求人の特徴
駅近 5 分以内
交通費支給
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
業務内容
【アイコニア・ホスピタリティの運営施設管理】
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建物・設備の点検内容の確認、各種レポート作成、
業者選定やコスト検証、交渉等を担当します。
ご利用いただく全てのお客様が安全で
快適にお過ごしいただけるよう、
ホテルの施設管理を通して貢献するお仕事です。
<具体的な業務イメージ>
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未経験者大歓迎!
OJTを通して徐々にお任せします。
✅ 建物・設備の修繕計画立案、執行
✅ 突発的に発生する不具合の復旧対応
✅ 発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請
✅ 工事立会い、工事完了検査や確認
✅ 各種レポート作成
✅ CAPEX(設備投資)関連業務など
(変更の範囲:会社が定める業務)
<本ポジションの特色>
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今回の募集では、将来のリーダーや管理職候補と
なる方との出会いを期待しています。
ホテル開業を多数手掛ける当社ならではの経験により、
更なるステップアップが見込めるポジションです。
主体的に行動できるマインドを
お持ちの方が活躍いただける環境です。
<本ポジションの特色>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
幅広いホテルタイプに対応可能な、
独自性の高いビジネスを展開する当社。
全国で181棟を超えるホテル物件を
管理・運営する総合ホテルオペレーターです。
現在もホテルの新規受託を多数控えているため、
拡大フェーズを共に推進してくださる新たな仲間を募集します!
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建物・設備の点検内容の確認、各種レポート作成、
業者選定やコスト検証、交渉等を担当します。
ご利用いただく全てのお客様が安全で
快適にお過ごしいただけるよう、
ホテルの施設管理を通して貢献するお仕事です。
<具体的な業務イメージ>
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未経験者大歓迎!
OJTを通して徐々にお任せします。
✅ 建物・設備の修繕計画立案、執行
✅ 突発的に発生する不具合の復旧対応
✅ 発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請
✅ 工事立会い、工事完了検査や確認
✅ 各種レポート作成
✅ CAPEX(設備投資)関連業務など
(変更の範囲:会社が定める業務)
<本ポジションの特色>
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今回の募集では、将来のリーダーや管理職候補と
なる方との出会いを期待しています。
ホテル開業を多数手掛ける当社ならではの経験により、
更なるステップアップが見込めるポジションです。
主体的に行動できるマインドを
お持ちの方が活躍いただける環境です。
<本ポジションの特色>
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幅広いホテルタイプに対応可能な、
独自性の高いビジネスを展開する当社。
全国で181棟を超えるホテル物件を
管理・運営する総合ホテルオペレーターです。
現在もホテルの新規受託を多数控えているため、
拡大フェーズを共に推進してくださる新たな仲間を募集します!
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【歓迎資格】
◆一級・二級建築士
◆建築施工管理技士
◆電気工事施工管理技士
◆建築物環境衛生管理技術者
【歓迎スキル】
◇社会人経験3年以上
◇ホテル業界に関わったご経験
◇設備管理・工事監理のご経験
◇施設管理または施設管理のご経験
◇コンストラクションマネジメント経験
◇建築基準法などの知識・知見
◆一級・二級建築士
◆建築施工管理技士
◆電気工事施工管理技士
◆建築物環境衛生管理技術者
【歓迎スキル】
◇社会人経験3年以上
◇ホテル業界に関わったご経験
◇設備管理・工事監理のご経験
◇施設管理または施設管理のご経験
◇コンストラクションマネジメント経験
◇建築基準法などの知識・知見
募集要項
| 職種 | ファシリティマネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 休憩60分(例:12:00〜13:00) ※残業平均月20時間程度 ※全国出張有(日帰り・1泊〜など) |
| 休日 | ◆週休2日制・土日祝休み (休日出勤の場合は振替休日を取得) ◆年間休日118~121日(年度による) ◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有 ◆特別休暇(結婚・バースデー休暇など) ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇 ◆育児休業(最長3歳まで) ◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可)(子が小学校3年修了まで) |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 400,000円 固定残業:なし <手当> ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当(月額上限5万円) ◆時間外手当(※一部固定残業手当を導入) ◆役職・管理職手当 ◆昇給(年1回)・賞与(年2回) ◆単月毎の予算達成手当(インセンティブ) など ※すべて就業規則に基づく |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 月額上限5万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆各種慶弔見舞金 ◆健康診断(年1回) ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ) ◆従業員紹介制度 ◆福利厚生サービスベネフィットステーション など |
| 加入保険 | 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | ※全国出張有(日帰り・1泊〜など) |
| 就業場所 | 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー 41階 |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口 (ビル入口まで徒歩約5分) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口 (ビル入口まで徒歩約10分) |
| 勤務先名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー 41階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://iconia.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 観光・旅行・ホテル |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |





