求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
土日祝休み
有給休暇あり
急募
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
学歴不問
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
高卒歓迎
フリードリンク
業務内容
ビジネスマッチング事業部は、
企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、
顧客企業の成長を強力にサポートする役割を担います。
💫主な役割と業務内容💫
1. マッチング戦略の立案・実行
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・顧客の事業課題やニーズを
深くヒアリング・分析し、
最適なパートナー候補を
特定するための戦略を策定します。
・業界動向や市場の変化を常に把握し、
新規事業創出やM&Aなども視野に入れた
幅広いマッチング機会を提案します。
2. 企業ソーシングと関係構築
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・独自のネットワーク、データベース、
および外部ツールを駆使して、
提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。
・発掘した企業に対してアプローチし、
事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。
3. マッチングの推進とクロージング
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・候補企業との面談・商談をセッティングし、
両社の事業責任者や担当者間の
円滑なコミュニケーションを支援します。
・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、
具体的な協業条件の調整をサポートします。
・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、
マッチングの成功(クロージング)に導きます。
4. マッチング後のフォローアップ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し
連携がスムーズに機能しているか、
当初の目的が達成されているかをフォローします。
・連携上の課題が発生した際には
解決に向けたコンサルティングを行い、
長期的な関係構築を支援します。
(変更の範囲)会社が定める業務
企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、
顧客企業の成長を強力にサポートする役割を担います。
💫主な役割と業務内容💫
1. マッチング戦略の立案・実行
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・顧客の事業課題やニーズを
深くヒアリング・分析し、
最適なパートナー候補を
特定するための戦略を策定します。
・業界動向や市場の変化を常に把握し、
新規事業創出やM&Aなども視野に入れた
幅広いマッチング機会を提案します。
2. 企業ソーシングと関係構築
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・独自のネットワーク、データベース、
および外部ツールを駆使して、
提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。
・発掘した企業に対してアプローチし、
事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。
3. マッチングの推進とクロージング
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・候補企業との面談・商談をセッティングし、
両社の事業責任者や担当者間の
円滑なコミュニケーションを支援します。
・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、
具体的な協業条件の調整をサポートします。
・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、
マッチングの成功(クロージング)に導きます。
4. マッチング後のフォローアップ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し
連携がスムーズに機能しているか、
当初の目的が達成されているかをフォローします。
・連携上の課題が発生した際には
解決に向けたコンサルティングを行い、
長期的な関係構築を支援します。
(変更の範囲)会社が定める業務
※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
✨学歴不問・未経験OK✨
【求める人物像】
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
【求める人物像】
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
募集要項
| 職種 | ビジネスマッチング担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 【2025年12月31日迄】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(例:12:00〜13:00) 【2026年1月1日から】 9:00-19:00 休憩時間:90分 |
| 時間外 | 平均残業時間:30時間 |
| 休日 | 【2025年12月31日迄】 休日: ・日曜日 ・その他会社が指定する土曜日 ・その他の指定の日 年間休日:95日 【2026年1月1日から】 ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日:125日 《その他の休日》 ・有給休暇:入社半年後に10日付与 ・年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸:3,400,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし 賞与:賞与あり(年2回) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー設置 ・筋肉食堂設置 ・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 33歳まで ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3ガーデンプレイスタワー15階、21階 |
| 勤務先名 | 株式会社ブリッジワン(旧:株式会社ビーバーズ) |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://beavers.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ・高度外国人材紹介 |
| 勤務先従業員数 | 188名 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ヒトナラ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 日淺 二郎 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:26-ユ-300741 |
| 電話番号 | 075-746-2237 |






