求人の特徴
交通費支給
業務内容
■担当業務
同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。
■入社後について
入社当初は2~3年程度教育ビル(三田/新宿/品川)配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。
例:教育ビル三田国際ビルの場合
組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名(新卒5名含む)となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。
基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務(日によって逆)を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。
■常駐ビルメンテナンスについて
(1) 設備の見守り・点検
建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。
(2) テナント(入居者)対応
「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。
(3) 工事や作業の立ち会い
設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。
(4) 警備や安全管理
建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。
変更の範囲:会社の定める業務
アピールポイント
■今後について
将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。
■求人の特徴
初期配属後(数年後)に担当を頂くビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。
同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。
■入社後について
入社当初は2~3年程度教育ビル(三田/新宿/品川)配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。
例:教育ビル三田国際ビルの場合
組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名(新卒5名含む)となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。
基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務(日によって逆)を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。
■常駐ビルメンテナンスについて
(1) 設備の見守り・点検
建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。
(2) テナント(入居者)対応
「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。
(3) 工事や作業の立ち会い
設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。
(4) 警備や安全管理
建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。
変更の範囲:会社の定める業務
アピールポイント
■今後について
将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。
■求人の特徴
初期配属後(数年後)に担当を頂くビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験・業種未経験歓迎!>
・電気、建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験
■歓迎条件(あれば尚可):以下関連企業にて勤務経験をお持ちの方
設計事務所 ・ゼネコン/サブコン ・施工管理/設計監理 ・管理会社 ・品質管理 ・プラント
■求める人物像
・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション力や折衝力のある方
■必須条件:<職種未経験・業種未経験歓迎!>
・電気、建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験
■歓迎条件(あれば尚可):以下関連企業にて勤務経験をお持ちの方
設計事務所 ・ゼネコン/サブコン ・施工管理/設計監理 ・管理会社 ・品質管理 ・プラント
■求める人物像
・お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
・知識や資格取得に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション力や折衝力のある方
募集要項
| 職種 | 大型の商業施設やオフィスビルの設備管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45(標準労働時間:7時間30分/日) 休憩時間:60分 <その他就業時間補足> ※配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります。 |
| 休日 | ・休日:シフト制(完全週休2日制) ・年間休日:124日 ・有給休暇(年間13日~20日、入社半年後より付与) ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・積立休暇 ・記念日休暇 ・勤務形態補足: - 入社直後は教育ビルにて日勤+宿直勤務(月5回程度)のシフト制 - 初期配属後(数年後)、担当ビルの約8割は土日祝休み・日勤のみ - 配属ビルは希望を確認のうえ決定 |
| 給与 | 月給:257,700円 〜 358,700円 固定残業:なし <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <予定年収> 479万円~666万円 <賃金形態> 月給制 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回/賞与年2回 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定の残業手当(20時間)や仮眠時間手当(宿泊勤務5回)を含んだ金額です。 ※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。 ※各種手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:14日間 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給(新幹線料金は不可) |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当:全額支給(新幹線料金は不可) ・家族手当:条件あり ・住宅手当:条件あり(月額3~5万円) ・寮社宅:転勤時借上社宅制度あり ・社会保険:社会保険完備(三菱地所健保加入) ・退職金制度:定年後再雇用制度あり ・定年:60歳 ・資格取得支援制度:該当資格取得費用会社負担(例:電気主任技術者(三種)、建築物環境衛生管理技術者) ・各種研修:PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等 ・制服貸与 ・グループ会社従業員持ち株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養所施設(東急ハーベスト) ・スポーツクラブ法人会員(ティップネス) ・カフェテリアプラン 他 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 初任地は首都圏内の首都圏内の教育ビルあるいは常駐管理ビルとなり、2~3年のご経験ののち、関西支店所管ビルでの勤務を見込んでおります。 また、将来的には全国各拠点への配属の可能性もございます |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー5階 |
| 勤務先名 | 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー5階 |
| 勤務先事業内容 | 不動産管理、デベロッパー |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |




