求人の特徴
交通費支給
業務内容
今回募集するのは、当ホテルの未来を担うホテル運営責任者です。
従来の枠にとらわれず、お客様に最高の滞在を提供したいという強い思いを持つ方を求めています。
【主な業務内容】
ホテル運営の統括: ホテル全体を統括し、お客様に最高の滞在を提供するためのマネジメント業務全般をお任せします。
◉収益管理、予算管理、コスト削減
◉サービス品質向上のための施策立案・実行、顧客満足度向上のための戦略立案
◉予期せぬ事態にも冷静沈着に対応し、お客様と従業員の安全を守るマネジメント
◉人材育成・労務管理: 従業員の育成、指導、評価を通したチームの組織作り
【キャリアアップ】
将来的には、新規事業の企画・開発などにも携わっていただく可能性があります。
あなたの能力や意欲次第で、幅広い分野で活躍することができます。
※上記に加え、ご経験や適性に応じて、広報、採用・人事、マーケティングなどもお任せする可能性があります。
(変更の範囲)会社が定める業務
アピールポイント
国内外から多くの観光客が訪れる京都。
その魅力を、より深く、多角的に体感していただくために、
2014年に設立された株式会社ホテルエムズ。
私たちは、“街全体がホテル”というコンセプトのもと、
お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
従来の枠にとらわれず、お客様に最高の滞在を提供したいという強い思いを持つ方を求めています。
【主な業務内容】
ホテル運営の統括: ホテル全体を統括し、お客様に最高の滞在を提供するためのマネジメント業務全般をお任せします。
◉収益管理、予算管理、コスト削減
◉サービス品質向上のための施策立案・実行、顧客満足度向上のための戦略立案
◉予期せぬ事態にも冷静沈着に対応し、お客様と従業員の安全を守るマネジメント
◉人材育成・労務管理: 従業員の育成、指導、評価を通したチームの組織作り
【キャリアアップ】
将来的には、新規事業の企画・開発などにも携わっていただく可能性があります。
あなたの能力や意欲次第で、幅広い分野で活躍することができます。
※上記に加え、ご経験や適性に応じて、広報、採用・人事、マーケティングなどもお任せする可能性があります。
(変更の範囲)会社が定める業務
アピールポイント
国内外から多くの観光客が訪れる京都。
その魅力を、より深く、多角的に体感していただくために、
2014年に設立された株式会社ホテルエムズ。
私たちは、“街全体がホテル”というコンセプトのもと、
お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
*★学歴不問・20~30代活躍中★*
・ホテル業界での実務経験3年以上
・外国籍の方:N2以上
【いずれか1つでも当てはまる方大歓迎】
・マネジメント能力を高めたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・問題解決能力の高い方
・ホスピタリティ精神溢れる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・語学力を活かして働きたい方
・京都で働きたい方
・接客業務以外の多岐にわたるフィールドで働きたい方
・何にでも積極的に取り組める方
・ホテル業界での実務経験3年以上
・外国籍の方:N2以上
【いずれか1つでも当てはまる方大歓迎】
・マネジメント能力を高めたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・問題解決能力の高い方
・ホスピタリティ精神溢れる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・語学力を活かして働きたい方
・京都で働きたい方
・接客業務以外の多岐にわたるフィールドで働きたい方
・何にでも積極的に取り組める方
募集要項
| 職種 | ホテルの運営責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 【シフト例】 〔日勤〕:8~17時、9~18時、12~21時 〔夜勤〕:21~8時 ※健康面を配慮し、1週間の間に日勤と夜勤が 混在しないようシフト調整を行っております。 休憩時間: 60分(例:12~13時、1時~2時 等) |
| 休日 | ・週休2日制(シフト制) ・有給休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) |
| 給与 | 月給:231,000円 〜 540,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月) ※上記は新卒入社時の給与です。 経験や職歴に応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断(年1回~) ・交通費全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・本社フィットネスジム完備 ・禁煙外来補助金制度 ・海外旅行手当 ・資格手当 ・住宅手当(20,000円条件あり) ・社宅完備 ・書籍購入補助制度 ・引越し補助制度 ・ハンナリーズ試合観戦チケット優待 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 対策あり(原則屋内禁煙、喫煙室あり) |
| 転勤 | ※17ホテル運営しておりますが、全て京都市内にございますので ホテル間での異動の場合も転居は不要です。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 京都府京都市中京区龍池町449-1 |
| 勤務先名 | 株式会社ホテルエムズ |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市中京区龍池町449-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hotelms.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 観光・旅行・ホテル |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |







