お仕事詳細jobs

当社が運営する全国のホテルをまわっていただき、
スタッフ教育、オペレーション改善、
数値分析を通した収益向上をお任せします。
まずは得意分野での業務改善をご担当ください。

■業務内容詳細
・マナー
・接遇テクニックの教育
・各種オペレーション改善
・仕入れの見直しなどコストマネジメント
・当社指定の手順
・ルールの落とし込み　等

■所属チーム
各ホテルにおける宿泊部門およびホテル運営の課題を洗い出し、
改善施策を実行する”オペレーションタスクフォースチーム”へ配属します。
専任プロフェッショナルスタッフとしてご活躍いただくことを期待しております。
※希望しない限り職種変更はありません

●安心のサポート体制
会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり。
その後、全国のホテルへ出張をお願いします。
出張中は寮、または出張先のホテルに滞在いただきます。
期間中は月給とは別に1日4,000円の手当を支給いたします。

●2年後のキャリア
2年間、プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、
任意の拠点で活動する地域限定・全国転勤を担うグローバルマネジメントコースどちらかを選択可能です。
もちろん、引き続きプロフェッショナルスタッフとして活躍いただく道もございます。

（変更の範囲：会社が定める業務）

【必須】
◆ホテルフロント実務経験 5年以上

【歓迎】
◆英語が話せる方（日常会話レベル）

【求める人物像】
・マネジメント経験がある方
・スタッフ教育・指導の経験がある方
・様々な土地・ホテルタイプで経験を活かしたい方
・売上などの数値分析が好きな方