支給、車通勤の場合はガソリン代補助あり) 🔸退職金制度(確定給付年金)定年:60歳 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙(喫煙所あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都足立区六木1-19-13(変更の範囲)会社が定める勤務地 |
| 沿線・最寄駅 | ・東京メトロ 綾瀬駅 バス15分 ・つくばエクスプレス 八潮駅 バス10分 ※車通勤可 |
| 勤務先名 | 日東エネルギー・ホールディングス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都足立区六木1-19-13 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://nittoh-e.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 【理念・ビジョン】 エネルギーを通して暮らしサポート 快適な暮らしを届ける信頼のライフラインパートナー 私たち日東エネルギーグループは、時代にあった「質の高いサービス」と「新しい価値の創造」をキーワードにお客様との深い信頼関係を築きあげていきたいと考えています。 人と人、人と企業のコミュニケーションをより豊かに「A・T・M」(明るく・楽しく・前向きに)の姿勢で業務へ取組み、エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献してまいります。 【事業内容】 ・関連会社(財務、会計、人事および労務管理) ・不動産収益物件の管理 ・コンサルタント |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |







